达州安全经理

到岗时间： 2026-08-25

职位要求

（一）基本要求：

1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务。

2.全日制大学本科及以上学历，有教师资格证。

3.无师德师风失范行为，无违法犯罪记录。

4.身心健康、积极向上，充满正能量。

5.认同天立核心价值观，有大局意识、团队合作意识，对学校忠诚、对学生和家长负责任。

（二）岗位要求：

1、优秀在职教师
（1）精通高中信息技术教材及课程标准，熟悉四川省信息技术学业水平考试内容，具备扎实的学科专业知识，能独立完成高中信息技术课程全流程教学工作，课堂教学高效生动，善于激发学生学习兴趣与创新思维。
（2）熟练掌握计算机编程、多媒体技术、网络技术、人工智能基础等专业技能，能够维护校园信息化建设。
（3）年龄 45岁以下，特别优秀可适当放宽。
（4）近三年内曾指导学生参与全国性科创/计算机类竞赛一等奖及以上奖项经验的优先；或者本人曾参与省级及以上科创/计算机类竞赛获奖的优先。


2.优秀毕业生：
（1）优秀（应届/往届）全日制本科毕业生。在校期间成绩优异，专业成绩排名居年级前30％，获校级奖学金、三好学生、优秀毕业生等荣誉。
（2）担任过大型学生社团主要负责人，管理能力突出者优先。
（3）本人曾参与省级及以上科创/计算机类竞赛获奖的优先。
（4）综合素质好，心态阳光，性格开朗，普通话标准，语言表达能力强。


招聘流程及资料

1.招聘流程：简历投递→简历筛选（预约面试）→现场考评（笔试+试讲）→校长面谈→签约

2.简历投递：请将请个人简历及面试资料投递至dztlxx@126.com（邮件标题请统一格式，备注应聘学段+学科+姓名+在职/应届，例如：高中计算机张三在职）。审核简历后，学校将邮件或电话通知面试。

3.简历及面试资料：①个人简历；②身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、个人荣誉证书等扫描件。2026年毕业的应届毕业生需提供在校成绩证明、毕业时取得除职称证外其他证件。

4.投历咨询QQ群：742871027（达州天立教师招聘群）
微信公众号：达州天立学校

达州市天立学校

到岗时间： 2026-08-25

岗位要求

（一）基本要求：

1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务。

2.全日制大学本科及以上学历，有教师资格证。

3.无师德师风失范行为，无违法犯罪记录。

4.身心健康、积极向上，充满正能量。

5.认同天立核心价值观，有大局意识、团队合作意识，对学校忠诚、对学生和家长负责任。


（二）在职优秀教师具体要求

1.对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解，专业水平高，专业能力强。

2.善于学习和研究，教育教学业绩突出。

3.年龄一般不超过50周岁。

4.正高级教师、特级教师、省级学术与技术带头人年龄可适当放宽。

5.有班主任经验及教研组长、备课组长、学科带头人优先。


招聘流程及资料

1.招聘流程：简历投递→简历筛选（预约面试）→现场考评（笔试+试讲）→校长面谈→签约

2.简历投递：请将请个人简历及面试资料投递至dztlxx@126.com（邮件标题请统一格式，备注应聘学段+学科+姓名+在职/应届，例如：高中语文张三在职）。审核简历后，学校将邮件或电话通知面试。

3.简历及面试资料：①个人简历；②身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、个人荣誉证书等扫描件。

4.投历咨询QQ群：742871027（达州天立教师招聘群）
微信公众号：达州天立学校

达州市天立学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1、 有一线教师工作经验，年龄不超过35岁。（特别优秀的老师年龄适当宽，有班主任工作经验优先。）

2、具有高度的责任心，工作细心、耐心、亲和力好、沟通能力强。

3、具备教师所有的工作证件（教师资格证、学历证、普通话合格证），相关的荣誉证书。

4、遵守学校的规章制度，服从学校的工作安排。

万源市黄冈学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1、 有一线教师工作经验，年龄不超过45岁。熟悉教材（特别优秀的老师年龄适当宽，有班主任工作经验优先。）

2、具有高度的责任心，工作细心、耐心、亲和力好、沟通能力强。

3、具备教师所有的工作证件（教师资格证、学历证、普通话合格证），相关的荣誉证书。

4、遵守学校的规章制度，服从学校的工作安排。

万源市黄冈学校

到岗时间： 2026-07-07


1、 有一线教师工作经验，年龄30岁以上。（特别优秀的老师年龄适当宽，有班主任工作经验优先。）

2、具有高度的责任心，工作细心、耐心、亲和力好、沟通能力强。

3、具备教师所有的工作证件（教师资格证、学历证、普通话合格证），相关的荣誉证书。

4、遵守学校的规章制度，服从学校的工作安排。

万源市黄冈学校

到岗时间： 该职位为储备状态



1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；

2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；

3. 可以做班主任；

任职要求：

1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；

2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，熟悉办公软件；

3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；

4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；

万源市黄冈学校

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：
1、熟悉相关高低压成套电气产品，熟悉国内外品牌的电气元件技术参数、选型，熟练运用做方案过程中需要用到的WORD,EXCEL.CAD等办公软件；
2、熟练掌握高压、低压、配电箱成套生产流程及相关技术；
3、能独立完成10kv
0.4kv低压相关产品的安装生产，看懂和熟练使用CAD等绘图软件绘制电气一次、二次图纸，产品如充气柜、环网柜、中置柜、箱变、GCK 、GCS 、GGD 等；
4、熟练按图纸和客户的要求进行方案图纸制作。具有团队合作精神，务实诚信，高度的工作热情，开朗，善于沟通；
5、应届生应有自我提升潜力学习意识，公司安排专人培训和指导。 薪资待遇：薪资面议
招聘岗位

四川兴川变压器有限公司

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。

华润三九

1、制定职业安全与应急管理体系政策、标准及实施指南，统筹推动体系在所属工厂的落地执行

2、指导和支持各生产基地建立并持续优化职业安全与应急响应管理体系

3、设定体系运行目标及关键绩效指标（KPI），监测EHS绩效数据，组织评估与持续改进活动

4、牵头管理覆盖多基地的职业安全与应急管理体系协同网络，促进经验共享与最佳实践推广

5、策划并实施基地层面体系相关人员的能力发展计划，包括培训体系搭建与效果评估

6、主导事故事件根本原因分析，识别管理体系薄弱环节，推动专项改进项目落地

中国中化控股有限责任公司

1. 负责港口项目日常安全生产、现场安全管控及隐患督查工作，核验安全作业流程、专项方案合规性，保障项目安全生产管理规范无误；

2. 统筹项目安全体系建设、日常安全巡查及风险管控管理，登记安全管理台账、日清月结，定期开展全面安全排查，确保现场实况、台账记录相符；

3. 负责项目施工安全、消防安全、机械安全、属地作业安全等各类安全事项的管控与整改督办工作，精准核对安全台账，保障港区安全生产形势持续稳定；

4. 负责安全检查记录、隐患整改资料、安全培训档案及专项安全资料整理归档等工作，及时更新安全管理数据，规范归档安全管理原始资料；

5. 严格落实安全生产规章制度及海外项目安全管理制度，排查作业风险、合规风险及涉外安全隐患，规范安全管控操作流程，杜绝各类安全生产事故；

新疆特变电工集团有限公司

能源/化工/环保

矿山专职安全员职位描述：岗位职责： 【公司简介】贵州西能萤氟资源开发有限公司于2024年4月25日在贵州省六盘水市六枝特区注册成立，注册资本金3000万元，隶属于省管大（一）型国有企业西南能矿集团股份有限公司，主要承担六枝萤石项目的开发及运营。【项目概况】项目目前已完成资源勘探工作，根据勘探报告矿区共圈定了Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个矿体，总资源储量约184万吨，其中计划开采的Ⅰ号矿体矿石量170.30万t，CaF2资源量40.55万t，平均品位23.39%。根据初步设计概算，本项目总投资为19460.87万元，拟建设15万吨/年矿井1座，配套选矿厂1座，采用“破碎、磨矿、制浆、二次脱硫-浮选法”选矿工艺流程，产品为97%萤石精粉。岗位职责（1）协助总工程师编制矿山技术发展规划、采掘设计、通风排水方案等，审核各类技术文件，确保技术方案的科学性、合理性和安全性。（2）组织解决生产过程中出现的技术难题，优化生产工艺，提高生产效率和资源利用率，降低生产成本。（3）从安全生产技术层面参与矿山安全管理工作，协助制定安全技术措施和应急预案，参与安全隐患排查和治理，确保矿山安全生产。（4）参与开展技术创新和科研工作，推动新技术、新工艺、新设备在矿山的应用；负责技术团队的培养和培训，提升团队技术水平。（5）与政府监管部门、设计院、科研院所等外部单位进行安全生技术对接和沟通，协调解决技术相关问题。任职资格： （1）本科及以上学历，安全工程、采矿工程、机电工程、地质工程、测量工程、矿建（井建）等与矿山安全生产直接相关专业。（2）2026年毕业的普通高校**毕业生（不含定向、委培）。（3）熟悉国家矿山安全生产法律法规、行业标准及技术规范，具备较强的技术分析、方案编制和应急处置能力。（4）**：应届本科毕业生**不超过25**（含），硕士研究生**不超过30**（含），身体健康，能适应矿山井下工作环境及驻矿工作要求，无矿山井下职业禁忌。（5）具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能协助总工程师或矿长开展技术管理工作，能熟练运用办公软件。有下列情形之一者不得报考1.受过司法机关刑事处罚的；
2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响；
5.有矿山行业职业禁忌症人员；
6.其他不适宜聘任的情形。
招聘程序：
1.本次招聘工作分为发布招聘公告、公开报名、资格审查和简历筛选、笔试、面试、考察、入职体检（含矿山行业职业健康专项体检）、确定拟聘用人员、聘用等阶段。招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总分为百分制。（一）报名。每位应聘人员只能应聘一个岗位。请填写《贵州西能萤氟资源开发有限公司信息采集表》，并提供简历、身份证、毕业证、学位证、学籍学位报告（学信网）、专业技术职务和职（执）业资格证书扫描件（如有），近期1寸彩色正面免冠照片电子版，以及岗位所需其他印证材料电子扫描件。（二）筛查。根据招聘资格条件，对应聘人员进行简历筛选和资格审查，按符合招聘条件的报名人数与招聘人数3:1比例开展后续工作。（三）笔试。经资格审查合格人员将被通知参加笔试。笔试重点考察应聘人员的综合分析能力、写作能力和发现问题、分析问题、解决问题的能力。笔试总分100分，笔试成绩达到60分及以上者，方可进入面试环节。若笔试当天实际参加人员未满3:1，正常开展笔试。笔试结果通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公布。（四）面试。面试人员需提供学历证书、资格证书及业绩资料原件，以便资格复查。面试重点考察应聘人员专业能力、综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力等方面素质。面试总分100分，未参加面试或面试成绩低于60分的取消资格。面试时间、地点另行通知，面试成绩当场进行公布，综合笔试面试最终成绩通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公示。笔试面试综合成绩低于70分，不进入考察程序。（五）确定考察人选。根据应聘者总成绩从高到低排序（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%），按照岗位计划招聘人数前两名确定考察人选，其中综合成绩第一名为重点考察人选，如第一名考察合格，则不再考察第二名，否则递补第二名为考察人选。总成绩相同者一并进入考察环节，择优确定更适合岗位的人选。（六）组织考察。组织考察主要包括背景调查、走访调研、查阅个人人事档案等多种方式，了解应聘人员的思想政治、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况。（七）体检。体检需在公司所在地职业健康管理机构指定三甲公立医院（六盘水市第二人民医院职业健康体检中心）进行。入职体检费用由引进人员自理，体检标准参照六盘水市公务员录用体检标准执行（相关生产岗位需增加对心脏病、癫痫、高血压、精神类、心肺功能、噪音等职业健康禁忌疾病检测）。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。（八）公示。员工入职需在能矿资产公司官网进行不少于5个工作日的公示。公示期间含节假日的，应予以扣除；公示期截止日为节假日的，同样以节假日后的第一个工作日为公示期截止日。（九）聘用。被聘用人员报到时，需提供与原单位《解除劳动合同关系证明》。上级公司纪检部门将全程参与上述流程的监督工作。
2.报名时间、方式及要求（一）报名起止时间2026年6月18日-2026年6月28日薪酬福利：薪酬标准按公司薪酬管理制度执行。福利包含：五险一金、餐补、通讯补贴，工会慰问，年度职业健康体检等。

贵州西南能矿矿业资产开发运营股份有限公司

1.能完成公路工程项目的安全内业资料（台账编制、整理等）。

2.能独立完成公路工程项目的安全经费计量工作。

3.配合好项目部人员内部以及外部（施工现场）的安全生产工作。

4.勤劳吃苦、能不折不扣完成领导交代的任务。

青田县交通建设工程有限公司