防城港设备管理员
设备管理员是负责管理和维护组织内各种设备和系统的专业人士。他们负责监控和维护计算机、网络设备、服务器、打印机、电话系统和其他办公设备的正常运行。设备管理员通常负责安装、配置和更新软件,以及处理设备故障和维护问题。他们还负责设备的安全性和性能优化,确保系统按时备份和恢复数据,并确保系统符合公司的安全标准和政策。设备管理员还需要与供应商和其他部门合作,解决设备和系统方面的技术问题。因此,设备管理员需要具备扎实的技术知识和对IT系统的深刻了解,以确保公司设备的安全、稳定和高效运行。
薪酬概览
平均月薪
¥20800
中位数 ¥25000 | 区间 ¥19000 - ¥22600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 5 | 100% |
热招职位
1.机电设备运行维护:负责现场机械设备巡检,对设备运行情况进行记录,发现设备问题及时处理,对设备进行故障处理、5S管理、清灰等日常维护,确保设备有效受控、生产线正常运行;
2.机械设备计划性检修及技改:根据检修计划,严格执行相关技术标准进行检修,对检修中遇到的问题及时处理或汇报班直接领导,通过检修任务顺利完成及技改技措的实施等工作,保障机械设备状态的正常性能有效的持续;
3.机械设备抢修:在相关管理人员不在现场时,对机械设备突发事故进行抢修,使机械设备得到快速修复并重新投入生产。
技术总工20000-50000元/月
1、全面负责本专业的技术管理工作。
2、编制专业施工组织设计,组织各单项编制施工方案、质量计划等,组织实施建筑安装活动。
3、深入现场掌握施工动态,并及时指导解决施工中的安全技术问题。
4、组织各专业编制施工计划,并报施工管理部审核。
5、从技术方面指导和检查分项工程师技术工作满足情况。
6、对本专业施工质量在技术上全面负责。
7、组织梳理统计材料清单并组织提报。
8、组织部门施工图纸会审,对发现的问题及时反馈给技术管理部。
9、负责重要项目的安全技术交底。
10、负责现场设计变更的提出和审查。
11、负责危大工程项目清单梳理与管控措施。
12、组织负责开展工作标准、技术规范等培训。
13、负责按竣工图组织最终施工项目检查,并由参加各方签字竣工验收。
14、组织资料上传一体化平台、工程量录入、分包工程量结算资料编制。
15、完成项目部安排的其他工作。要求:有电力工程项目工作优先
1.为提供公司财务状况、经营成果、现金流量等经营信息;
2.按照《企业会计准则》和相关会计制度及公司相关财务规定,负责财务所有凭证的审核,成本核算、资产核算、报表编制;
3.对相关财务人员提供业务指导,确保经济业务的真实性及凭证入账的正确性。
电气设备主管10000-15000元/月
1.认真组织贯彻执行公司的方针、政策、战略思想及各项管理规章制度。负责制定本部门的管理制度,划分岗位职责进行定员定编;负责本部门的日常管理,圆满完成公司下达的各项任务。
2.负责生产线机械设备运行状况和设备故障的总结分析;
3.负责对生产线机械设备的维护、保养情况进行监督;
4.对机械设备疑难故障处理的技术支持;
5.备品备件的申购及管理,建立健全台账,全面降低备件库存量;
6.负责维修及操作工电气知识和维修技能的培训及考核;
7.根据工艺要求对设备技术改进,以完善设备性能和提高生产效率;
8.负责全厂电气、设备定期的维护保养,跟进公司的维修计划,在其领域内管理内务/6S。任职要求:接受过电气工程、设备管理、维修、设备自动化管理等专业培训;10年以上食品生产企业电气、设备维修工作经验,3年以上管理经验,能独立判断和解决一般电气、设备故障;具备PIC编程及CAD绘图技能,熟练使用自动化办公软件。
设备管理员4000-7000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化等专业。
2、熟练运用OFFICE、CAD。
3、有船企设备管理或项目管理经验的优先。
4、拥有编制各类设备管理体系/制度的能力,了解设备的基本工作原理,具备起草技术规格书的能力。
5、具备较强的组织策划能力、责任心和团队精神,较强的领导能力,组织协调能力。
设备主管5000-13000 月薪
(1)中专及以上学历(2)8年及以上品牌服装生产工厂机修工作经验,3年及以上设备主管管理经验(3)具备服装工厂常用生产设备的技术知识与实操经验,熟悉工业缝纫、裁剪、熨烫等设备的结构与维护流程(4)具有较强的现场管理能力与团队协作意识(5)能独立处理突发设备问题,适应生产节奏变化
大专及以上学历,机械设计、机电一体化专业;8年以上工作经验,熟恶FATP生产、包装、测试设备工艺流程,具备设备生产流程、设备结构优化、设备结构合理性评估能力;有团队管理经验优先录用。
设备管理专员6000-12000元/月
【岗位核心】特气系统运维 + 厂务公用工程管理负责易燃高纯特气管路、气瓶台账、泄漏应急、车间供气改造; 统筹循环水、洁净空调、水电消防、设备维保、EHS 现场管理。任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、安全工程类专业2、3 年以上新材料厂/精细化工/电子厂特气实操经验,持有危化安全管理员证优先;
3、熟练操作全套特气供气系统,可独立完成管路气密性检测,精通易燃气体泄漏识别、应急处置与现场抢修、设备日常维护保养;
4、熟悉工艺管道图纸,独立编写特气、操作规程、安全管理等相关文件。
设备工作职责:管理印方团队,跟踪处理产线设备异常,及时解决生产异常、品质异常等,搭建设备管理体系,培训赋能印方团队。
(1)精通手机、平板、物联网相关测试流程及设备调试
(2)熟悉组包手机生产工艺流程,MES等操作软件,
(3)组包设备异常分析处理及报告撰写,规避改善,产线设备线外保养规范,标准化作业,案例复盘提升整体设备维保意识和执行力
(4)设备部门人才体系搭建管理,强化标准化与规范化管理
(5)精通英语: 有海外工厂或跨文化团队管理经验, 可以用英语进行日常工作,交流,培训,团队赋能
1电气管理制度的制定及修订。
2 电气检查及安全部门的上级检查配合。
3 电气紧急抢修的协调,编写检查电气三三二五,负责电气系统良好运行。
4 内部电气设备的检查及其它相关工作,满足HSE相关安全生产要求。
5 电气检验试验
6 审批临时用电、建立临时用电台账。
7 项目技术协议及合同的拟定、项目备件的审核,要体现HSE相关要求和职业健康的内容。
车间普工(长白班+节日福利)5000-5500元/月
福利待遇:5000-5500+长白班 工作时间:早上6:30-下午4:30岗位要求:工作细心 有责任心工作内容:
1. 负责工厂设备的操作与日常维护,确保生产流程顺利进行。
2. 按照标准流程完成产品的包装与整理工作,保证产品质量。
3. 配合团队完成生产任务,确保按时保质完成生产目标。 负责操作工厂机器生产和产品打包。简单轻松 易学只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控,对生产效能负责;
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控;
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题;
4.负责业务流程提出改善措施和方案,并组织实施;
5.负责仓库6S工作,可视化管理实施情况;
6.制定夜间生产工作制度及流程,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率;

