薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥4400 - ¥7900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
专业要求财务管理、会计学等相关专业工作职责1.建立、健全公司财务管理制度，完善财务管理体系及流程建设；
2.通过公司预算、财务规划、财务分析等工作为公司经营管理提供决策支持；
3.执行公司经营管理层有关财务方面的决议，对公司财务运作进行监控和风险管理；
4.负责本部门职能范围内的品牌、客户和公共事务管理，不断提升品牌度和客户满意度；
5.参与并协助质量管理体系的建立、完善、运作、评审与持续改进；
6.承担母子协同与信息反馈，落实母公司管理要求。
任职要求1.教育背景：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；
2.经验要求：具备医药行业财务管理等相关领域工作经验，原则上不少于3年；
3.能力要求：具备中级及以上会计师/税务师等相关专业职称或注册会计师资格证书；
4.其他要求：熟悉国家法律法规、医药行业政策及监管要求；掌握财务管理相关专业知识；具备良好的统筹协调、风险研判、问题解决能力及表达能力。
中央集成销售专员5000-10000元/月
小区拓客：负责在指定小区摆摊、驻点或发传单，主动和业主聊天，挖掘有产品需求的客户(如中央空调、新风、地暖、全屋净水等)。方案推介：根据业主的户型和需求，给他们推荐合适的中央空调、地暖或净水方案，讲清楚产品的优势。跟进签单：持续跟进意向客户，解答疑问，促成最终签单，并鼓励老客户帮忙转介绍。收集信息：留意小区里其他同行的活动和价格，了解业主最关心什么，及时反馈给公司。【任职要求】经验优先：做过建材、家居、家电销售或地推的优先；性格外向：不怕生，敢开口，亲和力强，能快速和陌生业主聊到一块儿去。有冲劲：想赚钱，抗压能力强，能适应户外的节奏，周末或节假日能配合小区的活动排班。
业务销售员（底薪3000+五险+包吃）3000~8000元/月
1. 负责公司产品的销售及推广；
2. 根据市场营销计划，完成销售任务；
3..上门跟大丰本地装修单位及个人沟通。
任职要求：
1. 五官端正，形象良好；
2. 具备较强的沟通能力和人际交往技巧；
业务员(快销品+可应届)8000~10000元/月
接受应届毕业生，无经验可培养!
岗位职责：
- 负责快销品终端网点的有效拜访与维护
- 开发新客户，完成区域销售目标
- 管理和维护现有客户关系，提升客户满意度
- 定期收集市场信息，反馈竞品动态
任职要求：
- 中专及以上学历
- 具备良好的沟通能力和执行力
- 工作认真负责，能适应外勤工作
- 有快销品销售经验者优先
销售3000~6000元/月
培训 养殖场推荐产品
岗位职责：
1. 负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，有较强的客户服务意识。
4000+电话销售（五险8小时长白班）4000~8000元/月
【需要有电销经验的，别浪费彼此时间】
1.前期打电话筛选客户，无销售性质，及时回复客户咨询，解答疑问，提供专业服务。
2. 记录客户反馈问题，跟进处理进度并及时反馈结果。
3. 收集客户需求和建议，向上级汇报以优化服务。
4. 维护良好的客户关系，提升客户满意度。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心。
2. 熟练使用办公软件及客服相关系统。
3. 有一定的抗压能力，能应对多客户咨询场景。
4. 有电销经验的优先考虑。
电梯加装业务员3000-10000元/月
针对老旧小区加装电梯政策宣传和统一单元业主意见工作地点:全椒县城工作时间上午8点半,下午2点半进小区拜访业主
茶叶店销售（社保，8小时班，可培训）4000-9000元/月
八马茶业专卖店岗位要求：乐观开朗，相貌清秀，热爱中国茶文化，会使用简单的办公软件薪资：4000-9000岗位职责：负责八马茶业专卖店茶叶销售工作上班时间：早班9点到下午5点。下午班12点半到8点半 两班倒福利：社保，节假日双倍工资
销售员6千-1万/月
负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标；维护客户关系，收集市场信息；协助开展促销活动，提升品牌影响力。
任职资格：
中专及以上学历，具备良好的沟通能力和客户服务意识；有销售经验者优先，能适应一定的工作压力和出差需求。机电相关专业毕业，有机电产品销售工作经验者优先
