薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥4000 | 区间 ¥4200 - ¥7600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
1.机电设备运行维护:负责现场机械设备巡检,对设备运行情况进行记录,发现设备问题及时处理,对设备进行故障处理、5S管理、清灰等日常维护,确保设备有效受控、生产线正常运行;
2.机械设备计划性检修及技改:根据检修计划,严格执行相关技术标准进行检修,对检修中遇到的问题及时处理或汇报班直接领导,通过检修任务顺利完成及技改技措的实施等工作,保障机械设备状态的正常性能有效的持续;
3.机械设备抢修:在相关管理人员不在现场时,对机械设备突发事故进行抢修,使机械设备得到快速修复并重新投入生产。
技术总工20000-50000元/月
1、全面负责本专业的技术管理工作。
2、编制专业施工组织设计,组织各单项编制施工方案、质量计划等,组织实施建筑安装活动。
3、深入现场掌握施工动态,并及时指导解决施工中的安全技术问题。
4、组织各专业编制施工计划,并报施工管理部审核。
5、从技术方面指导和检查分项工程师技术工作满足情况。
6、对本专业施工质量在技术上全面负责。
7、组织梳理统计材料清单并组织提报。
8、组织部门施工图纸会审,对发现的问题及时反馈给技术管理部。
9、负责重要项目的安全技术交底。
10、负责现场设计变更的提出和审查。
11、负责危大工程项目清单梳理与管控措施。
12、组织负责开展工作标准、技术规范等培训。
13、负责按竣工图组织最终施工项目检查,并由参加各方签字竣工验收。
14、组织资料上传一体化平台、工程量录入、分包工程量结算资料编制。
15、完成项目部安排的其他工作。要求:有电力工程项目工作优先
1.为提供公司财务状况、经营成果、现金流量等经营信息;
2.按照《企业会计准则》和相关会计制度及公司相关财务规定,负责财务所有凭证的审核,成本核算、资产核算、报表编制;
3.对相关财务人员提供业务指导,确保经济业务的真实性及凭证入账的正确性。
儿童乳品-造旺区域经理(防城港)7000-14000元
1、有乳品液态奶客户资源,能独立开发经销商和管理,
2、负责市场渠道开拓,招募业务员、重点客户及渠道的维系与管理;
3、负责所在区域内月度季度年度销售目标的制定与分解;
4、制定与实施市场销售计划,完成当月销售目标;
5、完善所辖区域重点终端客户进店陈列,执行、追踪;
6、管理销售队伍,进行客户及相关人员的培训;
1、5年以上快消品行业销售经验,3年以上快消品行业管理经验,从事过地推、社区团购等销售岗位皆可,有商超、便利店和特渠等可转化的客户资源。有液态奶、二、三线饮料品牌等快消品牌经验者、
2、有管理团队经验,管理幅度3-10人;
3、有创业精神,有信心完成每月业绩指标,结果导向;
4、具备很强的执行力和客户服务意识。职位福利:无责任底薪7000+五险一金+绩效(综合工资7000+以上)
光伏运维工程师6000-9000元
1.负责光伏电站售后和日常的维护
2.有电工方面的经验
3.需要有基本沟通能力
5.需要自己有车(电车优先)
商务专员6000-8000元/月
1.每日负责客户接单交货数据的跟进;
2.销售接单、交货流程的监控:每日计划下单、仓库包装情况的了解,出货派车协调;
3.与业务部、计划、仓库、报关、技术、品质等相关协调销售出货中的异常;
4.对账工作跟进;
5.订单的分析跟进追单;
6.领导安排的其他事情跟进处理。
职位要求:
1.中专以上学历;
2.1年以上商务工作经验;
3.熟练操作办公及系统软件;
4.吃苦耐劳,有较强观察力、应变能力、沟通能力,具备良好的抗压能力。
5.了解质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、有害物质管理体系、社会责任管理体系、两化融合管理体系、法律法规、客户要求等相关知识。
商务助理4000-6000元/月
1、订单:根据销售下单情况揉单制表至生产车间安排生产、并跟进订单的全程,确保订单按照客户要求及时处理,协调货物的运输安排,确保货物按时交付并及时录入erp系统;
2、客户沟通与服务:与客户保持日常联系,解答客户咨询,处理客户投诉,提供专业的物流方案咨询与解答服务。
3、采购:协助商务主管完成采购相关流程申请及erp系统录入。
招聘要求:
1、大专及以上学历,数据表格熟练使用;
2、踏实肯学、抗压能力强,积极主动、责任心强、团队协作能力强、服从领导工作安排;
薪资待遇:
1、基本工资+绩效,综合薪资4500-6000元;
2、工作时间:8:30-17:00,公司有免费食堂。
商务专员面议
1、负责产品出入库;
2、负责统计产品的销量和销售额;
3、合同管理;
4、其他。
岗位要求:
1、熟悉ERP系统操作;
2、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
3、良好的沟通、协调及执行能力,善于观察分析;
4、耐心细致,有责任心,具有保密意识。
协助完成客户合同、合作协议的起草、审核、盖章及归档等全流程管理;
跟进客户资质审核、供应商入库、招投标文件准备等商务流程性工作;
维护CRM系统中客户信息、商机进度、合同台账等数据的及时更新与准确性。
协助处理客户日常咨询、订单跟进、发票开具、回款催收等事务性工作;
参与客户拜访的准备工作,包括背景调研、会议纪要整理、后续事项跟进等;
协助维护重点客户的客情关系,参与客户满意度调研及反馈整理。
协助整理销售日报/周报、渠道数据、竞品动态等业务数据,输出基础分析报告;
参与业务复盘PPT、月度汇报材料的制作与美化。任职要求1、招聘范围
遵守中国宪法和法律,符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件人员;"
2、年龄学历
本科及以上在读
3、工作经历
无
4、其他条件
具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
工作细致耐心,有较强的责任心和时间管理能力;
具备一定的数据分析能力或对业务数据敏感者优先;"
1、协助招投标资料的准备和整理、标书基础排版及归档工作;
2、协助处理项目中英文合同、函件、会议纪要的草拟、校对、翻译及格式整理;
3、日常工程商务文件准备、对外联系和接待等。
1、负责回款、库存、发货计划管理、流向数据管理、数据分析等常规工作;
2、负责VIP、VIP合作商、二级协议客户签订及备案工作,向客户传达渠道建设理念和渠道品牌沟通;
3、维护市场秩序并进行有效治理;
4、负责区域化建设工作,包括但不仅限于搭建、管理并持续优化各级商业客户,包括资格认证、资源分配等;
5、负责协调客户安装流向上网采集系统,沟通备份客户端程序工作,敦促客户开展数据分析平台学习及使用工作。
商务总监面议
【特别说明】本岗位会有出差(目前主要是广东地区)的需要,若无此准备,请慎投简历!【岗位职责 】1、高层管理职位,协助总经理制定公司发展战略,对公司中长期目标的达成提供建设性意见及建议;
2、根据公司业务发展需要及各区域市场特点,制定软件产品销售策略及公司业务拓展计划;
3、负责重要客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;
4、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的客户关系;
5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
6、根据公司的长远发展需要,组织开展商务团队建设,负责团队目标拟定与绩效管理,支持销售目标的达成。
【任职资格】1、本科以上学历。
2、3年以上管理工作经验;
3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;
4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;
5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;
6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。【待遇】:基本工资+岗位津贴+工龄工资+丰厚提成
达播商务主管/经理1-2万
1、承接公司年度战略,制定并分解部门达播业务目标、销售计划及预算。
2、负责达人需求分析与销售指标的拆解、分配与过程追踪,确保业绩目标达成。
3、系统性地开发、拓展并维护抖音平台各层级达人资源,建立长期稳定的合作网络。
4、与核心达人及团队建立深度信任关系,提升合作粘性与商务效率。
5、持续监测抖音平台生态、规则变化及行业新玩法,进行专项分析并输出策略报告。
6、探索创新合作模式,为业务增长提供策略建议与可行性方案。
7、负责商务团队的建设与管理,包括流程优化、协作提效与人员培养。
8、统筹重点项目落地,协调内外资源,推动合作顺利执行。
1、本科及以上学历,有丰富达人资源及跨类目经验者可适当放宽。
2、2年以上品牌方达人直播商务管理经验,具备从0到1团队搭建或核心增长案例者优先。
3、具备出色的商务谈判、资源整合及关系维护能力。
4、对抖音等内容电商平台有深刻理解,具备敏锐的市场与数据洞察力。
5、拥有较强的目标管理、团队协作及多任务推进能力。
1、自有品牌“花养花”,业内知名品牌,自有工厂和全线供应链。
2、部门沟通简单直接,无需费心应对各种人际关系。
3、公司位于第一大道,四号线地铁均可到达:“经十路科院路”和“经十路燕子山西路”地铁站。
