薪酬数据人力资源东莞招聘经理
招聘需求量小

东莞招聘经理

招聘经理是一个在人力资源部门扮演重要角色的职位。招聘经理负责制定和执行公司的招聘战略,确保吸引并留住优秀人才。他们需要与部门经理和团队合作,了解他们的招聘需求,并开展有效的招聘活动,包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人和进行参考调查。

 
查看在招岗位
职业全景发展路线简历重点
​

薪酬概览

​

    平均月薪

    ¥9900

    中位数 ¥8500 | 区间 ¥8000 - ¥11800

    数据来源:谈职全网352份招聘数据;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    44.6% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    708¥12400¥6600
    89
    770¥11700¥5700
    88
    470¥11200¥7000
    88
    455¥9700¥2200
    87
    216¥10300¥2200
    84
    352¥9900¥1900
    84
    231¥10200¥3800
    84
    178¥9400¥1600
    84
    73¥9400¥1500
    82
    159¥9400¥1700
    82

    市场需求

    ​

      9月新增岗位

      132

      对比上月:岗位减少193

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届126
      100%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      招聘经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招聘经理的招聘、薪资和就业数据。

      #2 上海
      6.7%708 个岗位
      #3 北京
      4.5%470 个岗位
      #4 苏州
      4.3%455 个岗位
      #5 武汉
      3.4%353 个岗位
      #6 东莞
      3.3%352 个岗位
      #7 成都
      3.3%345 个岗位
      #8 广州
      3%313 个岗位
      #9 合肥
      2.6%273 个岗位
      #10 南京
      2.4%251 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      人力资源类高薪榜单

      热招职位

      招聘专员 6-8千

      东莞大专及以上1年以下
      1、负责人力资源各个模块,尤其精通招聘模块(校招),善于统筹、安排各项工作;
      2、负责薪...

      招聘专员面议

      东莞大专及以上1-3年
      1、大专以上学历,人力资源管理或企业管理类相关专业;
      2、有2年以上工厂招聘经验,有一定...

      招聘专员8000-11000元

      东莞大专及以上1-3年
      1、根据公司人力资源规划及用人部门需求,主动与需求部门深入沟通,敲定岗位人才画像,确定招聘...

      招聘专员8000-11000元

      东莞本科及以上1-3年
      任职资格:1、统招本科及以上学历,人力资源相关专业,英语可作为工作语言;
      2、一年以上中大型企业招...

      技师招聘专员5000-7000元

      东莞大专及以上1-3年
      1、流程对接:负责派遣华为技师招聘流程重要节点对接,如寻源、宣讲培训、面试人员留存、面试安...

      人力资源招聘专员6000-9000元·13薪

      东莞本科及以上1-3年
      1、全面收集并分析各部门岗位招聘需求,精准制定招聘计划,确保招聘活动与公司战略目标紧密对接。...

      招聘专员6000-10000元

      东莞大专及以上1-3年
      1、负责招聘工作,确保人才及时填充及人才质量;2、分析招聘效果,提出改善招聘流程的合理化建...

      招聘专员

      东莞本科及以上1-3年
      1、完成公司日常招聘工作;

      2、负责面试的安排与参与,跟进人员到岗情况;

      3、拓展...

      高级招聘专员7000-12000元

      东莞大专及以上3-5年
      1、独立负责公司各业务线中高端技术岗、管理岗及核心业务岗招聘工作,深度对接业务负责人,精...

      招聘专员5000-7000元·13薪

      东莞大专及以上1-3年
      1,流程对接:负责派遣华为普工招聘流程重要节点对接,如寻源,宣讲培训,面试人员留存,面试安...

      招聘专员6000-7000元

      东莞大专及以上3-5年
      1、大专以上学历。 2、有3年以上招聘工作经验、熟悉考勤模块。 3、具备良好的沟通能力和...

      中级招聘专员5000-7000元

      东莞大专及以上经验不限
      任职职責:一、帮助客户项目高效交付执行落地。二、为企业项目合作在内的个性且全面的解决方案。三、根据客...
      求职 AI

      正在了解「东莞 的 招聘经理」机会?

      结合你的经历和市场信息,帮你判断匹配度和下一步准备方向