薪酬概览
平均月薪
¥14500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10200 - ¥18800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
初中地理教师(骨干教师)5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具有对应学科的教师资格证；
2、相关专业，全日制本科及以上学历，有教学经验者可放宽到专科；
3、身体健康、无不良嗜好。
1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力。
2. 能够有效管理时间和任务，确保工作质量。
3. 对商场运营有深入理解，能够处理相关问题。
4. 能够独立处理和解决商户和顾客的投诉。
财险山东-财务会计部-报销票据整理岗4K-6K元/月
单据登记：接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接，并妥善保管原始附件。
负责严格执行公司各项规章制度，审核报销事项合理性、附件完整性、发票真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等，对不符合报销审核标准的及时退回并通知报销经办人。
发票查验：对费控系统失败的发票进行人工查验（在税务局官方网站上对所收的发票进行真假查验）。对系统发生发票红冲等问题的，及时联系报销经办人员处理。
负责解答各机构、部门报销人关于费用报销的相关问题咨询，顺畅报销流程；对费用复核岗退回初审的单据，及时检查问题原因、及时沟通并修正。
配合制度规划岗起草费用审核报销相关文件。
单据归档：负责及时将报销单原始单据整理移交归档，负责将报销单中的增值税专业用发票抵扣联抽出单独装订归档。
收集各机构、部门报销问题，分类给予优化方案：涉及制度宣导的，配合做好培训及宣导配合；涉及系统优化的，提交优化需求并跟进解决。
领导交办的其他工作。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1、负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行；协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板,指定针对性的改进计划并推动执行，确保区域业绩达标。
2、协同拜访客户，解答客户异议处理；诊断辅导：运用教练技术，帮助对接的理财经理发现问题，通过示范、角色扮演等进行辅导，提升实战技能。
3、承接总行培训，再对接责任区域内的转培训，确保理财经理准确理解；主题沙龙:针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例，组织客户沙龙、小型分享，促进客群经营及萃取经验。
4、熟练掌握各种内部作业工具；数据化运营：利用数据、分析、总结，为业务提供决策依据，同时监控训后行为。
1.建立和督导执行客户经理的专业学习制度，定期组织客户经理进行市场研究、产品解读、客户经理工作方法和客户深度经营等方面的学习和培训；
2.在客户经理服务过程中，参与客户会谈，协助和督导客户经理向客户出具各类投资理财建议、进行客户资产及产品配置、客户资产跟踪检视等工作；
3.对境内外宏观经济、政策形势及商品市场进行研究分析，举办面向“金葵花”客户的市场分析、投资策略报告会；
4.负责将中台财富策略有效传导至一线、确保策略高效落地执行，协助客户经理做好中高端客户陪谈，提升综合支行内部理财经理业务能力。
1、业务推动与目标达成： 负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行；协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板，指定针对性的改进计划并推动执行，确保区域业绩达标。
2、实地辅导与带教： 协同拜访客户，解答客户异议处理；诊断辅导：运用教练技术，帮助对接的理财经理发现问题，通过示范、角色扮演等进行辅导，提升实战技能。
3、培训实施与知识传递： 承接总行培训，再对接责任区域内的转培训，确保理财经理准确理解；针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例，组织客户沙龙、小型分享，促进客群经营及萃取经验
4、工具应用与标准化建设： 熟练掌握各种内部作业工具；利用数据、分析、总结，为业务提供决策依据，同时监控训后行为。
一、业务推动与目标达成：
1、负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行；
2、协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板，指定针对性的改进计划并推动执行，确保区域业绩达标。
二、实地辅导与带教：
1、协同拜访客户，解答客户异议处理；
2、诊断辅导：运用教练技术，帮助对接的理财经理发现问题，通过示范、角色扮演等进行辅导，提升实战技能。
三、培训实施与知识传递：
1、课程转训：承接总行培训，再对接责任区域内的转培训，确保理财经理准确理解；
2、主题沙龙：针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例，组织客户沙龙、小型分享，促进客群经营及萃取经验。
四、工具应用与标准化建设：
1、熟练掌握各种内部作业工具；
2、数据化运营：利用数据、分析、总结，为业务提供决策依据，同时监控训后行为。
1、负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内进行宣导和落地执行；协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标，识别业务短板，制定针对性的改进计划并推动执行，确保区域业绩达标。
2、协同拜访客户，对客户异议进行处理；运用教练技术，帮助对接的理财经理发现问题，通过示范、角色扮演等进行辅导，提升实战技能。
3、承接总行培训，在对接责任区域内转培训，确保理财经理准确理解。针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例，组织客户沙龙、小型分享会，促进客群经营及萃取经验。
4、熟练掌握各种内部作业工具，数据化运营。
1、队伍专业培训:负责所对接财富队伍的市场及产品培训，善用多种配套材料培养队伍对客户需求、投资策略等深入理解和使用能力;
2、资产配置推动:注重对财富队伍资产配置理念的渗透和培养，加深对资产配置的理解和工具材料的使用推广，提升队伍专业度;
3、具备陪访及沙龙宣讲能力:能够为高净值客户定制资产配置方案；
4、提供陪访支持：负责所对接高净值客户陪访；
5、具备客户沙龙宣讲能力
1、能够带领团队完成较复杂的税务鉴证、税务咨询等相关业务，并确保项目的顺利实施；
2、相关税务法律法规的整理、研究，协助组织、实施税务专题培训或讲座；
3、对项目人员进行有效的业务指导，有意识培养团队成员税务业务能力并陪伴成长
4、与客户进行有效沟通，提升客户对项目的满意度，并保持良好的客户关系。
5、做好项目管理过程中的业务安排和人员安排
任职资格
1、本科及本科以上学历，专业不限；
2、从事税务相关专业工作5年以上；其中带队经验3年以上
3、具有税务师或注册会计师职业资格，喜欢税务且专业；
4、熟悉国家会计制度和财务、税收法规，具有较强的税收专业知识和学习能力；
5、具有较强的财税信息整理能力，能够通过收集专业资料，撰写复杂的咨询、筹划报告；
6、工作认真负责，责任感强，情绪稳定，抗压能力强。
7、适应全国性业务出差者优先考虑。
家庭理财规划师6K以上/月
工作时间： 8小时/天，享受每周双休与正常法定节假日 福利待遇： 经过公司试用期，完成公司各项考核，转正后享受医疗、养老等综合员工福利保障，并有省内外学习交流及旅游的机会1、服务于公司中高端客户，为高价值个人客户提供全方面家庭保险理财保障服务；
2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；
5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；
6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。
工作要求:
1、25岁以上，金融或相关专业，大专以上学历优先2、1年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司（其中之一）工作经历，优先3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，4、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议；
5、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力； [该公司其他职位] [打印] [举报] [推荐给QQ朋友] [收藏]