薪酬数据销售达州招商专员
房地产招商需求量小

达州招商专员

招商专员是负责公司招商业务的专业人员。招商专员的主要职责包括开发新客户、寻找合作机会、建立合作关系、促成业务合作等。他们需要通过市场调研和行业分析,确定目标客户群体和合作伙伴,制定招商战略并执行。招商专员需要与客户进行沟通,解答他们的疑问,提供解决方案,并协调内部资源以满足客户需求。此外,招商专员还需要协助制定营销方案,进行市场推广活动,促进公司产品或服务的销售。他们需要具备良好的沟通、谈判和销售能力,能够把握市场动态,迅速发现商机并达成合作。招商专员需要具备团队合作精神,能够与公司内部的不同部门合作,共同完成招商任务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 西藏自治区
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平均月薪

¥10900

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7100 - ¥14700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

44.4% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
204¥14700¥6800
85
131¥13500¥7100
82
301¥12200¥3200
82
247¥12100¥1800
82
213¥12900¥2200
82
231¥12000¥3900
81
87¥11800¥1800
80
309¥11500¥2600
80
23¥23100¥1800
79
76¥14400¥3800
79

市场需求

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5月新增岗位

15

对比上月:岗位减少16

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
50%
3-5年5
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招商专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招商专员的招聘、薪资和就业数据。

#125 盐城
0.1%9 个岗位
#126 荆门
0.1%9 个岗位
#127 台州
0.1%9 个岗位
#128 邵阳
0.1%9 个岗位
#129 达州
0.1%9 个岗位
#130 营口
0.1%9 个岗位
#131 邢台
0.1%9 个岗位
#132 鹤壁
0.1%9 个岗位
#133 枣庄
0.1%9 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

销售代表-达州

达州学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

高中信息技术教师/在职/应届(竞赛教练)18-36W/年

达州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

职位要求

(一)基本要求:

1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务。

2.全日制大学本科及以上学历,有教师资格证。

3.无师德师风失范行为,无违法犯罪记录。

4.身心健康、积极向上,充满正能量。

5.认同天立核心价值观,有大局意识、团队合作意识,对学校忠诚、对学生和家长负责任。

(二)岗位要求:

1、优秀在职教师
(1)精通高中信息技术教材及课程标准,熟悉四川省信息技术学业水平考试内容,具备扎实的学科专业知识,能独立完成高中信息技术课程全流程教学工作,课堂教学高效生动,善于激发学生学习兴趣与创新思维。
(2)熟练掌握计算机编程、多媒体技术、网络技术、人工智能基础等专业技能,能够维护校园信息化建设。
(3)年龄 45岁以下,特别优秀可适当放宽。
(4)近三年内曾指导学生参与全国性科创/计算机类竞赛一等奖及以上奖项经验的优先;或者本人曾参与省级及以上科创/计算机类竞赛获奖的优先。


2.优秀毕业生:
(1)优秀(应届/往届)全日制本科毕业生。在校期间成绩优异,专业成绩排名居年级前30%,获校级奖学金、三好学生、优秀毕业生等荣誉。
(2)担任过大型学生社团主要负责人,管理能力突出者优先。
(3)本人曾参与省级及以上科创/计算机类竞赛获奖的优先。
(4)综合素质好,心态阳光,性格开朗,普通话标准,语言表达能力强。


招聘流程及资料

1.招聘流程:简历投递→简历筛选(预约面试)→现场考评(笔试+试讲)→校长面谈→签约

2.简历投递:请将请个人简历及面试资料投递至dztlxx@126.com(邮件标题请统一格式,备注应聘学段+学科+姓名+在职/应届,例如:高中计算机张三在职)。审核简历后,学校将邮件或电话通知面试。

3.简历及面试资料:①个人简历;②身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、个人荣誉证书等扫描件。2026年毕业的应届毕业生需提供在校成绩证明、毕业时取得除职称证外其他证件。

4.投历咨询QQ群:742871027(达州天立教师招聘群)
微信公众号:达州天立学校

高中物理教师(优秀在职教师)(骨干教师)18-36W/年

达州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

岗位要求

(一)基本要求:

1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务。

2.全日制大学本科及以上学历,有教师资格证。

3.无师德师风失范行为,无违法犯罪记录。

4.身心健康、积极向上,充满正能量。

5.认同天立核心价值观,有大局意识、团队合作意识,对学校忠诚、对学生和家长负责任。


(二)在职优秀教师具体要求

1.对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解,专业水平高,专业能力强。

2.善于学习和研究,教育教学业绩突出。

3.年龄一般不超过50周岁。

4.正高级教师、特级教师、省级学术与技术带头人年龄可适当放宽。

5.有班主任经验及教研组长、备课组长、学科带头人优先。


招聘流程及资料

1.招聘流程:简历投递→简历筛选(预约面试)→现场考评(笔试+试讲)→校长面谈→签约

2.简历投递:请将请个人简历及面试资料投递至dztlxx@126.com(邮件标题请统一格式,备注应聘学段+学科+姓名+在职/应届,例如:高中语文张三在职)。审核简历后,学校将邮件或电话通知面试。

3.简历及面试资料:①个人简历;②身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、个人荣誉证书等扫描件。

4.投历咨询QQ群:742871027(达州天立教师招聘群)
微信公众号:达州天立学校

初中语文教师4-6K/月

达州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、 有一线教师工作经验,年龄不超过35岁。(特别优秀的老师年龄适当宽,有班主任工作经验优先。)

2、具有高度的责任心,工作细心、耐心、亲和力好、沟通能力强。

3、具备教师所有的工作证件(教师资格证、学历证、普通话合格证),相关的荣誉证书。

4、遵守学校的规章制度,服从学校的工作安排。

小学数学教师(学科带头人)6-8K/月

达州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、 有一线教师工作经验,年龄不超过45岁。熟悉教材(特别优秀的老师年龄适当宽,有班主任工作经验优先。)

2、具有高度的责任心,工作细心、耐心、亲和力好、沟通能力强。

3、具备教师所有的工作证件(教师资格证、学历证、普通话合格证),相关的荣誉证书。

4、遵守学校的规章制度,服从学校的工作安排。

初中物理教师(骨干教师)8-12K/月

达州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-07


1、 有一线教师工作经验,年龄30岁以上。(特别优秀的老师年龄适当宽,有班主任工作经验优先。)

2、具有高度的责任心,工作细心、耐心、亲和力好、沟通能力强。

3、具备教师所有的工作证件(教师资格证、学历证、普通话合格证),相关的荣誉证书。

4、遵守学校的规章制度,服从学校的工作安排。

小学全科教师(学科带头人)6-9K/月

达州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态



1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;

2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;

3. 可以做班主任;

任职要求:

1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;

2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,熟悉办公软件;

3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;

4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

技术员3.5-8K/月

达州学历不限1年以下

招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:
1、熟悉相关高低压成套电气产品,熟悉国内外品牌的电气元件技术参数、选型,熟练运用做方案过程中需要用到的WORD,EXCEL.CAD等办公软件;
2、熟练掌握高压、低压、配电箱成套生产流程及相关技术;
3、能独立完成10kv
0.4kv低压相关产品的安装生产,看懂和熟练使用CAD等绘图软件绘制电气一次、二次图纸,产品如充气柜、环网柜、中置柜、箱变、GCK 、GCS 、GGD 等;
4、熟练按图纸和客户的要求进行方案图纸制作。具有团队合作精神,务实诚信,高度的工作热情,开朗,善于沟通;
5、应届生应有自我提升潜力学习意识,公司安排专人培训和指导。 薪资待遇:薪资面议
招聘岗位

值班工长面议

达州学历不限经验不限

钢铁冶金专业,大专以上学历,从事本专业工作三年以上。

监理工程师8-10K/月

达州学历不限经验不限

1、专科及以上学历,工程建筑类专业;执有专监证或中级职称优先;

2、5年以上工程类相关经验;

3、能熟练使用常用办公软件及通讯设备,熟悉国家工程建设各类规范与标准,熟悉监理工作内容与流程,具备现代企业服务理念;

4、身体健康、年富力强、吃苦耐劳,积极向上、敢于作为、善于协作,遵纪守法、思维敏捷,沟通能力强,敬业精神好;

招商主管4000-4999

三亚大专及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况


    
1、市场、营销、管理类相关专业;

2、在大、中型房地产企业从事招商拓展工作3年以上;

3、熟悉商业地产运营模式、具有较强的业务开拓能力和市场项目组织实施能力;

4、熟悉海南地区行业市场发展状况、敏感的市场反应及市场洞察能力;

5、具备较强的管理、人际沟通、项目协调和谈判能力,具有高度的工作热情和责任感。



求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

招商经理1.1-2.2万

重庆本科及以上3-5年


1. 制定招商项目招商计划,根据实际需要规范招商流程,指定招商方案,落实具体品牌入职,签订租约,保证项目招商进度和实施效果达到预期目标;
2. 负责项目招商定位、布局、商户调整,组织策划各类经营活动、广告位租赁等日常运营管理工作;
3. 后期主导装修跟进、商户指导,商户进撤场管理,现场装修过程管控和交接验收工作;
4. 负责协助项目负责人编制营运方案和计划,并负责具体的落实工作;
5. 妥善处理客户投诉,维持良好的经营秩序和品牌形象,协调跟进商户进场、装修等工作;
6. 完成公司及领导交办的其他工作,配合公司其他部门完成相关工作。

能力要求:
1. 3年以上街区或大型购物中心招商工作经验,具备一定的团队管理能力。
2. 具有较强的市场分析能力和沟通能力,踏实稳重,抗压力强。
3. 熟练使用office办公软件,会使用CAD,具备一定的公文写作能力。