佛山药士
药士是医学领域的专业人士,也被称为药剂师或药师。他们通过专业的知识和技能,负责配制、保管和提供药物,以确保患者获得正确的药物治疗。药士需要具备对药物的认识和了解,能够根据医生的处方或患者的病情合理配制药物,同时要负责监控药物的使用和剂量,以确保患者的安全和治疗效果。此外,药士也负责药物信息的咨询和教育,指导患者正确服用药物并注意药物的副作用。在医院、药房、诊所等医疗机构,药士是不可或缺的专业人士,为医疗保健体系的正常运作发挥着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥6000 | 区间 ¥6500 - ¥8200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 15 | 100% |
热招职位
1. 管理他/她指定居民的护理,包括评估、诊断、目标识别、护理计划制定与执行。
2. 评估居民,包括收集、分析主观和客观数据,以识别实际或潜在问题或居民需求。
3. 制定现实的护理计划,针对健康问题和需求具有可衡量的短期和长期目标;用个性化的干预来实现目标;确定护理计划的时间段;根据居民指征,通过持续评估患者疗效来审核/修改护理计划。
4. 在执业范围内履行护理职责,提供护理服务,包括酌情协调和委派护理工作。
5.使用院内系统和流程,准确、及时地记录居民情况。
6.健康教育:入住指导、心理指导、饮食指导、作息指导、用药指导、特殊指导、行为指导、退住指导。
7.用药护理:药品管理、外出/转院/退住药品管理、居民房间药品管理、服药护理
8.管路护理:携带导管的居民须进行导管滑脱风险评估,完成《导管滑脱风险评估表》,根据评估结果采取相应的预防措施。
9.等级评估:综合居民的生活自理能力、认知功能状况给予护理条线的子等级(N)评级。同时综合护理条线、医疗条线、社工条线的评估结论生成照护等级,给予居住方案建议,并代表评估小组撰写照护等级评估报告。
1.执行上级治疗师制定的符合每一位患者需求和能力的康复治疗计划.
2.开展个性化的康复治疗
3.在上级治疗师或所在组组长指导下, 执行评估, 及对评估的分析.
4.识别患者变化, 包括健康,功能和日常活动的变化,并及时向上级治疗师,所在组组长报告。
5.指导和培训患者,家属或其他看护者治疗计划中的技能,方法和技巧。
6.在上级治疗师或所在组组长的指导下,参加病例讨论。
7.参加必要的科室会议。并根据安排,负责会议记录。
8.清点,维护设备。
9.参加科室培训。
10.遵守科室、医院各项规章制度。
11.弘扬安全文化, 保证患者在安全环境内治疗。
按要求履行其他相关职责。
小学语文教师7-9K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1)对小学教材熟练把握,有一定的教育教学思想和理念。
2)有成熟的教学方法和个人教学风格,能够引领本学科教学。
3)有教育创新的思想,有责任心,能够融合学校发展的理念。
4)有全国或省市获奖的经验,有经过个人奋斗所取得的荣誉等。
小学科任教师:全日制师范类教育大专以上学历,持有教师资格证,普通话等级证二级乙等以上水平。年龄在40岁以下,性别不限、性格开朗、具有良好的沟通能力与强烈的责任心,有较强的团队协作意识。对教育工作充满激情和活力、亲和力强,能够熟练运用多媒体应用教学。特级教师、高级教师、当地学科带头人及获国家级、省、市级以上奖励的教师优先考虑。
初中英语老师(青年教师)8-16W/年
到岗时间: 2026-08-22
1.具有国家承认的大专学历及以上学历。
2.具有初中及以上教师资格证,普通话二级乙等及以上水平。
3.热爱教育事业,有良好的开拓创新和团队合作意识,无不良习惯及不良记录。
4.有相关教学工作经验者优先。
应聘方法:
1.有意者把求职材料(个人简历PDF版、毕业证、教师资格证、职称证、获奖证书、个人近照、联系电话等),发送到dfcwxx01@163.com(请备注好姓名+应聘岗位+联系电话)所有材料仅做应聘之用。岗位为储备岗位,下学期到岗,面试时间以电话为准。
2.凡符合应聘条件和学校需要的应聘者,学校会有通知到校进行笔试或面试,届时请携带个人简历、身份证、教师资格证、普通话证等各项证书的原件及复印件,在约定的时间内到校进行笔试或面试。
联系电话:18928613006 李老师
高中化学教师(骨干教师)27-37W/年
到岗时间: 2026-09-01
一、应聘条件及要求
1.热爱教育事业,为人正直,责任心强,有团队合作精神及良好的职业操守。
2.本科或以上学历,相关学科毕业,专业基础扎实,有教师资格证(未取得教师资格的应届毕业生,必须于2027年7月31日以前取得相应的教师资格证,否则予以解聘)。
3.身心健康,品行端正,身体条件适应岗位要求。
4.计算机应用熟练,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级),语言表达能力强。
5.服从学校安排的工作和岗位调配。
二、招聘流程
01投递简历:应聘者请将个人简历、佐证材料(扫描件或照片)、个人近期生活照1张、等材料打包压缩,以“本人姓名+应聘岗位+毕业院校”命名文件,发送到邮箱:tyhsyzx@126.com。
02资格审查:学校将对应聘材料进行审查,并电话通知审查通过者参加面试。
03考核面试:以通知时间为准。考核内容包括面试、笔试、试讲、答辩、专业能力测试(体育、艺术类学科)等。
04签约录用:面试通过后,签订合同,按约定时间入职。
初中物理教师(青年教师)24-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
任职要求:
1、全日制本科或以上学历,专业对口,持教师资格证(应届毕业生需在入职后一年考取);
2、热爱教育事业,有较强的责任心与执行力,思维创新活跃,团队协作能力强。
3、高级教师职称或区级以上学科带头人、骨干教师、名师工作室负责人优先考虑。
报名方式
1、双选会现场提交个人简历;
2、将个人简历(含个人近照)发至邮箱deshengschool@desheng-school.com, 邮件标题格式:“最高学历毕业学校+姓名+顺德校区+学段+学科/岗位名称”
初中数学教师(青年教师)24-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
任职要求:
1、全日制本科或以上学历,专业对口,持教师资格证(应届毕业生需在入职后一年考取);
2、热爱教育事业,有较强的责任心与执行力,思维创新活跃,团队协作能力强。
3、高级教师职称或区级以上学科带头人、骨干教师、名师工作室负责人优先考虑。
报名方式
1、双选会现场提交个人简历;
2、将个人简历(含个人近照)发至邮箱deshengschool@desheng-school.com, 邮件标题格式:“最高学历毕业学校+姓名+顺德校区+学段+学科/岗位名称”
初中物理教师(青年教师)8-16K/月
到岗时间: 立即到岗
岗位职责:
1.了解中考,高考的考点考纲,负责学科知识的系统化教学与课堂讲授;
2.根据教学计划组织课程内容并实施教学活动;
3.关注学生学习表现,提供学习指导与反馈;
4.参与教学研讨与课程优化,提升教学质量;
运营经理/品牌童装运营经理¥10000-20000
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、三年以上相关岗位工作经验,五年以上服装行业营运管理工作经验;
3、熟悉服装行业加盟、代理和终端店铺营运管理流程;
4、较强的沟通协调、谈判能力,思维敏捷、逻辑性强、数据分析能力强;
5、熟悉服装行业的市场发展及流行趋势,有一定的团队管理经验,具备团队领导、规划安排、决策等管理能力;
6、执行力强、责任心强、具有大局观。能适应出差。
岗位职责:
1、根据公司品牌发展战略需要,市场需求和公司盈利目标,制定营销计划;
2、完成销售目标;
3、监控并执行实施营销部制定的年度、月度、周营运销售计划;
4、负责区域内加盟商的营运管理、品牌维护、市场规划开发等重要工作;
5、接受上级领导的工作指令,有效设定工作规划,做出分解并有效达成。
高中地理教师(骨干教师)27-37W/年
到岗时间: 2026-09-01
一、应聘条件及要求
1.热爱教育事业,为人正直,责任心强,有团队合作精神及良好的职业操守。
2.本科或以上学历,相关学科毕业,专业基础扎实,有教师资格证(未取得教师资格的应届毕业生,必须于2027年7月31日以前取得相应的教师资格证,否则予以解聘)。
3.身心健康,品行端正,身体条件适应岗位要求。
4.计算机应用熟练,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级),语言表达能力强。
5.服从学校安排的工作和岗位调配。
二、招聘流程
01投递简历:应聘者请将个人简历、佐证材料(扫描件或照片)、个人近期生活照1张、等材料打包压缩,以“本人姓名+应聘岗位+毕业院校”命名文件,发送到邮箱:tyhsyzx@126.com。
02资格审查:学校将对应聘材料进行审查,并电话通知审查通过者参加面试。
03考核面试:以通知时间为准。考核内容包括面试、笔试、试讲、答辩、专业能力测试(体育、艺术类学科)等。
04签约录用:面试通过后,签订合同,按约定时间入职。
高中生物教师(骨干教师)27-37W/年
到岗时间: 2026-09-01
一、应聘条件及要求
1.热爱教育事业,为人正直,责任心强,有团队合作精神及良好的职业操守。
2.本科或以上学历,相关学科毕业,专业基础扎实,有教师资格证(未取得教师资格的应届毕业生,必须于2027年7月31日以前取得相应的教师资格证,否则予以解聘)。
3.身心健康,品行端正,身体条件适应岗位要求。
4.计算机应用熟练,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级),语言表达能力强。
5.服从学校安排的工作和岗位调配。
二、招聘流程
01投递简历:应聘者请将个人简历、佐证材料(扫描件或照片)、个人近期生活照1张、等材料打包压缩,以“本人姓名+应聘岗位+毕业院校”命名文件,发送到邮箱:tyhsyzx@126.com。
02资格审查:学校将对应聘材料进行审查,并电话通知审查通过者参加面试。
03考核面试:以通知时间为准。考核内容包括面试、笔试、试讲、答辩、专业能力测试(体育、艺术类学科)等。
04签约录用:面试通过后,签订合同,按约定时间入职。
