东营助理质量工程师
助理质量工程师是质量工程师团队中的成员，负责支持和协助质量工程师的日常工作。他们参与质量控制活动，包括产品检验、测试和数据收集。助理质量工程师协助进行质量问题的调查和分析，帮助确定根本原因，并提出改进措施。他们参与编制和更新质量文件和记录，确保符合质量管理体系的要求。助理质量工程师也可以协助进行供应商评估和审核，以确保从供应链获得的材料和零部件符合质量标准。他们与质量团队成员密切合作，与生产人员、工程师和供应商进行沟通，共同推动质量改进和持续优化。助理质量工程师在质量管理方面扮演重要角色，为组织提供可靠的产品和服务，确保满足客户的质量要求。
薪酬概览
平均月薪
¥17600
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥14600 - ¥20600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 20% |
| 3-5年 | 2 | 20% |
| 5-10年 | 2 | 20% |
| >10年 | 2 | 20% |
| 不限经验 | 2 | 20% |
热招职位
初中地理教师(骨干教师)5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具有对应学科的教师资格证；
2、相关专业，全日制本科及以上学历，有教学经验者可放宽到专科；
3、身体健康、无不良嗜好。
1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力。
2. 能够有效管理时间和任务，确保工作质量。
3. 对商场运营有深入理解，能够处理相关问题。
4. 能够独立处理和解决商户和顾客的投诉。
财险山东-财务会计部-报销票据整理岗4K-6K元/月
单据登记：接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接，并妥善保管原始附件。
负责严格执行公司各项规章制度，审核报销事项合理性、附件完整性、发票真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等，对不符合报销审核标准的及时退回并通知报销经办人。
发票查验：对费控系统失败的发票进行人工查验（在税务局官方网站上对所收的发票进行真假查验）。对系统发生发票红冲等问题的，及时联系报销经办人员处理。
负责解答各机构、部门报销人关于费用报销的相关问题咨询，顺畅报销流程；对费用复核岗退回初审的单据，及时检查问题原因、及时沟通并修正。
配合制度规划岗起草费用审核报销相关文件。
单据归档：负责及时将报销单原始单据整理移交归档，负责将报销单中的增值税专业用发票抵扣联抽出单独装订归档。
收集各机构、部门报销问题，分类给予优化方案：涉及制度宣导的，配合做好培训及宣导配合；涉及系统优化的，提交优化需求并跟进解决。
领导交办的其他工作。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
质量工程师8000-12000元
1.每天完成质量数据（报废、让步接收、挑选）的收集，并完成质量日报表，完成不合格品的处理。
2.主导完成内外部质量问题原因的分析（采取8D,5why等方法），措施的拟定及验证，并确保问题的关闭。
3.对过程工艺纪律的执行情况（生产记录、检验记录、工艺与实际的符合性）进行检查，并将检查结果反馈给质量部长与工艺工程师。
4.制定或修订控制计划和检验指导文件，并培训操作者。
5.制定年度和月度的实验计划并实施。
6.对于公司内部没有试验能力的测试项目负责选择合格的测试单位，并将测试样件送交测试。
7.管理实验室的试验设备，验收新进的试验设备。
8.负责设计变更执行后零件质量的确认及跟踪、确认、关闭。负责公司内部的变更管理。
9.根据质量情况制定改善方案，形成月度报表。
质量工程师6000-10000元·13薪
1. 负责零部件生产全流程的质量管控，制定并执行来料检验、过程巡检及成品终检的标准与流程。
2. 主导质量异常问题的分析与解决，通过8D报告、鱼骨图等工具定位根因并推动整改落地。
3. 参与IATF16949质量管理体系的维护与内审，确保生产过程符合行业规范与客户要求。
4. 跟踪质量数据趋势，输出质量分析报告，推动跨部门协作优化产品质量。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业。
2. 拥有2年以上汽车零部件行业质量工作经验，熟悉IATF16949体系优先。
3. 掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA），具备独立解决质量问题的能力。
4. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门质量改进项目。
质量工程师（五险一金+餐补+包住）8000-15000元/月
福利待遇：8000-15000+五险一金+餐补+包住岗位职责
1. 负责产品质量检测标准制定与执行
2. 分析生产过程中的质量异常并推动改进
3. 协同研发部门完成产品验证测试 任职要求
1. 机械工程/车辆工程，3年汽车制造经验
2. 熟悉ISO9001体系，具备质量管理体系知识
3. 具备良好沟通能力，有团队协作意识 工作时间 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
1、本科及以上学历，有2年以上主机厂涂装现场工艺经验，有质量管理经验者优先；
2、对涂装工艺具有一定了解，能从工艺及材料角度提出品质问题改善方法；
3、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先。
1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程、电气工程、自动化等相关专业优先；
2、拥有1-2年汽车动力总成相关领域工作经验，覆盖发动机、增程器、电驱系统、电控单等经验均可；
3、具备较好的沟通能力，能跨部门协同推进问题解决。
1、本科及以上学历，化工、高分子材料、汽车类及相关专业；
2、有2年左右的现代制造企业工作经验，有主流整车厂涂装车间工作经验优先；
3.熟悉ISO9001,ISO14001体系等；
4、能够使用QC工具（8D\5W\SPC\MSA等）。
1. 体系管理与执行
（1）贯彻、执行国家法律、法规、政策及集团 EHS 管理要求，督促各基地执行公司 EHS 管理制度；
（2）负责大区安全生产委员会办公室日常工作，推动落实控股 “13263” EHS 管理体系；
（3）组织推动大区内各基地安全生产标准化和双重预防机制建设工作，开展风险分级管控和隐患排查治理工作，落实安全生产主体责任；
（4）负责大区 EHS 战略规划、EHS 承诺书、商业计划、工作计划及总结报告编制和执行情况检查，协助和督促责任单位落实；
（5）负责大区 EHS 团队专业能力建设，建立健全 EHS 管理架构，组织大区 EHS 内外部专业培训、专项活动及各类专业会议，推动大区整体 EHS 管理水平的提升。
2. 监督评价与帮扶管理
（1）协助控股开展年度安全管理评价，组织开展大区安全检查评价、考核工作；
（2）组织大区内 “两新” 企业安全督导帮扶，对基地 EHS 管理工作进行专业指导。
3. 事故事件管理
（1）组织对轻伤事故及一般突发环境事件的调查和处理；
（2）及时汇报突发事件，并进行原因分析和应对措施制定。
1.参与 “启明星云” 产品货架搭建，沉淀轻量化产品与业务管理模型，支撑集团数智化建设目标，完成“沉淀业务管理模型、上架轻量化产品” 任务
2.基于客户反馈与行业趋势，迭代七星云产品功能（ OTD 模块的质量体系审核、工位绿化功能优化等），持续提升产品竞争力与客户价值
