恩施土家族苗族自治州人力行政经理
人力行政经理是负责规划、组织和监督公司人力资源及行政管理工作的职位。人力行政经理通常负责招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利、劳动法律法规遵从等工作,确保公司各项人力资源管理政策和流程的落实和执行。此外,人力行政经理还负责制定公司的人力资源发展计划、人事预算、员工培训计划,协助解决员工关系问题,并确保公司遵守相关法规和政策。同时,人力行政经理还负责管理行政事务,包括设施维护、场地安全、采购、供应商管理等方面的工作。这一职位需要具备出色的领导能力、沟通技巧、组织协调能力以及对人力资源管理和行政工作的深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥0 | 区间 ¥5100 - ¥7800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
不同城市的需求分析
人力行政经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人力行政经理的招聘、薪资和就业数据。
| #305 长治 | 0.1%5 个岗位 | |
| #306 梧州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #307 黄山 | 0.1%5 个岗位 | |
| #308 玉林 | 0.1%5 个岗位 | |
| #309 永州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #310 恩施土家族苗族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #311 德宏傣族景颇族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #312 西双版纳傣族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #313 毕节 | 0.1%5 个岗位 |
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