迪庆藏族自治州销售员
销售员是一家公司或零售商店中非常重要的职位。他们负责向客户展示和销售公司的产品或服务。销售员需要具备良好的沟通和人际交往能力,能够有效地与顾客进行沟通,并向他们推销产品或服务。他们需要了解公司的产品和服务,能够回答顾客提出的问题,并为顾客提供专业的建议和意见。销售员也需要具备一定的销售技巧,能够在激烈的市场竞争中取得优势,促进销售额的增长。此外,他们还需要与客户建立良好的关系,提高客户满意度,并帮助公司建立良好的品牌形象。销售员的工作需要耐心、毅力和积极的工作态度,以达成销售目标。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4400 - ¥7900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
专业要求财务管理、会计学等相关专业工作职责1.建立、健全公司财务管理制度,完善财务管理体系及流程建设;
2.通过公司预算、财务规划、财务分析等工作为公司经营管理提供决策支持;
3.执行公司经营管理层有关财务方面的决议,对公司财务运作进行监控和风险管理;
4.负责本部门职能范围内的品牌、客户和公共事务管理,不断提升品牌度和客户满意度;
5.参与并协助质量管理体系的建立、完善、运作、评审与持续改进;
6.承担母子协同与信息反馈,落实母公司管理要求。
任职要求1.教育背景:本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业;
2.经验要求:具备医药行业财务管理等相关领域工作经验,原则上不少于3年;
3.能力要求:具备中级及以上会计师/税务师等相关专业职称或注册会计师资格证书;
4.其他要求:熟悉国家法律法规、医药行业政策及监管要求;掌握财务管理相关专业知识;具备良好的统筹协调、风险研判、问题解决能力及表达能力。
市场销售业务员(大专+会开车+无经验可培养)5000元/月
1. 负责客户开发与维护
2. 收集市场信息,协助制定营销策略
3. 协助处理日常业务事务及数据整理 任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 持有有效驾驶证,能独立驾驶
3. 具备良好沟通能力与学习意愿(有无销售经验者都可以)
4.能接受短期出差
外贸销售业务员(五险)3500-10000元/月
岗位内容:
1. 客户资源开发与维护,跟进询盘并提供专业的产品咨询服务;
2. 参加展会,举行洽谈会议或公司参观活动;
3. 能够善于处理客户投诉,维护公司形象。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场洞察力和优秀的商务谈判能力;
2. 本科及以上学历,英语听说读写能力优秀;
3. 有出色的团队协作精神和应变能力;
4. 至少有两年外贸行业工作经验,熟悉外贸业务流程和各类跟单操作。
销售助理3500-5000元/月
负责客户日常维护负责订单及时跟进大专以上学历,电脑办公软件,有一定工作经历,每年有几次出差展会 任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,具备良好的沟通能力与服务意识。
2. 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备基本的数据处理能力。
网络销售8000-12000元/月
你的职责:
1、通过网络等渠道了解客户需求,推荐公司产品和服务,促成交易;
2、跟踪订单进度,处理客户咨询和投诉,提高客户满意度;
3、收集市场信息,分析竞争对手,为公司制定销售策略提供建议。任职要求:
1. 具备良好的应变、沟通能力和抗压能力。
2. 具备熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件。薪酬待遇:无责3500底薪 + 提成 + 奖金(月度奖金+季度奖金+年终奖)综合薪资8-12K。工作时间8:30—5;30+法定节假日,周日单休福利保障:五险一金 + 交通补助 + 话补 + 加班补助;人性化的休假制度:带薪年假 + 带薪病假 + 节日福利;完善的晋升机制,每三个月涨薪一次,节假日生日福利
金枪鱼外贸销售10000-30000元/月
招聘启事:金枪鱼(鲣鱼)销售人员
职位描述:
1、负责金枪鱼(鲣鱼)产品的销售工作,包括新客户开发、老客户维护以及销售目标的达成。
2、了解市场动态,为公司提供销售策略的建议。
3、具备良好的沟通能力,能够与客户进行良好的合作。
职位要求:
1、熟悉金枪鱼(鲣鱼)产品的,有一定的销售经验并有金枪鱼(鲣鱼)销售渠道的优先。
2、具有良好的团队合作精神。
高薪酬,待遇根据实际情况确定
销售¥5000-6000
招聘人数:9-10人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:女
婚况要求:不限
一、岗位要求1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户2、通过公司平台维护开发新老客户业务,寻找销售机会促成销售业务3、定期维护新老客户,挖掘潜力客户4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系5、有无销售经验均可,只要敢讲话、用心讲话,胜利一定属于你6、接受优秀应届毕业生二、待遇1、高底薪+高比例提成+五险+双节高福利+拖欠工资保险双倍返还+工作环境舒适+近邻公交站台50米+免费停车位电车充电桩+录用后工作努力不辞退。
业务员¥5000-6000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:20-40岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、客户信息的收集、整理、分析;
2、开发客户的环境需求,促进成交;
3、与公司保持沟通,负责项目的跟进,共同给客户提供优质服务;
4、客户异常问题处理及反馈;
5、定期对自己的业绩以及工作中存在的问题做总结分析并提交给直属上司;
6、完成领导交办的其他任务。
应聘要求:
1、本科及以上学历,环境相关专业;
2、普通话标准流利,吐字清晰,亲和力强,气质好,较强的沟通能力,工作态度积极,善于总结经验;
3、热爱销售,有强烈的责任心与进取心,较强的市场拓展能力和业务谈判能力,较强的工作承受力和团队合作精神;
4、熟练操作办公软件,具有基本的互联网相关知识;
5、有检测机构、管理体系认证机构、咨询等第三方机构从业经验者优先。
6、应届毕业生亦可,从事过本行业销售工作者优先,待遇从优、面议。
汽车销售¥3000-15000元/月
1. 客户接待与销售:按规范接待到店客户,做好登记、试驾跟进,完成新车销售。
2. 业务办理:向客户介绍分期、保险、挂牌等配套业务,协助办理手续。
3. 客户维护:跟进客户需求,提升满意度,做好成交后回访与关系维护。
4. 目标达成:完成个人及部门销售指标,执行公司营销策略。
5. 其他:完成部门负责人交办的其他工作。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上学历。
2. 经验:1-3 年汽车销售经验,有 4s 店经验优先。
3. 技能:持有 c1 驾照,熟练驾驶;熟悉汽车产品与销售流程。
4. 能力:形象气质佳,沟通表达、应变与谈判能力强;积极主动、抗压、有团队协作与服务意识。
5. 其他:热爱汽车销售,有事业心,勇于挑战。 三、薪资与福利 • 薪资:底薪 3000 元 + 提成,综合 10000-20000 元 / 月。 • 福利:五险、定期团建、一对一培训、晋升空间。• 单休,上下班时间为早8:50--晚18:00。
销售业务员(油贴)4000-10000元/月
福利待遇:4000-10000+油贴岗位职责:
1. 负责销售相关业务开展,积极拓展客户资源,达成销售目标。
2. 深入了解产品特性,为客户提供专业的产品咨询与解决方案。
3. 维护良好的客户关系,及时跟进客户需求,提升客户满意度。
任职要求:
1. 具备销售经验者优先,出色的销售能力是核心竞争力。
2. 熟练掌握相关销售技巧与话术,能够灵活应对客户。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能与团队成员高效协作。
业务助理(提供食宿+生日福利)4500-5000元/月
福利待遇:4500-5000+提供食宿+生日福利岗位要求:
1. 专业不限2. 熟练使用办公软件,具备数据处理能力3. 沟通能力良好,工作细致有耐心4. 有相关文职工作经验者优先工作内容:
1. 根据BOM清单,核算报价只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
销售业务员4000-6000元/月
一、招聘要求:
1、高中及以上学历,持有C1驾照,可自驾周边工厂出差。
2、有机电设备、制冷设备、机床配套、钣金销售经验优先,优秀应届生可带薪培训。
3、能看懂设备参数,愿意学习油冷机、冷水机选型知识。
4、吃苦耐劳,目标清晰,善于商务谈判,诚实守信。
二、工作内容:
1、开拓滁州及周边CNC机加工、钣金厂、自动化设备等制造业提供冷却设备选型方案,签订订单,完成月度销售任务。
2、根据客户冷却需求做机型选型、方案报价,独立洽谈订单,全程跟单,对接生产发货,紧盯货款回笼,维护长期老客户。
三、薪资待遇1、底薪4000元,业务提成1~2个点(配合公司经常出差)
RESPONSIBILITY:
As the Business Development Manager, Energy Storage Solutions (ESS) for the company's grid level energy storage products in the Europe market, your responsibilities include:
• Identify and pursue new business opportunities within the energy storage sector.
• Conduct research on potential clients, foster relationships with key players, and pinpoint emerging market segments.
Strategic Client Relationship Building:
• Cultivate a network comprising project developers, IPPs, utilities, EPCs, investors, and other vital stakeholders.
• Demonstrate exceptional communication prowess to earn trust and establish credibility with decision-makers.
Revenue Growth in Key Markets:
• Drive sales expansion in pivotal market segments and geographies, especially among utilities, commercial, and industrial sectors.
• Deeply understand customer requirements and craft tailored solutions to address.
Comprehensive Customer Management:
• Oversee all facets of customer management, from acquisition and recommendations to relationship nurturing, contract discussions, and overall support.
• Utilize outstanding interpersonal abilities to forge robust customer bonds.
Project Oversight:
• Create and uphold project specifications, guaranteeing punctual and precise project submissions that align with both customer and business needs.
• Exhibit exceptional organizational skills and meticulous attention to detail.
Management of Business Opportunities and KPIs:
• Record and manage business prospects, contracts, and developmental endeavors within company CRM system.
• Formulate strategic regional plans to hit sales targets and strategic goals to boost the company's bottom line.
Timely Communication and Reporting:
• Keep all pertinent parties updated on sales endeavors, performance metrics, market shifts, project progress, and customer relationship dynamics.
• Use superior communication techniques to relay intricate data in an understandable and succinct way.

