销售管理需求量小
丹东销售VP
销售VP是销售部门的高级管理职位，负责制定销售策略、目标并监督销售团队的工作，确保实现销售业绩。他/她通常报告给公司的高管层，负责制定销售预算、招聘、培训和管理销售团队，同时与其他部门合作，以确保产品和服务的成功推广和销售目标的达成。销售VP需要具备领导能力、良好的沟通技巧、商业头脑和对市场趋势的洞察力，以及丰富的销售经验和成功的销售记录。他/她应该能够分析数据、制定销售战略并能够激发团队成员的潜力，以实现销售目标和公司的长期增长。
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薪酬概览
平均月薪
¥16700
中位数 ¥13000 ｜ 区间 ¥12700 - ¥20700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
3-5年
>10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
7月新增岗位
27
对比上月：岗位新增20
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 33.3% |
| >10年 | 18 | 66.7% |
热招职位
全国销售总监2-4万
济南大专及以上10年以上
岗位职责：
1、负责制定年度全国销售和推广计划，组织、协调相关部门实施；