东营物流部经理
物流部经理负责规划、组织和监督物流运营的全面工作。他们领导团队协调配送、仓储、运输和库存管理，确保产品的高效流动和按时交付。物流部经理负责制定物流战略、流程和标准操作程序，以最大限度地提高物流效率并降低成本。他们还与供应商、承运商和顾客合作，确保供应链畅通无阻。在日常工作中，物流部经理可能需要分析数据、制定预算、解决物流问题，并协调内部各部门及外部合作伙伴。这个职位需要具备卓越的领导能力、策略思维、沟通技巧和对物流技术和趋势的深刻了解。担任物流部经理需要具备较强的组织能力和解决问题的能力，以确保物流部门的高效运行并对业务发展做出积极贡献。
薪酬概览
平均月薪
¥15100
中位数 ¥13000 ｜ 区间 ¥12600 - ¥17700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
25
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 25 | 100% |
热招职位
初中地理教师(骨干教师)5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具有对应学科的教师资格证；
2、相关专业，全日制本科及以上学历，有教学经验者可放宽到专科；
3、身体健康、无不良嗜好。
1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力。
2. 能够有效管理时间和任务，确保工作质量。
3. 对商场运营有深入理解，能够处理相关问题。
4. 能够独立处理和解决商户和顾客的投诉。
财险山东-财务会计部-报销票据整理岗4K-6K元/月
单据登记：接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接，并妥善保管原始附件。
负责严格执行公司各项规章制度，审核报销事项合理性、附件完整性、发票真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等，对不符合报销审核标准的及时退回并通知报销经办人。
发票查验：对费控系统失败的发票进行人工查验（在税务局官方网站上对所收的发票进行真假查验）。对系统发生发票红冲等问题的，及时联系报销经办人员处理。
负责解答各机构、部门报销人关于费用报销的相关问题咨询，顺畅报销流程；对费用复核岗退回初审的单据，及时检查问题原因、及时沟通并修正。
配合制度规划岗起草费用审核报销相关文件。
单据归档：负责及时将报销单原始单据整理移交归档，负责将报销单中的增值税专业用发票抵扣联抽出单独装订归档。
收集各机构、部门报销问题，分类给予优化方案：涉及制度宣导的，配合做好培训及宣导配合；涉及系统优化的，提交优化需求并跟进解决。
领导交办的其他工作。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
物流文员面议
熟悉电脑，工资4000-5000元一个月，一个月休息2天。有意直接打电话或信箱联系，谢谢~地址：开平市水口镇永乐村沙布尾村42-43号四通物流谭江桥旁边，联系刘静
1、了解外卖行业商业逻辑和即时物流业务；
2、根据总部制定的配送管理目标，制定和拆解适合自己区域的物流管理计划；
3、和区域内的合作伙伴一起，对区域内的物流质量关键指标监控、复盘、总结和改善，异常情况的快速响应和处理；
4、熟悉各种活动玩法（拉新、活跃、沉默、流失、召回），通过分析活动群体做精细化运营，进行不同场景的运力有效提升，对于骑手运营及管控提出针对性解决方案；
5、其他项目类事宜的运营；
1、依据公司年度产能目标，辅助科长建立科室生产控制体系，组织策划生产；
2、依据公司聚焦过程质量年度方针，辅助科长建立科室的品质控制体系，实施并监督品质控制体系的有效运行；
3、依据公司战略指标，辅助科长建立科室的安全体系，实施并监督有效运行，确保安全管理符合公司的要求；
4、依据公司发展战略，辅助科长建立科室的设备管理体系，实施并监督体系的有效运行，确保设备管理符合公司要求；
5、依据公司管理特点，辅助科长建立科室的异常管理体系，实施并监督异常解决，确保线体正常生产；
6、依据公司的发展战略贯彻并分解部门的战略规划，输出行动方案及计划，使方案落地，计划的监督执行；
7、依据上线物流管理规定，通过作业观察不断完善标准作业的流程和机制，确保标准作业指导书符合现场作业。
1.依据交付计划对产品顺引或引取配送作业，填写并留存过程记录，确保任务及时完成
2.协助各类物资到货管理，进行拆包、装卸、准备工作，核对型号，确保供应及时准确
3.检验备料产品状态，实施自互检，执行标准作业文件，确保产品质量
4.确认过程变化点，沟通反馈异常信息，保证顾客满意度
5.执行月度保养计划，对周转车进行一级保养和点检，确保周转车正常运行
6.参与物资日盘点工作，保证账务精准率100%
1、依据岗位职责要求及班组内工作分工，完成当班的工作任务，以保证生产、交付顺利开展；
2、依据工作流程及质量要求，执行工作任务，保证任务质量及流程符合性；
3、依据设备管理要求，对使用设备进行周期性点检及维护，以保证设备安全、有效的使用；
4、依据现场5S管理要求，开展作业区域5S及现场维护，打造明快的作业环境；
5、依据异常处置流程及要求，对本岗位范围内异常情况进行处置；
6、依据公司各项规章制度要求，实施安全、品质、生产、设备、成本递减、现场环境维护等趋势向好的各项举措；
7、执行各层级领导临时安排的各项工作。
8、负责物流作业现场环境安全管理；
9、负责本岗位有关的供应商的环境安全管理。
1.负责KD新项目生产模式的规划（工艺规划、自动化规划）
2.负责开展KD新项目生产布局规划
3.负责KD包装生产过程的标准工时制定
4.负责生产需求资源测算（设备、器具、工具、场地面积、工时）
5.负责持续改进现场工艺及KD新技术预研
6.负责KD物流环节控制计划制定及下发
7.负责包装单元工位对照表编制及维护
8.负责KD、仓储工艺纪律管理（标准制定、工艺纪律检查等）
国际非标产品支持：
①负责海陆空铁、海外仓、跨境FBA等非标产品的供应链产品解决方案；
②产品设计与规划：深入调研客户需求，结合市场趋势调研与分析，基于需求设计具体产品方案、竞对分析、外部市场研究、资源获取；
③产品能力搭建：供应商引入，ABCD段搭建、运营管理与优化；
④对经营负责：包括利润、盈亏、风险管控等；
⑤负责国际非标市场研究分析：结合地区区域市场特性、宏观环境、竞争对手情况，统筹整理分析，输出至相关职能；
⑥对海陆空铁、海外仓、跨境FBA的产品及数据进行整合与分析，形成对应的报告。
1.依据交付计划对产品顺引或引取配送作业，填写并留存过程记录，确保任务及时完成；
2.协助各类物资到货管理，进行拆包、装卸、准备工作，核对型号，确保供应及时准确；
3.检验备料产品状态，实施自互检，执行标准作业文件，确保产品质量；
4.确认过程变化点，沟通反馈异常信息，保证顾客满意度；
5.执行月度保养计划，对周转车进行一级保养和点检，确保周转车正常运行；
6.参与物资日盘点工作，保证账务精准率100%；
7.接收使用部门反馈工位器具使用异常信息并确认，组织日常维护工作，保证周转器具状态良好；
8.联系并组织维修变形、开焊工位器具，保证产品防护；
9.参与生产过程成本控制及改善活动，降低成本消除浪费现象