海南夏日置业发展有限公司招聘

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
3年以上物业管理行业经验，有较强的军训和管理能力、作风正派，退伍军人优先。


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到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1、熟悉各种产品和设备的性能，具有良好的项目预算、项目设计方案的能力；
2、熟悉网络综合布线系统施工流程及施工技术要求；
3、具有优秀的学习能力和独立解决问题的能力；
4、具备良好的服务意识及团队合作精神；具备良好的沟通、协调能力、项目组织能力。


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到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况

1.吃苦耐劳，形象端正；
2.服从管理，具有团队精神；
3.有相关工作经验；
4.三班倒制度，家住那大优先、退伍军人优先。


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到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1、大专及其以上学历，1年以上商业公司或房地产从业经历，熟悉商业市场及房地产广告相关流程；
2、熟悉广告推广活动流程，具有媒体、广告或公关活动推广策划及营销管理经验；
3、优秀的文字功底、清晰的表达能力，能够独立负责项目策划与执行，责任心强，善于交流沟通；
4、熟悉平面软件使用，有成功策划案例者优先。


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到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职要求：
1、大专以上学历,有两年以上大型商场的工作经验和两年同级别工作经验；
2、抗压能力强，工作严谨度高，吃苦耐劳，良好的分析、解决问题的能力；
3、良好的公文写作能力；
4、熟悉掌握办公自动化设备的操作；
5、有法务常识者优先。
6、有较好的沟通、协调、组织能力，高度的团队合作精神。


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到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1、持有电工操作证、具备空调工程的专业维修能力；
2、具有大型商场空调维修经验优先考虑；
3、具备优秀的学习能力和独立解决问题的能力；
4、具备良好的服务意识及团队合作精神、良好的沟通协调能力。


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到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况

1、持有高压电工作业证；
2、有高压电工相关岗位的工作经验1年以上；
3、有变电站或大型物业小区供配电检修、值班等工作经验者优先；
4、吃苦耐劳，服从管理，有团队意识。


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到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1、大专及其以上学历，1年以上商业公司或房地产从业经历，熟悉商业市场及房地产广告相关流程；
2、熟悉广告推广活动流程，具有媒体、广告或公关活动推广策划及营销管理经验；
3、优秀的文字功底、清晰的表达能力，能够独立负责项目策划与执行，责任心强，善于交流沟通；
4、熟悉平面软件使用，有成功策划案例者优先。


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到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
保洁员：负责所管辖区域内的环境卫生清洁，保持其干净、整洁、明亮。绿化技工：负责广场范围内的所有草坪、花卉、苗木、灌木等植物的管护、浇灌和更新工作。岗位要求：
1、年轻健康，吃苦耐劳、细心负责；
2、具有相关工作经验；
3、会使用相关工具及懂得相关物品器具的保养。


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到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
招聘条件：
1、26-35岁，相关专业本科及以上学历，第一学历全日制统招本科毕业3年以上；
2、2年以上房地产行业商业项目招商工作经验；
3、熟悉招商的运作程序，有大型房地产企业同等岗位招商经验、拥有丰富优质客户资源者优先。


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到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
办公软件熟练应用，沟通协调能力较强，由人事行政相关经验最少一年以上，能拟定各类公文和制度


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海南国际资源（集团）股份有限公司

协助经理开展人事 行政工作 具有较强的组织、协调、沟通能力

鼎尚集团

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
负责酒店人事行政部行政相关工作，确保酒店高效运行。


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恒大海花岛旅游运营管理有限公司

1、依据公司发展战略，建立、完善、优化公司人力资源管理体系；
2、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；
3、参与公司人事决策，协助制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实；
4、负责安排协助工商、采购、档案、资产、会议等行政工作。

锦绣前程(深圳)人力资源有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1、有行政人事管理三年以上工作经验；
2、有较强执行能力；
3、有一定口头表达能力和文字表达能力；
4、工资面议


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海南洋浦天立实业有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1：招聘岗位名称：行政人事部经理2：工作地点：儋州3：职位性质：全职4：待遇：从优二、岗位任职条件1、学历要求：国家统一招生考试第一学历，大专及以上学历。
2、专业要求：人力资源或中文等相关专业。
3、知识、技能要求：1）.掌握人力资源管理专业知识，熟悉国家人力资源相关政策、法律法规；2）制定并完善人力资源整体战略规划和组织规划、人事管理等制度，协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；3）具有较强的公文写作能力，负责公司各类公文的起草、校对、审核及修订、完善、流转工作；4）对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；5）有较强的执行能力、分析解决问题能力、沟通协调能力；
4、工作经验要求：具有同等岗位工作经验3年以上。


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海南洋浦天立实业有限公司