薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4000 - ¥6100
数据来源：谈职全网21份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
95.2% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月：岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 20 | 45.5% |
| 3-5年 | 17 | 38.6% |
| 5-10年 | 2 | 4.5% |
| 不限经验 | 5 | 11.4% |
热招职位
预混料销售7000-10000
1、畜牧兽医相关专业学历优先，2、有饲料销售经验优先考虑，有规模养殖场管理经验优先3、 工作内容：蛋鸡，猪，反刍预混料销售，并达成公司下达的销售目标考核；
4、 遵守工作制度，认真执行公司下达的其他工作；
5、人品正直，思想积极，乐于学习，愿意从事挑战性工作。
1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目；
2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作；
- 控制保养项目的执行时间；
- 向服务顾问反馈车辆状况，以便于确定维修报价；
3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试；
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ；
4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理；
- 负责工位区域环境的清洁和保持；
5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检；
6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作；
7、其它
- 其他安排的临时性工作。
1、 执行公司营销规划和目标，及时反馈市场情况并能有效解决问题；
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作；
3、分级管理目标客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，正确传递产品和活动信息；
4、实时准确反馈市场信息，保持数据库信息同步更新；
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
会计/财务（五险+包吃住）4000~7000元/月
具体薪资面议
岗位职责：
1. 按照会计制度，审核记账凭证，确保凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备；账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账。
2. 严格票据管理，保管和使用空白发票，确保收据规范。
3. 负责往来帐、银行帐的对帐工作；负责计算机的日常往来对帐和银行对帐工作，及时纠正对帐中发现的错误和问题，保证帐帐相符；按月编制银行未达、已达帐项明细表、往来未对、已对账目明细表。
4. 完成领导交待的其他工作。
任职要求：
1. 具有相关工作经验。
2. 熟悉会计制度和相关法律法规。
3. 具备良好的财务软件操作能力。
4. 工作细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
会计（五险一金）6000~9000元/月
1. 可以独立完成全套账务：审核原始单据、编制凭证、登记明细账、总账，月末结转。
2. 精通生产成本核算：料、工、费归集，制造费用分摊，半成品、产成品成本归集，在产品核算，存货盘点差异处理，这是工业总账和商贸会计**区别。
3. 月末季度工作：计提折旧、工资计提、摊销、存货核对、往来对账（应收应付、预收预付）。
4. 税务处理：进项抵扣、发票开具、月度抄报税、增值税申报、季度预缴所得税、年度汇算清缴，应对税务稽查。
5. 出具报表：独立编制资产负债表、利润表、现金流量表，内部管理报表。
6. 库存管理：配合仓库，监督出入库单据，处理盘盈盘亏。
会计4000-5000元/月
1. 财务、会计相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称，具备中级会计师优先；
2. 3年以上一般纳税人全盘账务处理经验，能独立完成月度、年度全套账务；
3. 熟练使用金蝶/用友财务软件，精通Excel函数、数据透视表，熟悉电子税务局全税种申报；
4. 熟悉财税政策，可独立完成汇算清缴、发票管理、税负管控，配合税务与审计工作；
5. 工作细致负责，数据敏感度强，具备良好保密意识与沟通能力，能承受结账期工作压力；
6. 有制造业行业实操经验者优先。
7.及时汇报公司账户现金流结余情况，当月产值状况8.每日更新公司管理系统产品加工情况
会计（五险+包吃+8小时+双休）3500~5500元/月
1. 负责日常财务核算工作，确保账目准确无误。
2. 编制财务报表，及时反映财务状况。
任职要求：
1. 财务、会计相关专业毕业，持有效会计证。
2. 熟悉财务软件及办公软件操作。
3. 具备良好的职业道德和严谨的工作态度。
财会专业教师4千-6千/月
一、招聘要求
1、基础学科教师：应历届师范类或持有相应高中教师资格证本科及以上毕业生，有教学、从事民办学校工作经历或勇于承担班主任工作者优先。
专业课教师专科及以上学历。
2、有较强学习能力和基本专业素养。
3、认同学校价值理念，服从学校管理、安排，热爱并立志奉献教育事业。
4、优秀毕业生，奖学金、优秀班干部等荣誉称号与相关的资格等级证书获得者优先。
二、薪资待遇
1、学校提供具有竞争力的薪资待遇，综合薪酬6-20万，具体面议。
2、享受五险、带薪休假、餐补等福利待遇。
3、全职教职工享受子女全免学费的政策福利。
4、提供教师公寓、职工餐厅等生活便利设施。
5、为教师提供职业发展机会和培训支持。
三、招聘流程
1、简历投递：有意向的教师请投递简历。
2、招聘流程：学校将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。
3、综合评价：学校将根据面试、试讲和综合评价结果，择优录用。