佛山店总经理
店总经理通常是负责管理整个店铺运营的高级管理人员，他们负责制定业务发展战略、管理店铺日常运营、监督员工工作表现、控制成本和利润、确保客户满意度，并向公司高层汇报情况。店总经理需要全面了解店铺的销售、市场营销、库存管理和人力资源等方面的知识，并能够提供领导力和管理技能，以推动店铺业绩的增长和目标的实现。此外，店总经理通常还需要与供应商、客户和其他合作伙伴保持良好的关系，以促进店铺的发展和扩展。因此，店总经理需要具备出色的沟通能力、决策能力、领导能力和商业洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥28600
中位数 ¥25500 ｜ 区间 ¥22200 - ¥35000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
18
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 12 | 66.7% |
| 5-10年 | 6 | 33.3% |
热招职位
1.负责线下门店的日常运营管理，确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售、毛利和客户满意度；
2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作；
3.管控店内损耗、提升门店人效，优化可控费用（如物料，水电煤等营运费用），达成主要考核KPI；
4.对内各协同部门的日常高效交互，达成共识，高效执行总部和区域新项目落地；
5.对外关系的建立维护，如相关政府职能部门（市场管理、消协等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。
1、确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售与毛利；
2、理解商圈和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务，售后，库存管控等；
3、管控店内损耗、提升门店人效，优化可控费用（如物料，水电煤等营运费用），达成主要考核KPI；
4、对内各协同部门的日常高效交互，达成共识，高效执行总部和区域新项目落地；
5、对外关系的建立维护，如相关政府职能部门（市场管理、消协等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴；
1.驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升销售成绩，达成销售目标；
2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者；
3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；
4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；
5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等；
6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作；
7.其他职责：根据业务发展需要，完成销售中心下发的其他工作。
厨师、点心师傅6-7W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
学校食堂招聘厨师、点心师傅。
要求：男性50岁以下、女性45岁以下，身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排。有相关食堂经验者优先！
待遇：购买五险一金，享受双休、暑假寒假假期，节假日津贴、包食宿，宿舍有空调热水器，工资面议。
联系电话：
18807657937（张）
18807658367（薛）
1、数据管理与分析：协助进行年度人力预算成本的管控及分析，定期输出数据报告，对行业、竞争对手等相关数据进行整合和研究分析。
2、薪酬福利政策制定与实施：协助制定薪酬福利政策及方案，据经营计划和人力资源需求，合理控制人力成本。
3、薪酬体系搭建与维护：协助集团薪酬绩效体系的搭建，制定、修改管理制度和流程。
4、员工激励：协助组织制定员工激励制度及措施，确保激励机制的有效性。
5、其它工作：根据团队工作需要，配合完成对应工作。
1.负责案场接待，对案场客户的来访、来电接听，完成项目的销售任务；
2.负责竞品数据、资料采集，项目安防的工作，协助完成项目巡展及外场展示；
3.负责销售资料及数据整理，按时完成认购客户签约、合同备案、购房查档资料及其他资料的搜集及录入、统计维护整理；
4.协助房地产市场最新政策新信息收集
1.实施市场调查，广泛采集市场信息，熟悉市场行情及竞争环境，熟悉掌握可能引起的市场变动因素；
2.开拓市场，开发新客户，实现公司既定销售指标，严格执行公司的销售规章制度；
3.按合同回收应收账款，控制应收账款风险，协同财务部制订客户信贷额度，月初预测当月回款情况；
4.负责跟进项目每日、每月销售量统计，填写好相关表格资料，将相关资料交由综合管理员保管
5.与客户保持密切联系，及时反映客户状况、传递客户信息，了解施工进度及对混凝土的计划用量，为部门计划原材料的供应及进行产量预测提供依据；
6.服从并完成上级交办的其他工作任务。
初中英语教师(青年教师)24-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
任职要求：
1、全日制本科或以上学历，专业对口，持教师资格证（应届毕业生需在入职后一年考取）；
2、热爱教育事业，有较强的责任心与执行力，思维创新活跃，团队协作能力强。
3、高级教师职称或区级以上学科带头人、骨干教师、名师工作室负责人优先考虑。
报名方式
1、双选会现场提交个人简历；
2、将个人简历（含个人近照）发至邮箱deshengschool@desheng-school.com, 邮件标题格式：“最高学历毕业学校+姓名+顺德校区+学段+学科/岗位名称”
双语数学教师(青年教师)14-28W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（1)相关专业本科或以上学历，有海外留学经验优先；
(2)具备相关教师职业资格证书优先；
(3)至少有1年教授Alevel相关课程的教学经验；
(4)有IB、AP或者A-level、IGCSE课程教学经验者优先；
(5)有中英双语教学的能力且能胜任班主任工作；
(6)专业且认同学校的使命和价值观；
(7)有热情且能激励学生，有团队合作精神，有责任心和毅力；
(8)致力于持续性的专业发展和积极参与学校组织的各项教学活动；
语文教师4-7K/月
到岗时间： 立即到岗
1.胜任中职语文课程教学工作，具备较强中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐。
2.本科及以上学历，文艺学、汉语言文学等相关专业。
3.有高职高考或高中语文教学工作经验，师范类院校毕业生优先。
高中生物教师17-26W/年
高中生物教学。
要求有经验，需在高中任教。熟悉高考，班主任经验优先。
岗位要求
1、认同南山湖实验中学办学理念，怀揣对未来教育探索的热情。
2、热爱教育事业，师德高尚，乐于奉献，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，责任心强。
3、年龄40岁以下，本科及以上学历，持有高中教师资格证书，普通话二乙(语文专业二甲)及以上，能熟练运用信息技术开展教育教学工作，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
以下特别优秀者，优先考虑：
1、211、985院校及其他国内外名校毕业。
2、具有5年以上高端民办学校工作经验。
3、具有毕业班教学工作经验且教学业绩突出，所带学生多人考取北大、清华等国内外知名大学。
4、熟悉广东高考，熟悉广东教程。在佛山地区有任教经验者优先。
5、可胜任班主任工作，抗压能力强者优先。