薪酬数据建筑东莞总工
建筑设计管理需求量小

东莞总工

总工是指企业或项目中的最高技术岗位之一,通常负责项目的技术规划、方案设计和技术管理工作。总工通常担负着技术决策和技术指导的职责,需要具备丰富的行业经验和技术知识,能够对项目进行全面的技术把控和指导工作。其主要职责包括制定技术发展战略、解决技术难题、组织技术攻关、推动技术创新和提高技术水平等。总工需要具备较强的沟通能力、团队管理能力和跨部门协调能力,能够协调项目各个技术领域的工作,并确保项目的技术目标得以实现。总工在企业或项目中扮演着至关重要的角色,对于推动技术创新和项目进展具有重要影响力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥21100

中位数 ¥19000 | 区间 ¥16500 - ¥25800

数据来源:谈职全网36份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

63.9% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
111¥25700¥6700
83
52¥28200¥2200
82
65¥22000¥1400
82
142¥21200¥2600
81
51¥27900¥6900
79
40¥22300¥1800
78
94¥22600¥3800
78
30¥28200¥2200
77
15¥59300¥1600
77
74¥20000¥1700
76

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 江苏省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
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  • 贵州省
  • 青海省
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7月新增岗位

54

对比上月:岗位新增24

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届18
50%
5-10年9
25%
>10年9
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

总工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地总工的招聘、薪资和就业数据。

#12 北京
1.8%51 个岗位
#13 长沙
1.7%48 个岗位
#14 济南
1.6%45 个岗位
#15 无锡
1.5%40 个岗位
#16 东莞
1.3%36 个岗位
#17 石家庄
1.2%32 个岗位
#18 武汉
1.1%31 个岗位
#19 宁波
1.1%30 个岗位
#20 郑州
1.1%30 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
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