儋州幼儿教师
幼儿教师是负责教育和照顾3至6岁儿童的专业人员。他们的工作涵盖了教学、情感和社交技能的培养、健康管理、家长沟通以及幼儿园课程的设计和实施。幼儿教师要善于观察和了解每个孩子的个性特点，制定针对性教育计划，在创造性的环境中开展游戏和学习活动，促进幼儿的认知、语言、运动和社交发展。他们要关注每个孩子的成长进展，鼓励他们的表达和想象力，引导他们培养良好的习惯和价值观。幼儿教师需要具备耐心、同理心、亲和力和创造力，为孩子们提供一个温馨、有爱的成长环境。同时，他们也要与家长保持良好的沟通，共同关心孩子的成长和教育。
薪酬概览
平均月薪
¥2700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥2000 - ¥3400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 20% |
| 1-3年 | 1 | 20% |
| 不限经验 | 3 | 60% |
热招职位
1、资金结算与外汇管理。协助处理进口信用证（L/C）、进口押汇等国际结算业务以及内贸结算的单据初审及流程跟进；协助登记资金管理台账；
2、会计核算与凭证管理。负责财务凭证的整理、装订、归档；在财务系统中辅助录入相关业务数据，协助会计进行核算；
3、业务协同与数据处理。协助对接业务部门，整理进口合同、INVOICE（商业发票）等结算单据；参与财务基础数据的统计汇总，配合出具经营分析报表。
水电工程师5000-5999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作职责：
1、对所有进场的给排水、电气（强、弱电）、通风（含消防）专业的材料、设备、成品及半成品行使监管职能，保证进场材料符合国家标准及施工合同的要求。
2、施工过程中对上述专业的施工质量进行质量监督，使之满足相关规范、规程及工艺要求。
3、对规范要求的抽检材料予以现场见证。
4、对于施工设计中出现的失误、错误导致的设计变更提出专业建议并按工公司相关管理程序提出设计变更要求与签证要求。
5、配合土建专业，行使（并随同）对监理公司监理人员在施工现场质量、安全管理过程中的旁站、巡视、检查、检测等工作的监督。
6、配合销售部门对客户提出的专业质询、咨询提出专业解答或意见。
7、对公司其它部门（需要时）提供专业支持。
职位要求：
1、有5年以上施工管理经历，熟悉或通过简单学习即能熟悉安装工程（水、电、通风、消防）的工艺流程及技术要求；熟悉相应的规范、规程、标准。
2、中专或以上学历。
3、良好的沟通能力、表达能力、学习能力。
4、健康的身体，能够吃苦耐劳。
5、敬业，没有不良品行。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
采购配送专员8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责审核送货单的账目，驻地现场确认验收品种，规格，数量，交货予需求方；
2、负责将施工所需材料准时送到施工现场，保证施工顺利开展；
3、负责进场材料质量问题的沟通解决，负责进场材料安装后的验收工作；
4、负责登记维护材料台账，统计材料供货完成率情况；
5、负责管桩现场协调事宜：了解每天发船计划，每天海上运输量、港口待卸量以及每天卸桩情况；
6、负责监控采购工作开展进度，后续供应商生产、配送、验收、结算等具体执行；
7、负责编制《供应商评价表》，做好供应商管理，反馈给采购部，确保采购质量稳定。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历；
2、材料类、物流类等相关专业；
3、3年以上甲方材料/设备/物资采购或供应链工作经验，熟悉采购工作流程与规范。工作地点：白马井
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
幼儿教师(青年教师)5-8W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.身心健康，无违法违纪行为，无职业污点。
2.热爱教育事业，热爱学生，认同学校办学理念。
3.师德高尚，言行端正，善于学习，团结协作意识强。
4.师范类本科毕业，获得相应的教师资格证，研究生学历优先。
5.小、初在职优秀教师，初中教师3年及以上的工作经验。
幼儿教师(中方全科教师)10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业
2.需全日制本科及以上学历
3.在2022年7月底前取得教师资格证书，
4.拥有海外留学背景者优先
5.国际高中部有3年或以上的A-level等国际高中课程教学经验者优先
①应届生，
第一学历国内211/985高校毕业生或者排名前列的专业类院校；
专业素养强；
奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。
②在职教师，
具有区级以上教育教学类获奖荣誉，市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎苏州大市及以上优质课（基本功）竞赛一等奖获得者，待遇从优。
幼儿教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具有本科及以上学历的应历届毕业生，有过教育教学和学校管理经历的优先用。
2、具备相应学科的教师资格证。
3、团队意识强，热爱教育事业，责任心、爱心兼具。
4、省双优生、优秀学校干部、家庭贫困者在同等条件下优先。
招聘程序
1、请将简历发送至相应邮箱，简历文件名为“学段学科+姓名”，例如“初中语文郭靖 ”、“高中英语黄蓉”。
2、学校审核简历后，将通知应聘者进行面试。
3、面试合格后，学校择优录用，一周内与应聘教师签订劳动合同。
幼儿教师6-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、结合园所工作目标制定班务计划并对班级教师进行教育教学分工。
2.制定并遵守班级规则，与本班教师共同承担班级的工作。
3.做好家长工作，定期召开班级家长会、举办家长开放日、开展形式多样的亲子活动。
4.做好班级的安全和卫生保健工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，学前教育专业，3年以上班主任经验，有国际化幼儿园工作经验。
2.热爱幼儿教育工作，富有爱心、耐心和责任心；
3.热爱蒙氏教育理念，了解蒙特梭利的技能及理论知识、掌握幼儿教育的五项基本技能；
4.具备《幼儿园教师资格证书》、《普通话证书》，有蒙氏国际认证证书者，优先录用；
5.形象气质佳、善于沟通、有亲和力，语言表达能力强，善于学习。
（书法、国画）小学美术教师(青年教师)3.5-5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、本科及以上学历,有至少1年以上工作经验，有相关科目教师资格证，书法专业优先录取；
2、有书法教学工作经验优先；
3、具备教育心理学知识，较强的学习能力；
4、优秀的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，沟通能力强，知识传输能力强；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
高中音乐教师(青年教师)6-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.在职教师：
（1）连续三年以上一线教学，带过至少两轮毕业班教学，熟悉考试相关政策及考点
（2）年龄50岁以下，国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
（3）本科及以上学历，普通话标准。
2.应届毕业生：
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业，本科及以上学历，专业排名靠前、普通话标准，综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”，注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处；
3.向我校人事部门投递应聘简历：招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历，符合条件者由人事部门负责通知面试（或电话视频面试、校园招聘现场面试）。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲，并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证；评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见；应届毕业生需为期1周在校实践考察（含见习、试讲）。
3.通过上述程序的应聘者，由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件；我校不收取应聘者任何费用；我校招聘程序严密、层层把关，绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话：0851-86205250