线下推广需求量小

东莞地推经理

地推经理是负责制定和实施公司产品或服务在特定地区的推广策略和计划的专业人员。地推经理通常负责市场调研、制定地区销售目标、招募和培训地推团队、管理销售活动和促销活动，并与客户建立与维护关系。他们需要深入了解当地市场环境和竞争情况，制定相应的推广方案，不断开拓新客户和市场。地推经理需要具备良好的沟通能力、团队管理能力、市场分析能力和销售技巧，能够带领团队达成销售目标并提升品牌知名度。他们在推广策略的制定和执行过程中，需要与市场部门、销售团队和其他部门密切合作，以实现公司的市场推广目标。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥10500

中位数 ¥9000 ｜区间 ¥7700 - ¥13200

数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

53.8% 人群薪酬落在 8-15k

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当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	23	￥8800	￥6700	79
2苏州市	14	￥9800	￥2200	74
3成都市	37	￥7700	￥2600	74
4重庆市	31	￥7200	￥1700	73
5萍乡市	13	￥8200	￥1000	72
6广州市	25	￥7900	￥3800	69
7东莞市	13	￥10500	￥1800	69
8长沙市	15	￥8600	￥1900	67
9济南市	18	￥11300	￥1600	67
10合肥市	13	￥8800	￥1800	66

市场需求

7月新增岗位

对比上月：岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	9	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

地推经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地地推经理的招聘、薪资和就业数据。

#6 石家庄		2.6%20 个岗位
#7 济南		2.3%18 个岗位
#8 长沙		2%15 个岗位
#9 苏州		1.8%14 个岗位
#10 东莞		1.7%13 个岗位
#11 合肥		1.7%13 个岗位
#12 萍乡		1.7%13 个岗位
#13 宁波		1.7%13 个岗位
#14 郑州		1.6%12 个岗位