佛山仓储主管
仓储主管负责管理仓库的日常运作,确保物流和供应链顺畅运转。他们负责监督仓库设施的安全性和整洁度,制定并执行货物存储和配送计划,以及管理仓库员工的工作。仓储主管需要确保货物的储存和分拣符合标准操作流程,并负责库存管理和货物跟踪。他们还要监控库存水平,协调和安排入库和出库的货物,并与其他部门合作,确保货物按时到达客户。在这个职位上,沟通技巧和团队领导能力很重要,以便有效管理团队,解决问题,并确保仓库的高效运作。同时,仓储主管还需要密切关注仓库的安全和运作成本,以实现最佳的运作效率和成本控制。
薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥8500 | 区间 ¥7900 - ¥10900
数据来源:谈职全网75份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月:岗位减少214
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 100% |
热招职位
1. 负责到码头接货验收工作;
2. 负责散、袋装水泥发货工作;
3. 负责出入库等相关报表的填报;
4. 与客户、承包商、车队、销售员沟通协调出入库等相关事项。
双语数学教师15-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、负责高中语文科目的教学工作;
2、根据学生实际情况制定适宜的教学方案,进行学习指导,培养学习习惯,提高学生成绩;
3、主动与学生、家长、班主任进行沟通反馈,因时制宜调整教学方法及进度;
4、积极参加教研交流活动,提高教学水平;
岗位要求:
1、具有适应岗位要求的身体条件;
2、本科及以上学历
3、具有高级中学教师资格(或中等职业学校、高等学校教师资格证书)
4、大学所学专业与求职职位专业一致,具有从事相关专业教学的素质和能力,具有二年及以上工作经历。(注:优秀应届毕业生不受工作经历限制)
5、应聘者具有中高级职称或且有海外留学背景的优先;
6、具有较强的表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
7、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面广;热爱教育事业,工作积极主动、责任心
强;
汽车运用与维修专业教师(汽修教师)4-7K/月
到岗时间: 立即到岗
1.胜任汽车维修相关课程的教学工作,具备较强的实操能力。
2.大专及以上学历。
3.有相关工作经验,擅长新能源汽车领域者优先。
应聘流程
1、请有意者将个人简历发送至招聘邮箱(fsssyjgxxgf@163.com),简历内容须包括个人信息、教育经历、工作经历、相关证书扫描件等,邮件主题请标明姓名、应聘岗位。应聘材料经审核后,学校将致电初审合格者来我校参加面试。
2、面试时请携带:本人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证等有效证书复印件。
3、联系方式:吴老师13202849480、0757-87239518;招生咨询办公室罗老师13163746357、0757-87723995。
4、学校地址:广东省佛山市三水区芦苞镇成公路145号(官网:https://www.fssyjg.com/)。
高中化学教师17-26W/年
高中化学教学。
要求有高三经验,需在高中任教。熟悉高考,班主任经验优先。
岗位要求
1、认同南山湖实验中学办学理念,怀揣对未来教育探索的热情。
2、热爱教育事业,师德高尚,乐于奉献,具备良好的专业素养和心理素质,有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识,责任心强。
3、年龄40岁以下,本科及以上学历,持有高中教师资格证书,普通话二乙(语文专业二甲)及以上,能熟练运用信息技术开展教育教学工作,特别优秀者可适当放宽年龄限制。
以下特别优秀者,优先考虑:
1、211、985院校及其他国内外名校毕业。
2、具有5年以上高端民办学校工作经验。
3、具有毕业班教学工作经验且教学业绩突出,所带学生多人考取北大、清华等国内外知名大学。
4、熟悉广东高考,熟悉广东教程。在佛山地区有任教经验者优先。
5、可胜任班主任工作,抗压能力强者优先。
校医10-20W/年
到岗时间: 2026-08-31
学历专业:大专及以上,临床医学、护理学、预防医学等相关专业。
核心技能:持有医师资格证/护士执业证,熟练掌握常见病诊疗、外伤急救、传染病防控、学生健康管理技能。
岗位能力:负责师生日常诊疗、突发伤病应急处理,开展校园防疫、健康宣传、学生健康档案管理工作。
优先条件:优先录用有技工院校、中职学校校园医务工作经验者;有基层医疗从业经验者优先。
幼儿体育教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、体育教育相关专业,大专及以上学历,持有教师资格证及健康证。
2、需有篮球特长
3、具有1-3年以上相关教学经验优先,有幼儿园教学工作经验优先。
4、具有较高幼儿体育专业知识和专业体育教育能力,热爱幼教事业,热爱幼儿,工作态度端正,积极热情,阳光进取,有团队合作精神;能够积极配合幼儿园开展各项工作。
1、根据全行年度经营计划制定本支行年度工作计划,并组织实施;
2、负责组织本支行各项业务信息的收集、整理、分析与研究,建立相关信息反馈机制;
3、负责组织并指导支行各项业务营销策划、销售管理和客户关系管理;
4、主持本支行日常经营和管理工作;
5、负责与相关部门做好各项沟通与协调工作;
6、完成领导交办的其他工作。
叉车司机面议
1、根据生产情况负责叉车的驾驶,保障生产的顺利进行;
2、负责叉车的日常维护,安全驾驶;
3、负责打扫本岗位的卫生及班后检查工作;
4、完成领导交办的其他工作;
任职要求:
1、高中、技校、中专及以上学历,有制罐行业工作经验可以放宽到初中;
2、年龄20岁-35岁,有叉车操作证;
3、熟悉车辆使用、保养维护等相关知识;
4、有较强的责任心、严于律己;
5、能接受倒班(两班倒/三班倒)。薪酬待遇:2800元-3800元面试须知:请携带相关资历证书(毕业证)、叉车上岗证书、身份证及1寸彩照一张到来面试
1.负责区域内多家门店超市的日常运营管理工作,包括人员调配、库存管理、销售数据分析等。
2.负责招聘、培训和管理团队成员,确保团队高效运作。
3.负责制定并执行营销促销活动,提升线下超市的知名度和盈利能力。
结构工程师面议
23-40岁,大专以上学历,制冷、暖通、机械技术专业。从事家电产品行业一年以上结构开发工作,熟练应用AutoCAD、Pro/E、Solidworks等软件,熟练使用CAD绘图。
资深CNC加工中心操作员5000-6500元/月
年龄:28-45岁,有5年以上从事CNC模具制作工作经验,熟悉法兰克、西门子操作系统,有样品批量产品加工经验优先。上岗后:4803-6666元/月,另加五险一金。(佛山高明上班)
仓库主管6000-8000元
**岗位要求**
1. 学历经验不限,但需具备至少1年以上仓库管理或物流相关领域工作经验,熟悉仓储流程。
2. 熟练使用办公软件及仓库管理系统(如ERP/WMS),具备基础数据分析能力。
3. 责任心强,具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效处理多任务及紧急情况。积极进取,沟通能力强,原则性及责任心强;高度的工作热情,良好的团队合作精神及奉献精神;
4. 适应快节奏工作环境,吃苦耐劳,有叉车操作证优先。很强的自我约束力,独立工作和抗压能力强,熟悉运用PDCA循环及ISO9001质量管理体系。
岗位职责:
1. 负责原材料、半成品、塑料件、喷塑件库、成品、易耗品仓库以及螺丝包包装的整体工作事务及日常工作管理,组织协调部门与各职能部门之间的工作对接、协调,异常解决、达成;
2. 负责制定和修订仓库收、发、存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
3. 负责组织分配仓管员、杂工的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;
4. 合理化布局仓库库容库貌和管理提升,负责制定仓库的规划、标识、防尘、防晒、防潮、防鼠、防火、防水、防盗、防压、防踏、防撞等及物料的准确性以及先进先出的管理标准及工作原则;
5. 负责组织仓库月度及年度盘点工作,确保帐、物、卡准确率100%一致;
6. 负责每月一次监督处理不良物料和呆滞物料,每月底30号汇总上报一次呆滞及报废物料数据;
7. 对各仓库收、发、存作业进行现场监督、管理、指导、纠正、提升,严格执行单清单结,日清月结,凭单收发货,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致,及时性和准确性100%;
8. 及时审核所有仓管员的收、发单据入账、监督每日备料完成率和准确率,并发出每日订单备料欠料信息,当日仓库各项工作未完成,主管负主要责任,如有人员调休,工作进度100%不能受到影响,加班到晚上10点也要完成,坚持日事日毕,日清日高工作意识;
9. 严格执行仓库6S管理实施标准,库容及库貌整整齐齐,干干净净;
10.组织配合品质部或其他部门对库存不合格物资的处理;
11.协调对未及时入库和出库的物资向PMC,采购,生产部提前发出预警信息;
12.参与对供应商的评价工作;
13.负责下属员工岗位作业技能指导、培训,提升;
14.制定仓库每周工作实施执行计划,
15.签收各部门发放的文件,完成上级交办的其它工作任务。
仓库主管(外派安徽)8000-9000元/月
1.负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保账、卡、物一致;根据物料性质及存储要求,合理规划库位,优化仓库空间利用率,做好物资分类标识管理。
2.及时、准确录入仓库相关数据(如出入库单、调拨单、退货单)至 ERP 或仓库管理系统;定期制作库存报表、进销存报表、呆滞料报表、周转率分析表等,为采购、生产及财务部门提供数据支持;参与月度、季度及年度库存盘点,编制盘点差异分析报告,并跟进差异处理。
3.依据有效凭证办理物资出库手续,严格执行 “先进先出” 原则,确保发货准确、及时;核对出入库单据与实物数量、规格、批次等信息,异常情况及时上报处理。
4.保持仓库环境卫生、通道畅通,落实防火、防潮、防盗、防虫害等安全措施;监督并执行仓库作业安全规程(包括叉车行驶、堆码高度、货物稳定性等),杜绝安全隐患。
5.配合生产、采购、销售等部门的物料需求,协调出入库进度;处理日常收发货中的数量短少、质量异常等问题,做好记录并及时反馈。
6.制定并且遵守仓库相关制度,SOP 及 5S/6S 标准;提出仓库作业流程,库存管理方法及系统功能的优化建议,提升工作效率与准备性。
二、任职要求:
1.熟练使用办公软件
2.有生产制造业仓库管理经验,有化学品管理经验优选