鄂州厂务电工
厂务电工是负责维护和修理工厂内电气设备和系统的专业人员。他们负责安装、维护和修理电气设备，包括发电机、变压器、开关设备、配电盘和照明设备等。另外，他们也会负责检查电气系统的运行状况，执行预防性维护，定期进行设备检修和故障排除，并确保设备符合安全标准和法规要求。厂务电工需要具备熟练的电气知识和技能，能够理解电气图纸和技术手册，熟悉相关的安全规定和操作规程。他们通常需要与其他工程师和技术人员合作，以确保电气系统的正常运行，提高设备的效率和可靠性。在工作中，厂务电工需要具备良好的沟通能力、责任心和解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥9500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
61
对比上月：岗位新增53
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 30 | 50% |
| 1-3年 | 15 | 25% |
| 不限经验 | 15 | 25% |
热招职位
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
送货员面议
负责跟车送货，安全将货物送到项目地点，并办理货物清点及签收手续。岗位要求：
1、男性，年龄在22岁以上，初中或以上学历；
2、身体健康，无传染病，能适应长途出差，不晕车；
3、退伍军人农村户口优先；待遇：2000～3000元/月＋补助，白班，双休，免费提供食宿。公司福利：⑴武汉有班车接送，免费提供食宿，住宿为标准间（可分单间），转正办理社保（五险）；⑵免费提供专业培训，不收取任何押金费用；⑶每年享有工龄工资、调资及年终奖金； ⑷每天实行8小时工作制，白班，周末双休，节假日按国家规定安排休假。
电工班长170000-210000W/年
1.负责本班组电气设备安全管理，现场环保管理；
2.负责本班组电气设备管理任务；
3.负责本班组电气设备运行维护工作；
4.负责本班组成本控制管理；
5.负责班组技术创新和修旧利废工作；
6.负责班组建设管理；
7.负责本班组员工绩效管理，完成对全员的动态考评工作；
8.负责本班组6S工作，区域内做到工完场净，物品摆放整齐有序；
9.遵守公司的规章制度并负责在下属员工中的贯彻执行，全员无违规。任职资格： 大专及以上学历，持有电工上岗证，5年以上无缝管电气工作经验，2年以上班组长管理经验，团队协作能力和管理能力较强 有电气常识和维修技能，熟知所管辖范围内电气设备的工作原理，能够看懂设备的电气原理图纸，熟悉西门子程序。
家电工程业务5000-9000元/月
工作描述：出差查勘公司全国各地家电项目现场，踏勘统计现场数据待遇：试用期4k，正式录用交五险，年收入7-10万要求：擅于表达，思路清晰，诚实肯干，乐于出差，有驾驶证优先学历：大学或有销售相关经验工作地址：黄山屯溪/杭州临安工作地点：黄山屯溪/杭州临安各招2人
电工（五险一金+包吃）5000~6500元/月
1、持有低压电工证；
2、具有一定的工厂维修电工基础、设备维修基础；
任职要求：
能熟练使用各种仪表工具进行设备检查和维修。
电工/设备维护/维修4500~6000元/月
1.负责污水处理厂在线监测设备的运行维护、数据采集及设备故障排查;
2.定期对监测设备进行校准、保养和检修确保设备正常稳定运行;
3.配合环保部门完成监测数据上报及相关检查工作;
4.记录运维日志，编写运维报告，及时反馈异常情况
岗位要求：
1、工作地址在三仓、许河、新街镇附近
2、会仪器仪表或者会电工-低压或者设备维修 相关工作经验
基站维护电工3.5K以上/月
任职资格与要求
1、学历中专以上学历
2、专业知识：具备移动通信电源专业理论知识及相关电源技术知识，熟悉通信电源和低压配电维护的政策法规；具备计算机基础知识，熟悉WINDOWS 办公软件操作。
3、工作经验：具有三年以上网络维护及一年以上动力电源维护工作经验，熟悉动力电源资源情况。
4、其它要求有较强的敬业精神、进取精神和协作精神，具有强烈的工作责任心。
任务与职责
1、负责通信电源系统的管理、维护组织、资料整理、应急抢修和割接测试等。
2、负责对空调、电力等设备进行监控支持，发现问题及时做好记录，并按处理流程组织进行处理，同时故障处理的情况进行分析总结。
3、负责制订空调、动力与电源系统的维护管理细则，建立动力与电源的维护管理资料库。
4、负责配合核心枢纽电源工程设计、随工、验收把关等。
5、负责动力环境监控系统的立项、建设、维护管理，对网元变更及时提出变更整改。做好动力环境监控系统的验收等工作。
6、负责电源等测试仪表的管理。
7、负责动力电源等投资计划的制定以及跟进投资计划的实施。
8、上级领导其它交办事项。
电工/机修工（五险一金+长白班）5500~7000元/月
1、高中及以上学历，机电一体化或相关专业；
2、两年以上机械设备维修工作经验，接触油压机等设备维修；
3、工作认真踏实，实际操作能力强，有责任心。
4、有电工证优先
电工5000-7000元/月
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1、身体健康，2年以上工作经验，具备电工证；
2、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间：白夜班倒班制
电工/机修4000-6000元/月
1. 负责电气设备的日常维护、检修及故障排除，确保设备正常运行。
2. 参与制定电气设备的维护计划和检修方案，并严格执行。
3. 对新安装的电气设备进行调试和验收，保证其符合相关标准。
4. 协助优化电气系统，提高能源利用效率。
5. 负责电气安全检查，及时发现并整改安全隐患。
任职要求：
1. 持有电工证及上岗证，具备扎实的电工专业知识。
2. 熟练掌握电气设备的安装、调试、维修技能。
3. 具备良好的故障诊断和解决问题的能力，能迅速定位并排除电气故障。
4. 工作认真负责，有较强的责任心和安全意识。
5. 具备团队协作精神，能够与其他部门有效沟通协作。
6. 能够适应倒班工作制度，对突发电气故障及时响应处理。