大庆业务拓展专家
业务拓展专家通常是一个有经验的专业人士，负责帮助公司发展业务并寻找新的商业机会。他们需要深入了解公司的产品和服务，并研究市场趋势，以确定潜在的增长领域。业务拓展专家通常会与客户、合作伙伴和其他利益相关者建立关系，以开拓新的业务渠道。他们会分析市场需求，并提出相应的市场营销策略和计划，以推动业务增长。此外，业务拓展专家还需要与内部团队合作，例如销售、市场营销和产品开发团队，以确保新业务机会的顺利实施。综合来说，业务拓展专家需要拥有广泛的业务知识和出色的沟通技巧，以及对市场趋势和商业机会的敏锐洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥7300 - ¥10200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
10
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 23.1% |
| 3-5年 | 3 | 23.1% |
| 不限经验 | 7 | 53.8% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
财险黑龙江-大庆中支--销售支持岗4K-6K元/月
（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。
一、对外联络与授权站台
1. 在负责人授权下，参加行业沙龙、合作伙伴交流会、地方政府招商说明会等非最高级别活动，进行业务介绍与初步接洽；
2. 会后整理会议纪要、合作方诉求及竞争情报，形成简报呈报负责人。
二、业务合作的拓展与谈判
1. 线索挖掘：主动搜寻线下创新项目、旅居资产、体育赛事等领域的潜在合作方，独立完成初步接洽与需求对焦；
2. 方案输出：独立撰写合作方案及财务测算，提交负责人确认后向合作方提案；
3. 商务谈判：在负责人给定的授权额度与策略框架内，独立主导与合作方的商务条款谈判，拥有合作协议的草签权；
4. 签约落地：推动合作协议的最终签署及项目启动，确保项目按约定节点交付。
三、资源整合的执行与维护
1. 资源库建设：建立并持续维护部门合作伙伴数据库，覆盖政府端、产业端、内容IP端及运营方等多元合作网络；
2. 日常关系维护：对已签约合作方进行定期回访与关系深耕，协调内部资源解决合作执行中的各类问题；
3. 联盟运营支持：协助负责人推动产业联盟的成员招募、活动策划与日常运营，增强联盟活性与行业影响力。
任职要求：
1. 5年以上商务拓展、大客户管理或战略合作相关经验，其中至少2年以上文旅、体育、地产或互联网平台行业背景；
2. 具备优秀的方案撰写能力、沟通协调能力与信息整合能力；
3. 在地方政府文旅部门、文旅企业、地产开发商或赛事运营方等任一领域具备可快速建立联系的基础人脉。
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展;
2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系;
4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩;
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量;
6、寻找合适分包商，与分包商进行高效谈判，促进分包合作，签署协议，并监督协议执行进度；
7、常态性建立和动态更新客户档案数据和活动信息.
专业要求生物学、植物学、农学相关专业；工作职责1.分析全省中药材主要种植品种、规模、质量、适应性等数据，提出拟研发的品种和方向；
2.分析当前药材经营品种的供应特点及周期，提出需要解决的难点和痛点；
3.负责试验种植品种的田间试验设计与实施，试验记录，结果分析，种植药材的田间管理；
4.熟悉GAP规程，对外开展种植相关的业务培训。
任职要求1.大学本科及以上学历，生物学、植物学、农学相关专业；
2.具有较强的写作能力；
3.具备相关生产管理知识；
4.沟通协调能力强。
天猫推广主管面议
1.负责天猫旗舰店站内付费推广实操工作；
2.包括不限于无界、百灵、品专等；
3.对关键词推广、人群推广等站内推广工具有自己的见解；
4.结合品牌及店铺策略，完善推广规划；
5.监控各项付费指标，通过数据分析发现投放中的问题及机会点，为店铺运营提供数据支持；
市场推广专员月薪范围：6000-8000元
一 岗位职责：
1.主要负责线下推广活动，带领兼职团队完成部门市场开发和引流工作；
2.中心异业合作、维护及中心活动的执行和落地工作；
3.收集行业市场信息；
4.完成上级安排的相关工作。
二 任职要求：
1.有教育培训市场经验的优先，有早教行业资源的优先；
2.责任心强，高度的工作热情，良好的团队合作精神。三 薪资福利底薪+KPI奖金+会员扣课奖励+个人业绩提成
推广专员（不坐班，无责底薪）3000-8000元/月
主要负责在线、线下渠道的APP推广工作，引导精准用户完成APP下载、注册使用，拓展新用户群体，完成日常推广下载指标，工作方式灵活，无强制坐班要求，适合想轻松增收的人群。任职要求：具备良好的沟通能力与执行力薪资待遇1、基础底薪：440元（稳定收入）2、下载提成：按有效下载量核算提成，多劳多得3、综合薪资：3000-8000元/月，认真推广均可达标，收入稳定可观岗位优势工作门槛低，无需经验，上手简单；推广方式自由，全职不坐班均可；薪资结算透明，底薪+双重提成保障，收入梯度清晰，努力推广就能获得高额回报，适合各类想增收、想灵活就业的求职者。
推广专员4000-10000元/月
负责本地生活商家拓展、平台推广、线上引流、活动宣传、客户对接与市场开发。任职要求：
1. 性格外向，沟通能力强，敢说敢跑，执行力强；
2. 热爱推广销售类工作，有市场拓展、商家对接经验优先；
3. 熟悉抖音、微信、本地团购平台运营推广者优先；
4. 无经验但积极上进、学习能力强，可带薪培养。
平安医疗服务推广专员¥10000~20000元
薪资待遇：
1-2万/月
岗位职责与要求：
依托集团"综合金融+医疗健康"的战略布局，向客户推荐及介绍"平安全新的全流程医疗服务"，并让达标客户成为我们的会员，为客户提供金融，健康，养老一站式解决方案。
1.大专及以上学历；
2.拥有良好的道德操守，诚信，自律的品质；
3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心；
4.具备医疗，管理，销售，法律等行业工作经验者优先。
1.基于营销发展趋势和品牌年度任务，制定新媒体营销战略方案；
2.基于品牌营销规划，策划兼顾节点传播及常态化获客的营销内容，策划包装话题，营造流量；
3.基于品牌年度销量目标，制定新媒体营销落地计划与执行路径；
4.搭建新媒体营销培训体系，提升团队新媒体营销能力；
5.建立技术运用与舆情处理机制，应对新媒体营销过程中的风险；
6.根据用户需求，管理运营官方新媒体账号，实现用户拉新、留存与转化；
7.管理监控新媒体内容传播数据，优化内容策略以提升传播效果；
8.配合品牌营销节点，指导执行直播等新媒体营销活动，保障活动顺利落地。
1.喜爱篮球、NBA 或篮球游戏，深度体验过 NBA2K、NBA2K Online、街头篮球、全明星街篮派对、FC / FIFA 等体育竞技产品，并能清晰分析其系统优劣；
2.有 AI 工具在游戏设计中的应用经验，例如辅助玩法脑暴、需求文档生成、竞品拆解、交互原型、数值草案、测试用例、配置检查、方案评审或知识库问答；能利用 AI 做基础数据分析，例如 SQL、Python、表格公式、简单脚本、数据看板、日志 / 埋点理解，或能用工具提升策划配置和检查效率；
3.有"设计 - 开发 - 测试"闭环意识，能把需求拆解为清晰规则、开发任务、验收用例、埋点需求和上线复盘指标；
4.有 Figma、Axure、墨刀、流程图工具或 HTML 原型等表达能力，能用低成本原型提升跨团队沟通效率。
