定西行政经理
行政经理是企业中负责组织和协调行政事务的管理人员。行政经理负责监督和协调公司内部的日常行政工作，包括办公室管理、文件管理、设备采购和维护、人力资源管理等。行政经理负责制定并执行公司的行政政策，确保公司的行政运作高效、合规和有序。他们通常与各部门密切合作，确保公司各项行政工作的顺利进行，提供支持和协助各个部门的工作。行政经理也负责与外部供应商和服务提供商进行沟通和协商，以确保公司的基础设施和服务得到维护和更新。行政经理在公司内发挥着重要的管理和协调作用，为公司的正常运作和发展提供关键支持。
薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5000 - ¥8000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
3
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 1 | 100% |
热招职位
在这里，您需要做：
-手续办理：员工入职、离职、转正以及续签手续办理；
-人事系统数据维护、档案管理与考勤核对；
-固定资产管理：固定资产日常领用、报修及使用人信息的维护，定期盘点工作；
-差旅管理与印章管理；
-办公用品的领用与采购；
-核对合同文件、盖章、编号及归档。
我们需要这样的您加入：
-本科以上学历，2年以上相关工作经验；
-工作细致，沟通协调能力良好；
-有中等规模以上公司同类工作优先。
岗位福利:
-咖啡行业头部公司，发展机会多，大平台
-五险一金、餐补、通讯补助、年终绩效奖、带薪年假、带薪病假、节假日福利
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我们需要这样的您加入：
-本科以上学历，2年以上相关工作经验；
-工作细致，沟通协调能力良好；
-有中等规模以上公司同类工作优先。
岗位福利:
-咖啡行业头部公司，发展机会多，大平台
-五险一金、餐补、通讯补助、年终绩效奖、带薪年假、带薪病假、节假日福利
1、负责项目日常行政事务，包括文件归档、会议组织、物资管理、人员接待等，保障项目行政工作高效有序推进。
2、法人相关：履行项目法人职责（多项目），对接政府相关部门（住建、质检等），处理项目合规备案、资质审核、验收等相关法人事务，确保项目合规运营。
3、完成领导交办的其他行政及项目相关工作，确保各项工作落地见效。
统筹部分行政综合管理工作，包含办公楼层日常运维、水吧服务运营、员工健身房管理、行政品牌建设与落地执行。
负责行政服务产品的策划与迭代。 结合员工需求与公司发展，主动策划并落地各类行政服务项目，持续提升员工满意度与归属感，打造有温度的行政服务品牌。
负责公司重要接待、大型会议、团建及各类大型活动的整体策划与创意构思、统筹组织与现场落地保障。
统筹固定资产全生命周期管理，包括资产申购、入库存储、领用发放、调拨调换、报废处置及定期盘点等工作。
负责跨部门沟通与协同，建立高效沟通机制，推动行政服务与各业务部门紧密配合，提升整体办公体验与效率。
持续优化行政管理制度与工作流程，推动行政工作规范化、标准化、体系化建设，并根据公司发展适时迭代升级。
完成上级交办的其他临时性、专项性行政工作与项目任务。
一、教育背景与资质：
1、本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、暖通工程或动力工程等相关专业；
2、持有高级工程师职称或注册电气工程师（供配电）/ 注册公用设备工程师资格者优先。
二、工作经验：
1、8年以上大型制造业工厂（电子、半导体、汽车或精密装备制造）厂务设施管理经验，其中至少3年以上担任管理岗位；
2、必须具有单体建筑面积5万平米以上或合计10万平米以上的工业园区/厂区厂务全面管理经历；
3、具备洁净厂房（Class 100K及以上）及大型空压站（≥40m³/min）运行管理实战经验，熟悉洁净室温湿度、压差、颗粒度控制要求。
三、专业技能：
1、精通供配电（10kV及以上）一次/二次系统图，具备高压倒闸操作及故障分析能力；
2、熟悉压缩空气系统的选型计算、能效评估（比功率）及干燥净化工艺（冷干/吸干）；
3、了解中央空调水系统及除尘/VOC处理等环保设施的运行原理；
4、掌握工业厂房消防系统（喷淋、报警）、电梯、压力容器等特种设备的法规要求及年检流程。
四、管理能力与综合素质：
1、极强的前瞻性计划能力，能结合生产排产计划提前布局设施检修窗口，实现“计划性停机”而非“故障性停机”；
2、出色的财务敏感度，精通工程预决算编制与审核，具备成本控制意识；
3、出色的沟通协调能力，能平级协调生产、EHS（环境健康安全）、工艺等部门，向下能驱动执行，向上能清晰汇报风险；
4、适应快节奏、结果导向的智能制造企业文化，具有高度责任心与抗压能力。
40周岁以下，本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业优先。
1、5年以上产业园、工业园区或大型办公商业综合体项目的公共安全管理经验，熟悉产业园公共区域安全风险与管理特点。
2、熟悉消防安全、治安管理、安全生产相关法律法规，可独立编制安全制度、应急预案等专业文件。
3、具备较强的隐患排查、应急处置与跨方协调能力，可联动多方推进安全工作落地。
4、熟练使用办公软件，具备良好的文书撰写能力。
5、责任心强、严谨细致、抗压性好；持注册安全工程师、一级消防工程师，或有公安 / 消防系统从业经历者优先。
岗位职责：
1、负责分公司的合同管理；
2、负责分公司的办公用品及设备资产管理；
3、负责办理员工入离职及其他相关人事手续；
4、负责筹办分公司的员工福利活动；
5、有过校招方面的经验，及其他人事相关事宜；
任职资格：
1、大专及以上学历专业不限；
2、2年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政工作流程，熟悉公文写作，熟练运用OFFICE等办公软件；
岗位职责：
1、负责分公司的合同管理；
2、负责分公司的办公用品及设备资产管理；
3、负责办理员工入离职及其他相关人事手续；
4、负责筹办分公司的员工福利活动；
5、有过校招方面的经验，及其他人事相关事宜；
任职资格：
1、大专及以上学历专业不限；
2、2年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政工作流程，熟悉公文写作，熟练运用OFFICE等办公软件；
1. 人力模块协调统筹：对接外籍人力负责人，承接总经理人力战略部署，协调推进招聘、员工关系等模块工作，参与关键人事决策与人力成本审核，把控人力管理方向与合规风险，定期汇报运营情况。
2. 总务 / 行政模块协调统筹：对接外籍总务负责人，参与行政后勤、制度流程、会议管理等核心事务，参与审核行政预算与重大事项，把控服务质量与成本，督办重点工作落地。
3. 跨模块协同：作为管理层与 IT、采购、法务等支撑模块的沟通桥梁，上传下达指令，协调解决跨部门协作问题，推动流程优化；
4. 完成总经理交办的其他专项协调任务。
1、工作经历：全日制本科及以上学历，5年以上综合行政工作经验，其中3年以上互联网工作经验，熟悉园区运营、搬迁运营、办公规划和资产管理等，具有团队管理经验者优先。
2、能力素质：
¤ 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够有效协调公司内部各部门之间的关系，处理各种行政事务。
¤ 具备较强的领导能力和团队管理能力，能够带领行政团队高效完成工作任务。
¤ 具备良好的问题解决能力和应变能力，能及时处理行政工作中出现的问题和突发情况。
¤ 具备较强的责任心和服务意识，能够为公司和员工提供优质的行政服务，能承受较大工作压力。
¤ 具备安全管理意识与风险防控能力，熟悉园区安全运营基本规范与应急处置流程
3、其他：具备良好的成本管控意识，合理控制行政服务支出。
一、教育背景与资质：
1、本科及以上学历，暖通、热能与动力工程、制冷与低温工程、机械自动化等相关专业；
2、持有中级工程师及以上职称或注册公用设备工程师（暖通空调/动力）者优先。
二、 工作经验：
1、5年以上大型制造业工厂（电子/半导体/汽车/精密装备）动力设施运行维护经验；
2、必须具有空压系统及洁净空调系统运行维护实战经验，熟悉离心/螺杆空压机、冷冻机、锅炉、干燥机等设备原理及维保要点；
3、有新建/扩建工厂承接查验或厂务开办经验者优先。
三、专业技能：
1、熟悉空压系统能效评价方法及干燥净化工艺；熟悉洁净室环境控制标准及空调系统控制逻辑与故障排查；
具备能耗数据分析能力，能独立编制节能改造技术方案；
2、了解压力容器、管道、锅炉等特种设备法规及年检流程；
3、能独立编制SOP/EOP文件及培训教材。
四、综合素质：
1、动手能力强，具备现场故障诊断与应急处理能力；
2、良好的跨部门沟通协调能力，能有效对接安环、生产、工程等部门；
3、责任心强，能适应7×24小时应急响应保障要求；
4、熟练使用CAD及办公软件。
1、协助部门领导完成部门日常工作；
2、协助部门领带项目消防安全管理工作；
3、负责项目相关材料的收集；
4、外部关系管理，配合政府开展相关检查、整改工作；
5、员工考核。
