达州市政工程项目经理
市政工程项目经理是负责管理市政工程项目的专业人员。他们负责监督和协调市政工程项目的全过程，包括项目规划、设计、施工和验收等各个阶段。市政工程项目经理需要与相关部门、承包商、设计师和监理单位等密切合作，并确保项目按时、按预算和按质量完成。他们需要制定项目计划、招标文件、施工合同和监理合同，并对项目的进度、质量和安全负责。此外，市政工程项目经理还需要处理项目中出现的问题和变更，并与相关利益相关者进行沟通和协调。他们也要确保项目符合当地法规和标准，以及满足环保要求。市政工程项目经理需要具备良好的沟通协调能力、项目管理技能、工程技术知识和法律法规意识。
薪酬概览
平均月薪
¥13900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥11000 - ¥16800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 66.7% |
热招职位
技术员3.5-8K/月
招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：
1、熟悉相关高低压成套电气产品，熟悉国内外品牌的电气元件技术参数、选型，熟练运用做方案过程中需要用到的WORD,EXCEL.CAD等办公软件；
2、熟练掌握高压、低压、配电箱成套生产流程及相关技术；
3、能独立完成10kv
0.4kv低压相关产品的安装生产，看懂和熟练使用CAD等绘图软件绘制电气一次、二次图纸，产品如充气柜、环网柜、中置柜、箱变、GCK 、GCS 、GGD 等；
4、熟练按图纸和客户的要求进行方案图纸制作。具有团队合作精神，务实诚信，高度的工作热情，开朗，善于沟通；
5、应届生应有自我提升潜力学习意识，公司安排专人培训和指导。 薪资待遇：薪资面议
招聘岗位
监理工程师8-10K/月
1、专科及以上学历，工程建筑类专业；执有专监证或中级职称优先；
2、5年以上工程类相关经验；
3、能熟练使用常用办公软件及通讯设备，熟悉国家工程建设各类规范与标准，熟悉监理工作内容与流程，具备现代企业服务理念；
4、身体健康、年富力强、吃苦耐劳，积极向上、敢于作为、善于协作，遵纪守法、思维敏捷，沟通能力强，敬业精神好；
高中信息技术教师/在职/应届(竞赛教练)18-36W/年
到岗时间： 2026-08-25
职位要求
（一）基本要求：
1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务。
2.全日制大学本科及以上学历，有教师资格证。
3.无师德师风失范行为，无违法犯罪记录。
4.身心健康、积极向上，充满正能量。
5.认同天立核心价值观，有大局意识、团队合作意识，对学校忠诚、对学生和家长负责任。
（二）岗位要求：
1、优秀在职教师
（1）精通高中信息技术教材及课程标准，熟悉四川省信息技术学业水平考试内容，具备扎实的学科专业知识，能独立完成高中信息技术课程全流程教学工作，课堂教学高效生动，善于激发学生学习兴趣与创新思维。
（2）熟练掌握计算机编程、多媒体技术、网络技术、人工智能基础等专业技能，能够维护校园信息化建设。
（3）年龄 45岁以下，特别优秀可适当放宽。
（4）近三年内曾指导学生参与全国性科创/计算机类竞赛一等奖及以上奖项经验的优先；或者本人曾参与省级及以上科创/计算机类竞赛获奖的优先。
2.优秀毕业生：
（1）优秀（应届/往届）全日制本科毕业生。在校期间成绩优异，专业成绩排名居年级前30％，获校级奖学金、三好学生、优秀毕业生等荣誉。
（2）担任过大型学生社团主要负责人，管理能力突出者优先。
（3）本人曾参与省级及以上科创/计算机类竞赛获奖的优先。
（4）综合素质好，心态阳光，性格开朗，普通话标准，语言表达能力强。
招聘流程及资料
1.招聘流程：简历投递→简历筛选（预约面试）→现场考评（笔试+试讲）→校长面谈→签约
2.简历投递：请将请个人简历及面试资料投递至dztlxx@126.com（邮件标题请统一格式，备注应聘学段+学科+姓名+在职/应届，例如：高中计算机张三在职）。审核简历后，学校将邮件或电话通知面试。
3.简历及面试资料：①个人简历；②身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、个人荣誉证书等扫描件。2026年毕业的应届毕业生需提供在校成绩证明、毕业时取得除职称证外其他证件。
4.投历咨询QQ群：742871027（达州天立教师招聘群）
微信公众号：达州天立学校
高中物理教师(优秀在职教师)(骨干教师)18-36W/年
到岗时间： 2026-08-25
岗位要求
（一）基本要求：
1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务。
2.全日制大学本科及以上学历，有教师资格证。
3.无师德师风失范行为，无违法犯罪记录。
4.身心健康、积极向上，充满正能量。
5.认同天立核心价值观，有大局意识、团队合作意识，对学校忠诚、对学生和家长负责任。
（二）在职优秀教师具体要求
1.对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解，专业水平高，专业能力强。
2.善于学习和研究，教育教学业绩突出。
3.年龄一般不超过50周岁。
4.正高级教师、特级教师、省级学术与技术带头人年龄可适当放宽。
5.有班主任经验及教研组长、备课组长、学科带头人优先。
招聘流程及资料
1.招聘流程：简历投递→简历筛选（预约面试）→现场考评（笔试+试讲）→校长面谈→签约
2.简历投递：请将请个人简历及面试资料投递至dztlxx@126.com（邮件标题请统一格式，备注应聘学段+学科+姓名+在职/应届，例如：高中语文张三在职）。审核简历后，学校将邮件或电话通知面试。
3.简历及面试资料：①个人简历；②身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、个人荣誉证书等扫描件。
4.投历咨询QQ群：742871027（达州天立教师招聘群）
微信公众号：达州天立学校
初中语文教师4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、 有一线教师工作经验，年龄不超过35岁。（特别优秀的老师年龄适当宽，有班主任工作经验优先。）
2、具有高度的责任心，工作细心、耐心、亲和力好、沟通能力强。
3、具备教师所有的工作证件（教师资格证、学历证、普通话合格证），相关的荣誉证书。
4、遵守学校的规章制度，服从学校的工作安排。
小学数学教师(学科带头人)6-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、 有一线教师工作经验，年龄不超过45岁。熟悉教材（特别优秀的老师年龄适当宽，有班主任工作经验优先。）
2、具有高度的责任心，工作细心、耐心、亲和力好、沟通能力强。
3、具备教师所有的工作证件（教师资格证、学历证、普通话合格证），相关的荣誉证书。
4、遵守学校的规章制度，服从学校的工作安排。
初中物理教师(骨干教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-07-07
1、 有一线教师工作经验，年龄30岁以上。（特别优秀的老师年龄适当宽，有班主任工作经验优先。）
2、具有高度的责任心，工作细心、耐心、亲和力好、沟通能力强。
3、具备教师所有的工作证件（教师资格证、学历证、普通话合格证），相关的荣誉证书。
4、遵守学校的规章制度，服从学校的工作安排。
小学全科教师(学科带头人)6-9K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 可以做班主任；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，熟悉办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1.依据项目总控计划，分解编制现场施工执行计划，统筹工序与进度安排。
2.跟踪现场计划执行，开展偏差分析、预警及纠偏，确保里程碑节点按期完成。
3.编制并报送日报、周报、月报，对接业主完成进度确认与资料闭环。
4.收集现场进度数据，为工期管控、索赔及结算提供依据。
5.统筹现场人力、机械、材料及工作面，协调交叉作业，保障施工连续高效。
6.负责现场施工组织、安全、质量及文明施工全过程管理。
7.监督分包单位履约，规范施工行为，落实现场管理要求。
8.组织现场生产例会，协调解决施工问题，推动计划落地执行。
测绘工程师6000-12000元
职级通道：中级/高级工程师
项目类型：线性工程/智慧城市
岗位核心价值
掌握三维激光扫描/无人机航测等前沿技术，主导新型测绘项目实施
参与国家重大线性工程（高铁/特高压等）全周期测绘管理
技术与管理双通道发展，快速晋升为项目负责人/技术总监
岗位职责
智慧化数据采集
1.主导线路工程智慧勘测：采用无人机航测+三维激光扫描技术，实现点云数据采集（精度误差≤2cm）
数字化处理分析
2.应用CASS/ArcGIS进行测绘数据建模，生成三维实景地图
3.基于Python开发自动化数据处理脚本，提升内业效率30%+
4.编制符合ISO标准的测绘成果报告
全流程项目管理
5.制定测绘技术方案，统筹外业组开展GNSSRTK动态测量
6.主导测绘成果质检，确保通过自然资源部门验收
7.培养助理工程师，建立标准化作业流程（SOP）
任职要求
硬性条件
▪️测绘类相关专业大专及以上学历（本科优先），持注册测绘师/测绘工程师证书者优先
技术能力矩阵
▫️设备操作：
精通无人机航测（大疆M300等机型，正射影像生成经验≥3个项目）
熟练操作三维激光扫描仪（Faro/Trimble设备）
全站仪单日测量效率≥2平方公里
▫️软件应用：
深度使用ArcGIS进行空间分析（缓冲区分析/地形因子提取）
掌握点云数据处理（CloudCompare/3DReshaper）
具备CAD二次开发能力者优先
职业素养
▶️熟悉《工程测量规范》GB50026，具备项目技术交底经验
▶️能适应野外作业环境
▶️具有跨专业协调能力
我们提供的赋能体系
技术成长支持
►配备最新测绘装备
职业发展双通道
✓技术线：工程师→高级工程师→智慧勘测专家
✓管理线：项目组长→测绘事业部经理→分公司负责人
全面福利保障
★基础薪资+项目奖金+出差补贴
★弹性工作制：外业期间累计调休
★五险一金+生日礼包+节日礼盒+年度健康管理
★专利申报奖励
优先录用条件
具有智慧城市三维建模项目经验
掌握InSAR技术用于地表形变监测
熟悉BIM模型与测绘数据融合应用
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□️接触新基建领域标杆项目