东莞会务服务
会务服务是指为各种会议、活动和活动提供专业支持和协助的服务。这包括会议规划、场地选择、设备租赁、嘉宾接待、餐饮安排、活动协调和执行等内容。会务服务涵盖了各种规模和类型的活动，如企业会议、学术研讨会、婚礼、展览、庆典等。会务服务的专业团队通常提供全方位的服务，帮助客户实现活动的目标，确保活动顺利进行。他们也会根据客户的需求，提供定制化的服务方案，以满足不同类型活动的特定要求。细致周到的会务服务可以帮助客户节省时间和精力，确保活动的成功举办。
薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥7300 ｜ 区间 ¥6900 - ¥7900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
小学数学教师(青年教师)12-24W/年
到岗时间： 2026-08-15
1、学历要求
学科老师（小学&初中）：本科及以上学历，研究生优先
2、职位要求
（1）健康阳光，自信达观；热爱教育事业，由衷喜欢孩子。
（2）年龄40岁以下，大学本科及以上学历。
（3）具有5年以上小学教育教学工作经历（特别优秀的可以适当放宽条件），在自己的教学领域业绩突出，或具有突出的特长；具有发展潜力和自觉成长的内驱力。
小学英语教师(青年教师)12-24W/年
到岗时间： 2026-08-15
1、学历要求
学科老师（小学&初中）：本科及以上学历，研究生优先
2、职位要求
（1）健康阳光，自信达观；热爱教育事业，由衷喜欢孩子。
（2）年龄40岁以下，大学本科及以上学历。
（3）具有5年以上小学教育教学工作经历（特别优秀的可以适当放宽条件），在自己的教学领域业绩突出，或具有突出的特长；具有发展潜力和自觉成长的内驱力。
小学数学教师（骨干教师）8-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1. 本科或以上学历，具有教师资格证；
2. 热爱教育，有一定的小学数学教学经验者优先，
3. 乐分享，勤钻研；对教育，对数学教学有自己的个人见解。
初中体育教师(青年教师)12-24W/年
到岗时间： 2026-08-15
1、学历要求
学科老师（小学&初中）：本科及以上学历，研究生优先
2、职位要求
（1）健康阳光，自信达观；热爱教育事业，由衷喜欢孩子。
（2）年龄40岁以下，大学本科及以上学历。
（3）具有5年以上小学教育教学工作经历（特别优秀的可以适当放宽条件），在自己的教学领域业绩突出，或具有突出的特长；具有发展潜力和自觉成长的内驱力。
初数学教师(合格教师)10-18W/年
1.无违法违规行为，思想正直，心胸开阔，人品优秀，能团结同事，要求年龄21—45周岁，本科以上学历（优秀应届毕业生或有工作经验的教师可以放宽标准，2002届以前的中师生可优先考虑）
2.有相应层次（或以上）教师从业资格证书，性别不限，形象气质良好，普通话标准。
3.教学基本功扎实，相关专业毕业，能吃苦耐劳，有一定相关工作经验，获得过镇级以上荣誉表彰的老师优先考虑。
4.特招优秀教师待遇面议（比同等岗位优10%以上）。
应聘流程：
报送简历→通知面试→证书验证→专业知识测评→说课试讲→校长面谈→复试通过签约
2026年5月30日会在本校开招聘会，有意向应聘的老师可以先投递简历哦！
生活老师及后勤人员多名5-8W/年
到岗时间： 2026-08-20
一、岗位要求：
1. 具备一定的后勤管理经验；
2. 熟悉学校的运作及管理流程；
3. 有较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识；
4. 身体健康，能够适应一定的工作压力。
面试时间：2025年6月28日
电工4000-6000元/月
要求：
1、电气相关专业毕业。
2、熟悉设备控制电路，了解电气系统配线、出图及系统操作手册的编制。
3、熟悉PLC组态软件优先。
4、一年或以上相关经验，优秀应届毕业生亦可！5、该职位要求必须有电工证，动手能力强，为人忠实诚恳。上班地点：东莞市大岭山镇公司网址：www.jty-water.com公司提供食宿，上班时间26天/月，8小时/天（8：00——11：30 13：30——18：00） 年休假、优秀员工旅游等福利；
人力资源主管面议
1、可独立完成人员预算与招聘实施工作，完成招聘指标；
2、制定、修改、实施公司各项管理制度，完善薪资福利制度；
3、协助上级落实绩效管理制度，并可展开实施工作；
4、负责整体员工的培训与发展；
5、办理社保、公积金等业务；
6、会务外联工作，包括对外公共管理处理，团队建设与年会的组织等。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源专业；
2、3年以上大中型公司人力资源管理经验；
3、熟悉国家及地方的劳动关系政策和办事流程；
4、具有较强的沟通协调能力，逻辑思维能力、推进能力，责任心强。
电气工程师面议
1，45岁以下，本科学历，电气专业毕业。2，能吃苦耐劳，服从管理。3，有两年以上的电气设计工作经验。4，懂电气元部件的选型，电气控制柜，电气图纸(控制线路图，电气布线图)的设计。
5、懂PLC编程控制。
制冷工程师4000-7000元/月
我司主要是做可靠性环境试验箱的，做过冷热冲击试验箱、高低温试验箱的，优先、诚聘。未做过相关同行的，需要学习过相关制冷专业的。主要工作内容：冷冻的设计出图，跟踪设计成果公司有广阔的发展平台，期待志同道合优秀的您加入！
主笔设计师面议
1、装饰设计、室内设计等相关专业；
2、3年以上设计经验者优先考虑；
3、有项目设计实践经验者优先考虑4、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作CAD/3D/PS等软件；
5、具有一定管理团队能力6、学习能力强、热爱设计工作，富有创意及执行力，责任心强，团队合作精神优秀，抗压能力强，能接受突殊情况的加班。【待遇福利】待遇：底薪+提成+业绩奖励，具体待遇面议；