德宏傣族景颇族自治州销售内勤
销售内勤是负责在公司内部协助销售团队进行日常工作的岗位。他们的主要职责是协助销售团队成员处理日常销售活动中的文书工作、跟进客户订单、制作销售报表以及管理销售资料和数据库等工作。同时，销售内勤通常还负责协调与客户的联络和沟通，处理客户的询问和投诉，并在销售流程中提供必要的支持。除此之外，他们还需要与其他部门合作，例如与市场部门合作制定销售推广策略，与财务部门协调开具发票和结算款项等。销售内勤需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，能够为销售团队提供高效的后勤支持，确保销售工作的顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥6500 - ¥10900
数据来源：谈职全网19份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
73.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 40% |
| 1-3年 | 2 | 10% |
| 5-10年 | 2 | 10% |
| 不限经验 | 8 | 40% |
热招职位
销售（五险）4000-8000元/月
1、通过“电话开拓（70%）+实地拜访（30%）”组合模式，开发新客户并维护老客户，完成公司下达的销售任务；
2、年龄：20-38岁；
3、关键特质是：目标感强、抗压能力出色、沟通表达清晰；
4、硬性门槛：大专及以上学历，能使用电脑，常规办公软件；
5、优先考虑：有新媒体运营经历；
6、薪酬结构：底薪+提成+考核+奖金绩效提成包括（驱动增长）：基本提成：客单基本提成阶梯提成制：例如，超出任务0-10万部分额外增加3%，超出一定金额10-20万部分提4%，20万以上部分提5%。共享高额利润：凭本事卖出高额利润将与公司共享奖金：金牌销售给予实质性奖励
销售代表3000-10000元/月（月结）
1. 负责客户开发与维护，提升客户满意度与复购率
2. 执行销售计划，完成业绩目标及数据记录
3. 协助市场活动执行，收集并反馈客户需求 任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉销售流程，有相关经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00
茶叶销售（提成）3000-10000元/月
1. 制定并执行茶叶产品的销售策略，推动业绩目标达成。
2. 维护客户关系，提升客户复购率与满意度，建立长期合作关系。
3. 定期分析销售数据，汇报工作进展，优化销售方案。
4. 参与市场推广活动，拓展销售渠道，提升品牌影响力。
5. 提供专业的产品知识支持，协助客户进行产品选择与购买决策。
6. 配合团队完成销售任务，推动整体业务增长。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关销售经验者优先。
2. 熟悉茶叶产品知识，掌握基本的销售技巧与谈判能力。
业务员4000-8000元/月（月结）
1. 负责团购渠道拓展与客户关系维护
2. 独立完成销售目标拆解与执行方案制定 任职要求
1.具备良好的沟通能力与谈判技巧
2.有团购或渠道销售经验者优先
电脑销售4000-9000元
1. 岗位职责:
负责门店日常销售业务，完成门店下达的销售指标
维护客户关系，具备良好的沟通能力与服务意识
配合团队协作，积极参与公司组织的产品与技术培训
2. 任职要求:
• 高中及以上学历
• 必须拥有1年及以上电脑/数码产品销售经验优先
• 具备良好的沟通能力与团队意识
•愿意学习产品知识
3、工作地点：
福州市福州市连江县凤城镇马祖西路10号万家城市广场
4、招聘人数：
1人
5、工作待遇：
4000-9000
布行业务员（年终奖+有年假+包食宿）7000-25000元/月
1、性格开朗对工作负责、要有积极性
2、要服从领导安排的工作、维护好老客户、开发新客户.
3、有销售经验的优先考虑.欢迎有能力的小伙伴加入我们团队！
福利待遇：年终奖、有年假、包吃
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、负责城市团购客户开发与维护；
2、管理城市日常工作开展及业务指导；
3、分析行政区域销售机会、业务类型，挖掘潜力客户；
4、参与城市政府采购指定供应商竞标，协助市场拓展投标业务；
5、制定投标计划及目标，分解至个人；
6、跟进重大节假日每日投标情况，及时采取措施；
7、定期与市场/商品规划及支持模块进行问题反馈跟进解决。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、对接、维护所辖区域内的经销/分销商，建立稳定的合作关系，完成公司产品在商业渠道的铺货和分销工作；
2、对所辖客户进行分类、分级管理，合理开展客户拜访，并按公司要求规划和开展渠道管理、下游渠道/大型终端的拓展工作，完成相应的分销工作；
3、及时跟进客户分销情况，处理合作过程中发生的采购、销售、库存等问题，保障分销工作顺利开展；
4、开展所辖区域、客户的分析，对其开发、配送质量进行跟踪、优化，并为公司决策提供支持；
5、搜集、反馈所辖区域的市场、产品及客户信息，并按公司管理要求进行更新；
6、向客户传递品牌理念、产品核心信息及公司营销政策；
7、合规开展公司的各类活动。
8、负责牡丹江市内大型连锁。