东莞五金模具设计
五金模具设计是指利用CAD等计算机辅助设计软件，基于产品的形状、尺寸和工艺要求，设计出适应生产需求的五金模具。在这个职位中，五金模具设计师需要根据产品的需求和工艺要求，使用模具设计软件进行模具结构设计，包括模具的形状、尺寸、材料选择等。他们需要深入了解五金制品的特性和工艺要求，分析产品结构和加工工艺，确定出最佳的模具设计方案。同时，五金模具设计师要与工艺师、工程师等相关人员密切合作，进行技术沟通和协调，确保模具的设计方案满足生产要求。这个职位需要具备丰富的五金制造和模具设计经验，熟悉相关的设计软件和计算机辅助设计技术，具备良好的技术沟通和协调能力。通过优秀的五金模具设计，可以提高产品的生产效率和质量，提升企业的竞争力和市场份额。
薪酬概览
平均月薪
¥15000
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥12300 - ¥17600
数据来源：谈职全网208份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
52.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
308
对比上月：岗位新增99
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 219 | 76.6% |
| 1-3年 | 11 | 3.8% |
| 3-5年 | 26 | 9.1% |
| 5-10年 | 11 | 3.8% |
| >10年 | 11 | 3.8% |
| 不限经验 | 8 | 2.8% |
热招职位
五金冲压模具设计5000-7000元/月
1.高中以上学历，23-36岁，男女不限2.能熟练使用CAD软件，能熟练使用SolidWorks或POR/E等3D软件进行图纸转换；
3.具有强烈成本控制意识，有强烈团队协作精神；
4.需具复合及成型等单冲模具设计两年以上经验。
1、30-50岁，机械类相关专业或模具专业毕业者优先。
2、有3年以上五金冲压模具设计工作经验，熟悉机械加工工艺者优先。
3、具有良好的沟通能力，责任心强。
手袋设计师6000-8000元/月
1、市场调研，了解竞争包袋品牌态势，消化流行趋势，色彩预测、收集有效资讯等；
2、参与制定设计开发计划并执行；
3、结合国际流行趋势拟定产品的风格定位，款式设计，材质选择；
4、根据产品的主题、风格，进行款式的收集、开发与设计；
5、对所负责开发系列的样品进行工艺制作跟踪、调整。
职位要求：
1、皮具、服装等设计相关专业大专以上学历，有品牌包袋类开发设计1年以上工作经验；
2、具备扎实的美术基础、良好的手绘能力，优秀的设计能力，懂得包袋制作工艺及流程；
3、丰富的包袋设计实践经验、创新意识强、眼光独到、有敏锐的流行趋势把握能力；
4、具备丰富想象力、色彩控制能力；
5、工作积极努力，责任心强，具有优秀的团队意识与沟通能力。
设计师助理￥3000-5000
是一枚心灵手巧的小鲜肉，要的；是一个吃苦耐劳的女汉子，要的！实操学校老师不让你碰的设计稿、机器，跟进样衣进度，跟一线生产师傅对接工艺，足够有实力，可以在最短的时间内晋升为设计师，如果你有较好的文案功底，可以参与编辑文案策划；在这里可以 德智体美劳 全面发展哦！还可有机会坐在五道营的实体店当一个安静的文艺女青年！够软够靓够专业，我们一直等的就是你。
主笔设计师面议
1、装饰设计、室内设计等相关专业；
2、3年以上设计经验者优先考虑；
3、有项目设计实践经验者优先考虑4、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作CAD/3D/PS等软件；
5、具有一定管理团队能力6、学习能力强、热爱设计工作，富有创意及执行力，责任心强，团队合作精神优秀，抗压能力强，能接受突殊情况的加班。【待遇福利】待遇：底薪+提成+业绩奖励，具体待遇面议；
高中物理教师(骨干教师)25-50W/年
到岗时间： 2026-08-01
一、岗位条件
（1）大学本科及以上学历，持有与应聘岗位相应的教师资格证
（2）年龄35周岁以下（特别优秀者可放宽年龄），身心健康，遵纪守法，无不良记录
（3）五年及以上教龄
（4）同等条件下，符合以下条件之一者可优先聘用
①省级名师、特级教师，正、副高级教师
②市级或以上名班主任工作室主持人、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等：
③参加地市级学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等获一等奖及以上
④硕士研究生以上学位
二、招聘流程
1.投递简历：请于2026年3月15日前将毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话证、职称证、获奖证书的电子扫描件发至邮箱：yhywgyxx@163.com，邮件标题：姓名+岗位。
2.初审：招聘小组对应聘资料进行第一轮初选，初选审核后通知现场笔试。
3.笔试：笔试内容为学科专业知识。具体时间及地点以邮件通知为准。笔试合格者进入面试环节。
4.面试：应聘人员携带有关反映个人信息的原件参加面试，面试以片段教学等方式（现场确定教学内容，试讲时间每人限15分钟以内），面试具体时间以通知为准。
5.体检：面试合格者，安排体检，体检费用由应聘者自理。
6.签约：体检合格，按规定程序办理聘用手续，拟聘用人员须在规定时间内提交无犯罪记录证明，签约时需提供原单位离职证明或解除劳动关系证明。学校按相关规定为其办理社保、公积金等手续。应聘者须确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者一经查实即取消聘用资格。
高中地理教师(骨干教师)25-50W/年
到岗时间： 2026-08-01
一、岗位条件
（1）大学本科及以上学历，持有与应聘岗位相应的教师资格证
（2）年龄35周岁以下（特别优秀者可放宽年龄），身心健康，遵纪守法，无不良记录
（3）五年及以上教龄
（4）同等条件下，符合以下条件之一者可优先聘用
①省级名师、特级教师，正、副高级教师
②市级或以上名班主任工作室主持人、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等：
③参加地市级学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等获一等奖及以上
④硕士研究生以上学位
二、招聘流程
1.投递简历：请于2026年3月15日前将毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话证、职称证、获奖证书的电子扫描件发至邮箱：yhywgyxx@163.com，邮件标题：姓名+岗位。
2.初审：招聘小组对应聘资料进行第一轮初选，初选审核后通知现场笔试。
3.笔试：笔试内容为学科专业知识。具体时间及地点以邮件通知为准。笔试合格者进入面试环节。
4.面试：应聘人员携带有关反映个人信息的原件参加面试，面试以片段教学等方式（现场确定教学内容，试讲时间每人限15分钟以内），面试具体时间以通知为准。
5.体检：面试合格者，安排体检，体检费用由应聘者自理。
6.签约：体检合格，按规定程序办理聘用手续，拟聘用人员须在规定时间内提交无犯罪记录证明，签约时需提供原单位离职证明或解除劳动关系证明。学校按相关规定为其办理社保、公积金等手续。应聘者须确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者一经查实即取消聘用资格。
高中体育教师(骨干教师)25-50W/年
到岗时间： 2026-08-01
一、岗位条件
（1）大学本科及以上学历，持有与应聘岗位相应的教师资格证
（2）年龄35周岁以下（特别优秀者可放宽年龄），身心健康，遵纪守法，无不良记录
（3）五年及以上教龄
（4）同等条件下，符合以下条件之一者可优先聘用
①省级名师、特级教师，正、副高级教师
②市级或以上名班主任工作室主持人、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等：
③参加地市级学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等获一等奖及以上
④硕士研究生以上学位
二、招聘流程
1.投递简历：请于2026年3月15日前将毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话证、职称证、获奖证书的电子扫描件发至邮箱：yhywgyxx@163.com，邮件标题：姓名+岗位。
2.初审：招聘小组对应聘资料进行第一轮初选，初选审核后通知现场笔试。
3.笔试：笔试内容为学科专业知识。具体时间及地点以邮件通知为准。笔试合格者进入面试环节。
4.面试：应聘人员携带有关反映个人信息的原件参加面试，面试以片段教学等方式（现场确定教学内容，试讲时间每人限15分钟以内），面试具体时间以通知为准。
5.体检：面试合格者，安排体检，体检费用由应聘者自理。
6.签约：体检合格，按规定程序办理聘用手续，拟聘用人员须在规定时间内提交无犯罪记录证明，签约时需提供原单位离职证明或解除劳动关系证明。学校按相关规定为其办理社保、公积金等手续。应聘者须确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者一经查实即取消聘用资格。