薪酬数据客服佛山咨询客服
客服管理需求量小

佛山咨询客服

通过多渠道处理客户咨询与投诉,运用CRM系统与标准服务流程解决客户问题,输出客户满意度提升与服务效率优化,为业务洞察与产品改进提供数据反馈。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥6100

中位数 ¥5800 | 区间 ¥4800 - ¥7300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥7300¥1700
100
8¥6300¥2600
62
7¥5200¥1600
41
5¥7900¥1500
40
5¥8300¥2600
40
5¥9100¥5700
33
5¥7400¥1800
30
5¥7900¥1800
30
7¥6500¥3200
30
7¥5500¥2000
28

市场需求

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1月新增岗位

9

对比上月:岗位减少12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

咨询客服岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地咨询客服的招聘、薪资和就业数据。

#16 郑州
3.5%5 个岗位
#17 天津
3.5%5 个岗位
#18 武汉
3.5%5 个岗位
#19 北京
3.5%5 个岗位
#20 南通
3.5%5 个岗位
#21 济宁
3.5%5 个岗位
#22 深圳
3.5%5 个岗位
#23 佛山
3.5%5 个岗位
#24 潍坊
3.5%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高级项目经理

佛山学历不限1年以下

AIGC项目全生命周期管理:主导AIGC应用落地等相关项目,从需求调研、立项规划、资源协调到交付验收全流程把控,确保项目按时、按质、按预算达成目标;
方案编写与落地:独立撰写项目可行性分析报告、技术实施方案、招投标文件、阶段性汇报材料等,结合业务场景设计AIGC项目落地路径,推动方案落地执行;​
跨部门/跨组织协同:协调研发、产品、售前、客户等内外部相关资源,建立高效沟通机制,解决项目推进中的资源冲突、技术瓶颈等问题;​
风险与成本管控:识别项目潜在风险(技术、进度、合规等),制定应对预案并动态跟踪;优化项目资源配置,控制项目成本,提升项目及客户落地价值ROI;​
团队赋能与方法论沉淀:指导初级项目管理人员开展工作,搭建AIGC项目管理体系,沉淀项目管理经验、流程规范与最佳实践;​
行业与技术洞察:跟踪AIGC领域技术趋势、行业应用案例及政策法规,结合公司业务规划提出项目创新方向与可行性建议。

电气工程师

佛山学历不限1年以下

1. 项目电气功能说明书及规格书编写

2. 电气系统设计及电气相关图纸设计

3. 控制程序编写

4. 控制程序调试

5. 现场安装指导

6. 协助项目进行相关的验收工作

设备管理高级工程师-现场

佛山学历不限1年以下

1、阀装配、线圈相关新设备导入,设备方案检讨,设备投资立项采购;

2、设备调试跟进,试制试产,工程鉴定量产;

3、设备日常维护保养及体系建立;

4、组建自动化设备自建项目

团险业务客户经理(佛山)

佛山学历不限1-3年

1、协助业务经理完成保险销售渠道推动及客户服务工作;
2、协助完成保单售后服务工作,包括但不限于宣讲、保全、理赔、咨询等。

非车理赔岗

佛山学历不限经验不限

1、负责非车险的定损、核损、核赔等案件处理;
2、处理案件的受理咨询、调解协谈、跟踪回访;
3、完成领导安排的工作等。

工程主管/经理 项目管理类

佛山本科及以上1年以下

负责公司生产管理板块工作。

理赔服务岗(佛山)

佛山学历不限1-3年

1. 客户保单的维护工作,客户咨询和答疑;
2. 新保险契约合同材料的受理,初审,扫描,交接,整理,归档;
3. 柜面客户保全材料的受理、初审、扫描;
4. 客户理赔案件进行协谈、通知、申诉处理等;
5. 重疾客户的专案管理,服务全流程理赔工作;
6.协助处理消保工作。

HRBP

佛山学历不限1年以下

−系统参与人力资源某一个或几个领域的工作实践与业务流程;
− 通过HR具体岗位熟悉人力资源运作,负责对应专业岗位的日常运营,跟进对应项目,在深入了解的基础上提出流程优化与机制改进建议;
− 以中国国内岗位的实际工作为基础,了解公司人力资源体系与管理文化,通过岗位学习与项目实践成长为国际化人力资源骨干,支持全球化发展。

采购助理专员

佛山学历不限1年以下

1、根据物料需求计划,执行采购订单的下达、预测发放、采购计划与需求确认;

2、确保物料交货期,保证生产正常进行;

3、参与供方生产效率提升、品质管控水平提升,有效控制呆滞库存,物料异常处理与协调;

4、登记补货和退换货并跟踪处理。

成本管理中级专员-WDS

佛山学历不限1年以下

1、降本跟进:负责采购降本进度检讨,监控核心降本项目降本进度、推动降本,协同挖掘采购降本项目并落地;

2、联动采购、供应链部门开展采购品类的成本分析与核价模型梳理,挖掘降本空间;

3、 成本数据库与标准化体系搭建:牵头搭建并持续迭代成本数据库,涵盖各类项目物料单价、预算标准,建立标准化成本测算模板,为项目成本管理提供数据支撑;

4、海外开发产品成本跟进和海外项目成本的管理,拉通不同OU进项端到端的盈利分析。

生产主管

佛山学历不限1-3年

1.负责库内常温标品生产进度和生产人员的管理。
2.负责库内生产小组人员排班.操作培训.任务布置。
3.负责与运输.服务站、分拣.收退库维等环节的协调配合。
4.负责库内生产作业现场的管理和指挥。
5.对运营结果负责,确保操作效率和质量不断提高。
6.负责仓储管理相关的数据统计、报表分析和问题解决,提出优化建议并推动 实施。

商务运营专员

佛山学历不限1年以下

1、承担重要客户英文讲解工作,针对不同客户来访人员需要,输出定制化的讲解方案。

2、商务接待的统筹与组织,全流程统筹客户来访,设计客户接待体验方案及实施。