达州办公室文员
办公室文员是公司内部重要的岗位之一,主要负责处理日常的行政事务和办公室文书工作。他们通常负责处理文件、报表、和其他办公室文件的录入、分类、归档和整理工作,确保所有文件的准确性和完整性。此外,他们还可能负责接待电话、安排会议、协助制定和实施公司的办公室政策,协助办公室设备的维护和采购等工作。办公室文员需要具备良好的沟通能力、组织能力和细致耐心,对电脑办公软件的熟练运用也是必要的。办公室文员在公司中扮演着协调和支持的重要角色,对公司的日常运营起到了关键性的支撑作用。
薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4300 - ¥6200
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少23
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
高中信息技术教师/在职/应届(竞赛教练)18-36W/年
到岗时间: 2026-08-25
职位要求
(一)基本要求:
1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务。
2.全日制大学本科及以上学历,有教师资格证。
3.无师德师风失范行为,无违法犯罪记录。
4.身心健康、积极向上,充满正能量。
5.认同天立核心价值观,有大局意识、团队合作意识,对学校忠诚、对学生和家长负责任。
(二)岗位要求:
1、优秀在职教师
(1)精通高中信息技术教材及课程标准,熟悉四川省信息技术学业水平考试内容,具备扎实的学科专业知识,能独立完成高中信息技术课程全流程教学工作,课堂教学高效生动,善于激发学生学习兴趣与创新思维。
(2)熟练掌握计算机编程、多媒体技术、网络技术、人工智能基础等专业技能,能够维护校园信息化建设。
(3)年龄 45岁以下,特别优秀可适当放宽。
(4)近三年内曾指导学生参与全国性科创/计算机类竞赛一等奖及以上奖项经验的优先;或者本人曾参与省级及以上科创/计算机类竞赛获奖的优先。
2.优秀毕业生:
(1)优秀(应届/往届)全日制本科毕业生。在校期间成绩优异,专业成绩排名居年级前30%,获校级奖学金、三好学生、优秀毕业生等荣誉。
(2)担任过大型学生社团主要负责人,管理能力突出者优先。
(3)本人曾参与省级及以上科创/计算机类竞赛获奖的优先。
(4)综合素质好,心态阳光,性格开朗,普通话标准,语言表达能力强。
招聘流程及资料
1.招聘流程:简历投递→简历筛选(预约面试)→现场考评(笔试+试讲)→校长面谈→签约
2.简历投递:请将请个人简历及面试资料投递至dztlxx@126.com(邮件标题请统一格式,备注应聘学段+学科+姓名+在职/应届,例如:高中计算机张三在职)。审核简历后,学校将邮件或电话通知面试。
3.简历及面试资料:①个人简历;②身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、个人荣誉证书等扫描件。2026年毕业的应届毕业生需提供在校成绩证明、毕业时取得除职称证外其他证件。
4.投历咨询QQ群:742871027(达州天立教师招聘群)
微信公众号:达州天立学校
高中物理教师(优秀在职教师)(骨干教师)18-36W/年
到岗时间: 2026-08-25
岗位要求
(一)基本要求:
1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务。
2.全日制大学本科及以上学历,有教师资格证。
3.无师德师风失范行为,无违法犯罪记录。
4.身心健康、积极向上,充满正能量。
5.认同天立核心价值观,有大局意识、团队合作意识,对学校忠诚、对学生和家长负责任。
(二)在职优秀教师具体要求
1.对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解,专业水平高,专业能力强。
2.善于学习和研究,教育教学业绩突出。
3.年龄一般不超过50周岁。
4.正高级教师、特级教师、省级学术与技术带头人年龄可适当放宽。
5.有班主任经验及教研组长、备课组长、学科带头人优先。
招聘流程及资料
1.招聘流程:简历投递→简历筛选(预约面试)→现场考评(笔试+试讲)→校长面谈→签约
2.简历投递:请将请个人简历及面试资料投递至dztlxx@126.com(邮件标题请统一格式,备注应聘学段+学科+姓名+在职/应届,例如:高中语文张三在职)。审核简历后,学校将邮件或电话通知面试。
3.简历及面试资料:①个人简历;②身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、个人荣誉证书等扫描件。
4.投历咨询QQ群:742871027(达州天立教师招聘群)
微信公众号:达州天立学校
初中语文教师4-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、 有一线教师工作经验,年龄不超过35岁。(特别优秀的老师年龄适当宽,有班主任工作经验优先。)
2、具有高度的责任心,工作细心、耐心、亲和力好、沟通能力强。
3、具备教师所有的工作证件(教师资格证、学历证、普通话合格证),相关的荣誉证书。
4、遵守学校的规章制度,服从学校的工作安排。
小学数学教师(学科带头人)6-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、 有一线教师工作经验,年龄不超过45岁。熟悉教材(特别优秀的老师年龄适当宽,有班主任工作经验优先。)
2、具有高度的责任心,工作细心、耐心、亲和力好、沟通能力强。
3、具备教师所有的工作证件(教师资格证、学历证、普通话合格证),相关的荣誉证书。
4、遵守学校的规章制度,服从学校的工作安排。
初中物理教师(骨干教师)8-12K/月
到岗时间: 2026-07-07
1、 有一线教师工作经验,年龄30岁以上。(特别优秀的老师年龄适当宽,有班主任工作经验优先。)
2、具有高度的责任心,工作细心、耐心、亲和力好、沟通能力强。
3、具备教师所有的工作证件(教师资格证、学历证、普通话合格证),相关的荣誉证书。
4、遵守学校的规章制度,服从学校的工作安排。
小学全科教师(学科带头人)6-9K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;
2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;
3. 可以做班主任;
任职要求:
1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,熟悉办公软件;
3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;
4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;
技术员3.5-8K/月
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:
1、熟悉相关高低压成套电气产品,熟悉国内外品牌的电气元件技术参数、选型,熟练运用做方案过程中需要用到的WORD,EXCEL.CAD等办公软件;
2、熟练掌握高压、低压、配电箱成套生产流程及相关技术;
3、能独立完成10kv
0.4kv低压相关产品的安装生产,看懂和熟练使用CAD等绘图软件绘制电气一次、二次图纸,产品如充气柜、环网柜、中置柜、箱变、GCK 、GCS 、GGD 等;
4、熟练按图纸和客户的要求进行方案图纸制作。具有团队合作精神,务实诚信,高度的工作热情,开朗,善于沟通;
5、应届生应有自我提升潜力学习意识,公司安排专人培训和指导。 薪资待遇:薪资面议
招聘岗位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
监理工程师8-10K/月
1、专科及以上学历,工程建筑类专业;执有专监证或中级职称优先;
2、5年以上工程类相关经验;
3、能熟练使用常用办公软件及通讯设备,熟悉国家工程建设各类规范与标准,熟悉监理工作内容与流程,具备现代企业服务理念;
4、身体健康、年富力强、吃苦耐劳,积极向上、敢于作为、善于协作,遵纪守法、思维敏捷,沟通能力强,敬业精神好;
后勤管理4-7K/月
到岗时间: 立即到岗
招聘专业:
管理类相关专业及与本办学点开设专业相关的专业
其他招聘条件:
1.熟练使用办公软件;
2.具备文书拟制、PPT 制作、各类文档处理归档等能力;
3.具备本岗位所需的管理能力和业务能力;
4.服从学校工作安排。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,坚定社会主义办学方向,热爱教育事业;
2.遵守宪法和法律,身心健康,品行端正,具备良好的职业道德与团队协作精神;
3.具备在技工院校从事相关工作的知识水平、专业能力及岗位所需实操技能;
4.有下列情况之一者,不得报名:
(1)现役军人;(2)党纪、政纪处分期未满、正在接受纪律审查、或司法调查尚未得出结论的人员;
(3)被开除党籍、受过刑事处罚、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒名单,或录用考试舞弊、违反录用纪律的人员;
(4)师德师风存在违规行为的人员;
(5)存在其他违反国家法律法规行为的人员。
(二)优先条件
1.持有教师资格证或高级技工、技师、工程师资格证者优先;
2.讲师及以上职称优先;
3.有工作经验者优先;
4.中共党员(含预备党员)优先。
报名时间及方式
(一)报名时间
本公告发布之日起至2026年7月31日17:00止,逾期不再受理报名。
(二)报名方式
1.应聘人员通过本平台、电话、微信或指定邮箱报名,每人限报1个岗位,要求如实、完整提交个人信息;
2.报名材料:个人简历,登录学信网(https://www.chsi.com.cn)下载教育部学籍在线验证报告(有效期延长至5个月),海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书,个人相关资格证证书扫描件,将上述材料电子版上传至本平台,或发送至指定邮箱;
3.承诺说明:填报信息与实际不符者,一切后果由本人承担,学校有权直接取消其选聘资格。
选聘流程
(一)初审:学校各招聘工作小组专人对照公告及岗位条件,开展资格初审,确定符合条件人员名单,初审合格者方可进入后续环节。
(二)面试:初审合格人员携带身份证、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书、奖励证书等原件接受现场核验;材料信息不实者,当场取消面试资格。
(三)体检:面试合格人员按通知要求,在规定时间内到县级及以上公立医院完成体检,体检标准参照高校招聘相关规定执行,费用自理。
(四)聘用:
1.拟聘:学校根据面试结果及体检结论确定拟聘人员,双方无异议后办理聘用手续。
2.资格取消:拟聘人员自入职通知下达之日起两周内未办理入职或提供虚假材料的,取消聘用资格。
3.待遇保障:正式聘用人员签订劳动合同,学校按国家规定办理人事档案转接,缴纳五险(兼职人员不缴纳)。
行政助理4000-8000元
1. 统筹公司人事行政管理、办公秩序与流程优化,保障日常高效运转。
2. 负责商务对接、外联协调、重要客户/合作方接待及商务活动组织执行。
3. 参与商务洽谈、合同前期沟通、商务资料整理及项目跟进。
4. 统筹会议组织、公文撰写、制度拟定、档案管理及跨部门协同。
5. 协助高层开展商务洽谈、项目对接、商务拓展与资源整合,参与商务合同前期沟通、资料准备及跟进落地。
6.负责管理层日程安排、行程管理、重要事项督办与上传下达,协调跨部门沟通与协作。
7. 完成领导交办的其他商务及行政管理工作。
二、任职要求
1. 专科及以上学历,行政管理、工商管理、商务管理、公共关系等相关专业,1-3年人资行政相关经验,有商务协同工作经验者优先,熟悉人事行政+商务双模块。
2. 熟悉商务礼仪、外联接待、商务谈判流程,具备良好的商务素养与外联公关协调能力。文字功底扎实,能独立撰写公文、报告、商务函件等。
3.具备优秀的统筹规划、组织协调、应变处理能力,做事严谨细致、执行力强、责任心重。
4.形象气质佳,沟通表达得体,情商高,具备良好的职业素养与保密意识,执行力强、细节控,能扛事、善协调。做事严谨干练,统筹力强,有责任心,能高效处理多线程事务。
5.能熟练使用办公软件,有企业商务对接、政府单位对接、中大型企业同岗位经验者优先。
6.会开车、能接受不定时加班者。
三、工作时间与地点
1. 工作时间:标准工时制,周末双休,朝九晚六,法定节假日正常休假
2. 工作地点:济南市历城区港兴三路未来创业广场1号楼