东莞加料员
加料员是指在生产制造过程中负责为产品加入特定类型和量的原料或辅料的工作人员。加料员需要根据生产工艺要求，准确地称量、混合和加入各种原料，确保产品的质量和生产效率。他们通常需要遵循严格的操作规程和安全操作程序，确保生产过程中不发生任何意外或污染。加料员通常需要对生产设备进行清洁和维护，并与其他生产人员协调配合，以确保生产任务的顺利完成。此外，加料员还需要定期进行质量检查和记录相关数据，以确保产品符合规格要求。总之，加料员在生产过程中扮演着至关重要的角色，对产品质量和生产效率起着关键作用。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥6200 - ¥7200
数据来源：谈职全网18份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月：岗位新增39
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 32 | 82.1% |
| 1-3年 | 2 | 5.1% |
| 3-5年 | 5 | 12.8% |
热招职位
生产拉长4.2-6.3K/月
1、接PMC生产计划，安排所有生产；
2、培训新进员工；
3、生产安全管理任职资格：
1、有2年以上生产拉长工作经验；
2、有新能源，储能、锂电池生产工艺经验；
3、有一线基层管理经验；
4、高中以上文化；
1. 精益体系搭建：负责制定大区层级水泥生产线精益化生产实施方案，统筹精益生产，建立标准化、可视化的精益管理体系；在大区的领导下推动全员生产维护、5S管理、标准化作业等工具在各基地生产场景的落地。
2. 生产效能提升：分析各基地水泥生产流程（如原料破碎、生料制备、熟料烧成、水泥粉磨等环节），识别浪费环节并主导改善；通过设备综合效率提升、能耗优化、库存降低等手段实现降本增效。
3. 跨部门协同：协调生产、工艺、设备、安全等部门，解决影响生产效率的瓶颈问题（如设备停机、质量波动等）；推动精益文化与持续改进理念在各基地渗透。
4. 数据驱动改善：建立大区生产数据监控体系（如电耗、煤耗、产能利用率等），定期输出分析报告并落实改进。
5. 团队培养：组织精益工具（如Kaizen等）培训，培养精益改善骨干。
6. 领导布置的其他任务。
1. 体系管理与执行
（1）贯彻、执行国家法律、法规、政策及集团 EHS 管理要求，督促各基地执行公司 EHS 管理制度；
（2）负责大区安全生产委员会办公室日常工作，推动落实控股 “13263” EHS 管理体系；
（3）组织推动大区内各基地安全生产标准化和双重预防机制建设工作，开展风险分级管控和隐患排查治理工作，落实安全生产主体责任；
（4）负责大区 EHS 战略规划、EHS 承诺书、商业计划、工作计划及总结报告编制和执行情况检查，协助和督促责任单位落实；
（5）负责大区 EHS 团队专业能力建设，建立健全 EHS 管理架构，组织大区 EHS 内外部专业培训、专项活动及各类专业会议，推动大区整体 EHS 管理水平的提升。
2. 监督评价与帮扶管理
（1）协助控股开展年度安全管理评价，组织开展大区安全检查评价、考核工作；
（2）组织大区内 “两新” 企业安全督导帮扶，对基地 EHS 管理工作进行专业指导。
3. 事故事件管理
（1）组织对轻伤事故及一般突发环境事件的调查和处理；
（2）及时汇报突发事件，并进行原因分析和应对措施制定。
1. 精益体系搭建：负责制定大区层级水泥生产线精益化生产实施方案，统筹精益生产，建立标准化、可视化的精益管理体系；在大区的领导下推动全员生产维护、5S管理、标准化作业等工具在各基地生产场景的落地。
2. 生产效能提升：分析各基地水泥生产流程（如原料破碎、生料制备、熟料烧成、水泥粉磨等环节），识别浪费环节并主导改善；通过设备综合效率提升、能耗优化、库存降低等手段实现降本增效。
3. 跨部门协同：协调生产、工艺、设备、安全等部门，解决影响生产效率的瓶颈问题（如设备停机、质量波动等）；推动精益文化与持续改进理念在各基地渗透。
4. 数据驱动改善：建立大区生产数据监控体系（如电耗、煤耗、产能利用率等），定期输出分析报告并落实改进。
5. 团队培养：组织精益工具（如Kaizen等）培训，培养精益改善骨干。
6. 领导布置的其他任务。
1.电气设备巡维：参与班组每月1次对责任区设备设施运行状况进行定检，并将定检的具体情况填写在巡检记录表上，对存在问题进行整改;
2.电气设备修理：参与完成电气设备故障的抢修工作、电气设备大修工作及水泥磨、立磨临停检修工作;
3.设备安装与改进：协助新设备的安装、调试、验收工作；参与现有设备的技术改造、优化及性能提升项目;
4.安全规范执行：严格遵守公司及行业安全操作规程，规范使用维修工具及劳保用品，确保所有维修作业安全，及时报告安全隐患。
铝线工艺工程师12000-15000元/月
1、制定铝线、铝带工艺规范、包括PFMEA、CP、OI、VI、MI、OCAP等2、负责设备buyoff和setup, 执行新品WB DOE确定工艺窗口3、解决实际工艺生产中的技术问题，与设备工程师或材料供应商协商解决4、产品异常处理，协助品质部门应对当站客诉，整理8D报告5、不断改善设备以优化生产工艺参数，不断提高成品率6、参与评估产品生产工艺、产能规划，参与制定新产品生产可行方案任职要求：
1、5年以上铝带/铝线工序工作经验，熟练使用ASM Hercules设备2、熟悉Solder wire 和Al Ribbon设备或工艺3、掌握FMEA、SPC、DOE、QC7tools、8D4、具备良好的沟通表达能力，学习主动性强，良好的自我管理能力
维修工面议
1、负责公司设备的维护保养及优化改善工作2、负责设备的故障检修和复原工作；
3、负责实施设备的巡检工作；
4、负责新增设备的安装调试工作；
5、负责所负责区域的6s工作；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、中专以上，1年设备维修工作经验；
2、吃苦耐劳，服从安排，持有焊工证或钳工证优先考虑。
薪酬待遇：
1、包食宿，宿舍有空调、热水器，独立阳台、卫生间；
2、入职一月后购买社保+商业保险；
3、有绩效奖金、高温补贴、夜班补贴、年终奖、节日福利等。联系方式：韩小姐 （0769）82279908/17727195750
要求：男性，大专以上学历，有一定英语读写基础；1，协助生产解决生产工艺过程中的疑难问题，提供技术支持，协助生产线减少不良品2，负责产品工艺的追踪以及工艺改善，优化生产，提高生产效率，负责产品改进中的过程确认3，根据产品的要求，对工模治具（钢网等），生产工艺进行改良，通过实施不断的纠正与预防行为，以提高品质保障水平4、设备的保养维护岗位要求：能够熟练操作和调试雅马哈设备；熟悉电子加工知识，能独立处理流程问题；熟悉塑胶、电子物料、锡炉、检验设备等相关知识。