防城港行政商务专员
行政商务专员是指在企业或机构中负责协助管理团队进行日常办公和商务工作的专业人士。其主要职责包括协助安排会议和行程、处理文件和资料的归档及管理、协助管理人员处理日常的行政事务、与外部合作伙伴沟通和协调等。行政商务专员需要具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够熟练运用办公软件和办公设备。此外，对商务礼仪和文件处理也需要有一定的了解。行政商务专员在企业中扮演着重要的角色，协助管理团队高效地开展工作，提高工作效率和组织管理水平，对企业的运营和发展起着重要的支持作用。
薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥4200 - ¥7600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
1.机电设备运行维护：负责现场机械设备巡检，对设备运行情况进行记录，发现设备问题及时处理，对设备进行故障处理、5S管理、清灰等日常维护，确保设备有效受控、生产线正常运行；
2.机械设备计划性检修及技改：根据检修计划，严格执行相关技术标准进行检修，对检修中遇到的问题及时处理或汇报班直接领导，通过检修任务顺利完成及技改技措的实施等工作，保障机械设备状态的正常性能有效的持续；
3.机械设备抢修：在相关管理人员不在现场时，对机械设备突发事故进行抢修，使机械设备得到快速修复并重新投入生产。
技术总工20000-50000元/月
1、全面负责本专业的技术管理工作。
2、编制专业施工组织设计，组织各单项编制施工方案、质量计划等，组织实施建筑安装活动。
3、深入现场掌握施工动态，并及时指导解决施工中的安全技术问题。
4、组织各专业编制施工计划，并报施工管理部审核。
5、从技术方面指导和检查分项工程师技术工作满足情况。
6、对本专业施工质量在技术上全面负责。
7、组织梳理统计材料清单并组织提报。
8、组织部门施工图纸会审，对发现的问题及时反馈给技术管理部。
9、负责重要项目的安全技术交底。
10、负责现场设计变更的提出和审查。
11、负责危大工程项目清单梳理与管控措施。
12、组织负责开展工作标准、技术规范等培训。
13、负责按竣工图组织最终施工项目检查，并由参加各方签字竣工验收。
14、组织资料上传一体化平台、工程量录入、分包工程量结算资料编制。
15、完成项目部安排的其他工作。要求：有电力工程项目工作优先
1.为提供公司财务状况、经营成果、现金流量等经营信息；
2.按照《企业会计准则》和相关会计制度及公司相关财务规定，负责财务所有凭证的审核，成本核算、资产核算、报表编制；
3.对相关财务人员提供业务指导，确保经济业务的真实性及凭证入账的正确性。
儿童乳品-造旺区域经理（防城港）7000-14000元
1、有乳品液态奶客户资源，能独立开发经销商和管理，
2、负责市场渠道开拓，招募业务员、重点客户及渠道的维系与管理;
3、负责所在区域内月度季度年度销售目标的制定与分解;
4、制定与实施市场销售计划，完成当月销售目标;
5、完善所辖区域重点终端客户进店陈列，执行、追踪;
6、管理销售队伍，进行客户及相关人员的培训；
1、5年以上快消品行业销售经验，3年以上快消品行业管理经验，从事过地推、社区团购等销售岗位皆可，有商超、便利店和特渠等可转化的客户资源。有液态奶、二、三线饮料品牌等快消品牌经验者、
2、有管理团队经验，管理幅度3-10人;
3、有创业精神，有信心完成每月业绩指标，结果导向;
4、具备很强的执行力和客户服务意识。职位福利:无责任底薪7000+五险一金+绩效（综合工资7000+以上）
光伏运维工程师6000-9000元
1.负责光伏电站售后和日常的维护
2.有电工方面的经验
3.需要有基本沟通能力
5.需要自己有车（电车优先）
实习商务助理110-120元/天
（1）负责产品销售流程各环节的跟踪处理工作；
（2）负责采购下单工作及相关数据报表的统计、分析工作；
（3）协助收开票据及内部相关部门的沟通、协调工作；
（4）领导交办的其他事宜。
岗位要求：
（1）大专以上学历，专业不限，2027年毕业，可连续实习6个月；
（2）熟练操作office办公软件；
（3）具有责任心、敬业精神和团队合作意识；
（4) 良好的沟通协调能力，逻辑清晰。
三亚商务文员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
勤劳吃苦，责任心强，形象气质良好！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
商务助理4000-8000元
我们是集团化的企业，全国300多家公司。现阶段在重庆即将拓展第8、9家分公司，大力招聘人才！！！
岗位职责：
1，负责各区域当月工作任务执行状况的统计。
2，就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。
3，负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源。
4，做好上传下达工作，协调好各队员工作的任务安排；
5，定期整理客户资料，及时为业务员提供所需求的相关信息，并做好保密工作
6，对上级领导交代的任务做好上传下达
任职要求：
1，有团队合作精神，善于学习和创新、能够承受较大工作压力；
2，出色的人际沟通、协调处理能力、团队建设能力、组织开发能力；
3，性格外向、反应敏捷、表达能力强；
4，高度的工作热情和团队合作意识。
福利待遇：
公司接受无相关经验，欢迎各位优秀应届生和有这方面意向的优秀求职者！
1，免费提供员工宿舍；
2，在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训）；前期有主管一对一带领熟悉工作流程等等
3，带薪休假，国内旅游学习机会；
4，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）；
5，绩效奖金，丰厚的年终奖等。
晋升方向：新人--主管--高管--副理--经理
地址：重庆市渝中区石油路万科中心3栋20楼08号。
1、根据订单需要，安排开具订单的形式发票及合同，并及时下达生产订单；
2、跟进乘用车整车订单生产、物流运输、出口操作等问题协调，保证订单按时交付；
3、综合客户需求、时效、成本等多方考虑，设计评估运输方案，完成物流招标和提付款；
4、负责信用证接收及审核，并制定信用证要求的单据及办理相关单证
5、对接关务、物流、财务等商务事务信息传法及处理；
6、负责订单款项的跟进确认，管理并定时更新客户虚拟账户；
7、负责报关及清关等商务单据制作与审核；负责订单商务全链CRM/SAP/TMS/GTS等系统操作等。
商务助理（6000起+双休）6000-9000
商务对接与客户维护负责日常客户、渠道、合作方线上线下对接，接待来访客户，做好会议接待、茶水、资料准备；整理客户档案，更新客户信息台账，定期跟进客户需求，传递公司产品、报价、活动信息；记录客户咨询、投诉、需求，同步反馈商务 / 销售负责人，跟进处理闭环。报价、合同、单据管理根据产品清单、价格体系制作商务报价单、方案简版；合同初稿整理、核对条款、走内部审批流程，合同归档、编号、保管电子 + 纸质档案；整理订单、发货单、对账单、回款台账，跟进对账及发票开具流程。招投标商务支持（多数企业标配）收集招标公告信息，整理投标所需资质文件：营业执照、资质证书、授权书、财务报表、业绩合同等；按招标文件要求排版、装订、封装投标文件，核对资质有效期、盖章、签字；跟进投标报名、保证金缴纳、开标资料送达，中标后整理中标通知书归档。商务数据与报表每日 / 每周统计销售数据、签约数据、渠道销量、回款情况；制作商务周报、月报、客户跟进表、业绩统计表；整理商务会议纪要，梳理待办事项并跟进落实。会务、展会、活动支持商务洽谈会、经销商大会、产品推介会筹备：场地、物料、PPT、签到表、礼品准备；外出展会协助：物料打包、现场登记、客户信息收集、会后客户回访整理。行政辅助与跨部门协同商务部门日常行政：办公用品申领、差旅订票、报销单据整理；协同财务核对回款、协同仓库核对发货、协同技术提供产品资料；整理公司宣传册、资质画册、产品参数、案例素材，统一归档。任职要求学历：大专及以上，商务管理、市场营销、文秘、国贸相关专业优先；技能：熟练 Word/Excel/PPT，会做台账、报价表、简单商务方案；了解基础合同、招投标流程优先；能力：沟通表达顺畅，细心严谨，擅长文档整理、资料归档，抗压性强；素养：有商务礼仪意识，保密意识强，能独立完成多任务并行处理；加分项：有招投标经验、会基础外贸单证、持有商务秘书证书。
1. 协助完成贸易合同执行相关文件的基础整理工作，比如采销合同、发货指令、签收单、验收单、发票、质保金等各种文件的归档工作；
2. 协助制作、影印、邮寄及合同执行过程中的相关文件等事务性工作，比如签收单、随机资料等；
3. 协助完成其它领导交待的工作。
商务总监8000-12000元
1. 主导医疗器械产品线的商务策略制定，精准锚定目标市场（如医院、医疗机构），带领团队完成年度销售指标。
2. 统筹区域客户资源拓展与维护，深度对接医院科室、采购部门等关键决策层，建立长期稳定的合作关系。
3. 负责销售团队的搭建与管理，通过目标拆解、技能培训提升团队作战能力，优化商务流程与客户服务体系。
4. 跟踪医疗行业政策动态与市场竞争格局，输出竞品分析与市场机会报告，为公司产品迭代与战略调整提供决策依据。
任职要求
1. 本科及以上学历，5年以上医疗设备/器械行业商务或销售管理经验，熟悉医疗器械注册、招标采购流程者优先。
2. 具备丰富的医院渠道资源或区域市场开拓经验，有成功推动高价值医疗设备（如诊断设备、治疗器械）销售的案例。
3. 拥有5人以上销售团队管理经验，能有效激励团队达成业绩目标，具备优秀的谈判能力与跨部门协作能力。
4. 对医疗行业政策、市场趋势有敏锐洞察力，能快速响应行业变化并调整商务策略。