大庆维修技工
维修技工是负责维护和修理各种设备、机器和设施的专业人士。他们可能在工厂、建筑工地、酒店、医院、办公大楼等各种环境中工作。维修技工的工作范围涵盖了机械、电气、管道、空调、暖通以及其他各种设施和设备。他们需要进行相关设备的故障诊断、维护保养、零部件更换、安装和调试工作。维修技工通常需要对设备进行定期检查，确保其正常运行并且按照相关标准进行维护。此外，他们还需要遵守相关的安全规定，采取必要的措施以确保工作场所的安全。维修技工需要具备良好的技术和解决问题的能力，以确保设备运行正常且故障得到及时修复。
薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4100 - ¥5700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
50
对比上月：岗位新增45
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 14% |
| 5-10年 | 8 | 14% |
| 不限经验 | 41 | 71.9% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
财险黑龙江-大庆中支--销售支持岗4K-6K元/月
（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。
电子产品维修人员7000-8000元
**【岗位职责】**
1. 负责电路板、电源模块等电子产品的故障诊断与维修，确保维修效率与质量。
2. 使用万用表、示波器等工具进行电路测试，分析并记录故障原因及维修方案。
3. 参与维修流程优化，提出改进建议以降低产品返修率。
4. 协助生产部门处理生产过程中的电子元件异常问题。
5. 维护维修设备及工具，确保工作区域符合安全规范。
**【岗位要求】**
1. 大专及以上学历，电子、电气或相关专业背景优先。
2. 3-5年电子产品维修经验，熟悉模拟/数字电路原理及常见故障排除。
3. 熟练掌握焊接、拆焊技术及电子测量仪器操作。
4. 具备较强的逻辑分析能力和动手能力，能独立完成复杂维修任务。
5. 工作细致耐心，有团队合作精神，能适应一定的工作压力。
维修技术员4500-6000元/月
1.男，高中或中技以上学历；持电工上岗证。
2.两年以上生产设备维修调试经验（超声波、高周波、焊接机等等）；
3.懂PLC程序，电气原理，进口设备维修（或者有见过进口零件也可）；
修理工学徒，汽修工学徒，综合薪资2300---3000 学习一门技能，有人教有人带，成手后直接高薪2300-3000元/月
修理工学徒，汽修工学徒，综合薪资2300---3000学习一门技能，来了以后有人教有人带，成手后直接高薪中午管饭，节假日放假，节日福利，有保险团队氛围好，多年老店，客户充足，常年有活儿，工资有保障期待一起加入我们的团队，一起挣钱
维修员4000-5000元/月
具体要求：
1、电子、电气专业；
2、有模拟电路基础, 能看懂简单的运放电路 ；
3、动手能力强, 有上进心, 为人诚实，能自我约束，有强烈的进取意识和 学习精神，富有责任心 ；
4、会使用示波器, 万用表, 功率计等测试仪器；
5、有电脑基础, 会用办公软件制作一些简单的表格,文件 ； ?
6、有较强的沟通能力,吃苦耐劳,能适应外地出差工作 。岗位职责： 1 、测试交流电源, 直流电源, 交流负载, 直流负载, 并做好测试报告,有时需要外出 维 修；
2、 单板、模块维修，及时解决故障并做好记录；
3、 协助测试组规范测试流程，配合研发部门测试样机；4 、有较强的沟通能力，责任心，能吃苦耐劳，服从管理。
酒店维修工（提供员工餐）3500-4500元/月
直接到店面试，不接电话一、上班时间08:00–17:30二、工作内容1. 负责酒店整体水电、照明、线路、插座开关的日常检查、维修与保养。
2. 负责客房门窗、家具、卫浴、空调、给排水设备的日常维修维护。
3. 负责酒店公共区域、消防设施、简单机电设备的巡检，及时排查安全隐患。
4. 及时处理各部门报修问题，保障酒店正常运营。
5. 下班及休息时间保持手机畅通，能够配合处理突发应急维修问题。
三、任职要求1. 身体健康，踏实肯干，服从管理。
2. 持低压电工证优先录用，无证但实操经验丰富、动手能力强者也可。
3. 熟悉酒店综合维修工作，懂水电线路改造、设备检修。
4. 安全意识强，工作细致，有酒店、物业维修经验者优先。
四、休息与福利1. 享有节假日调休2. 免费提供两顿员工餐3. 享有工龄奖福利
新能源汽车检测与维修专业教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、工作描述
1.熟练运用纯电动汽车检测维修工具与仪器仪表，进行动力电池、电控系统、驱动电机等拆卸、检测、更换或维修、装配；
2.具有检修燃油汽车发动机、底盘、电气电控等技术；
3.车辆工程或汽车服务工程等相关专业毕业，本科以上学历，有新能源汽车相关专业教学经验者优先考虑；
4.具有培训学生参赛并取得较好成绩的优先考虑。
二：任职要求
1.熟练运用纯电动汽车检测维修工具与仪器仪表，进行动力电池、电控系统、驱动电机等拆卸、检测、更换或维修、装配；
2.具有检修燃油汽车发动机、底盘、电气电控等技术；
3.车辆工程或汽车服务工程等相关专业毕业，本科以上学历；
4.具有培训学生参赛并取得较好成绩的优先考虑。
对讲机维修员（包吃住+13薪）4000-8000元/月
一【岗位职责】1、负责生产线上故障机的维修；
2、根据生产要求提报维修报表，分析故障原因并及时反馈生产改进；
3、协助产线生产工艺改进，并建立实施标准化流程；
二【岗位要求】1、有电子专业；
2、至少2年以上对讲机维修工作经验；
3、熟悉综合测试仪、扫频仪、示波器等仪器；
4、有较强创新意识和独立解决问题的能力，性格开朗、做事认真、有条理，责任心强，工作效率高；
三【薪酬福利】1、薪酬：4000元/月-5000元/月+加班费另算（具体薪资面议）2、福利：a、缴纳工伤险及商业意外险；b、满勤奖200元/月；c、提供免费住宿，设有福利性食堂及餐补；d、入职每满1年即可享有工龄工资（1年100,5年封顶）；e、年终13薪，带薪假日，绩效考核；f、日常团建活动及各节假日福利等。上班时间：8:00—12:00 13:30—17:30
维修操作工6000-10000元/月
1. 负责设备日常巡检、维护及故障维修2. 制定维修计划，及时处理突发设备问题3. 协助新设备安装调试，保障正常运行任职要求1. 机械/电气相关专业2. 熟悉设备维修流程，具备电工证优先3. 责任心强，有良好的沟通和团队协作能力
车床工（五险一金+餐补）5000~7000元/月
普通车床工职位描述
1. 生产操作与加工：熟练操作普通车床（如6140等常规型号），严格按照机械加工图纸、工艺文件及作业指导书，独立完成轴类、盘类、台阶轴、孔、螺纹等常见零件的车削加工任务。
2. 质量检验与控制：能准确识读机械图纸，理解尺寸公差与形位公差要求；熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表、高度规等基础量具，独立完成工件的装夹、对刀、车削及测量自检，确保加工精度与表面粗糙度符合标准。
3. 设备维护与保养：熟悉普通车床的结构原理，负责设备的日常点检、清洁与润滑保养（如切削液更换、油路检查等）；能识别刀具磨损状态并及时更换，及时发现并处理加工过程中的常见简单故障，保障设备正常运行。
4. 安全与现场管理：严格遵守车床安全操作规程，规范佩戴劳保用品（如护目镜、防砸鞋、工作帽等），杜绝违章操作；落实车间5S现场管理规范，保持工位整洁有序，做好物料、工装夹具及量具的妥善保管与整理。
普通车床工岗位要求
1. 经验与技能：具备2-5年以上普通车床独立操作经验；精通车床加工工艺，能合理选用刀具、夹具，并准确调整机床转速、进给量及切削深度；熟悉钢、铝、铜等常用金属材料的加工特性。
2. 图纸与量具：具备扎实的机械制图基础，能熟练看懂复杂机械图纸及工艺文件；掌握公差配合基础知识，能精准使用各类精密测量工具进行尺寸检测。
3. 职业素养：工作细致严谨，具备极强的质量意识、责任心与安全生产观念；吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力，能服从车间生产调度与工作安排。
4. 学历与年龄：学历不限（中专/技校/机械相关专业优先），身体健康，能适应制造业车间工作环境及合理的倒班安排。持有相关职业资格证书（如车工证）者优先。