大连物业综合主管
物业综合主管是负责管理和监督物业项目的全面运营和维护工作的专业人员。他们通常负责团队的领导和管理，并协调保持物业设施和设备的良好运作和维护。在日常工作中，物业综合主管可能需要处理租户关系、预算管理、监督维修和保养工作，确保物业符合相关的法规标准和安全要求。此外，他们也可能负责招聘、培训和管理物业团队，制定运营策略，协调与供应商和承包商的合作关系。物业综合主管需要具备领导能力、沟通技巧、组织能力和问题解决能力，以确保物业项目的高效运行和良好的租户满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7700 - ¥10500
数据来源：谈职全网41份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
56.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少51
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 15.4% |
| 5-10年 | 11 | 84.6% |
热招职位
1、负责门店交付业务的整体工作，对交付目标达过程执行及体验落地负责；
2、负责门店交付资源管理，包括车礼充电资源等；
3、负责门店交付业务的培训赋能，提升交付团队专业度；
人寿-大连分公司组织发展岗位（2026校招）(J80141)
1、对所辖机构组织发展的问题进行诊断、评估，提出整改意见，并督导、实施；
2、对所辖机构各项激励方案的落实情况做追踪、督导及实施；
3、根据机构组织发展目标，统计、分析业务单位各阶段组织发展的达成情况，全面监督，推动达成，同时为领导决策提供依据；
4、组织进行公司组织发展活动及研讨会议；
5、组织培训、推动网军新增、转化。
（1）总行策略承接：学习并掌握总行产品及策略，赋能本地项目转化，推动目标超额达成，负责项目对接、商务洽谈、报告撰写等。 （2）队伍赋能：通过培训、陪访、陪练、策略复盘，推动客户经理的重点产品发放目标超额达成、队伍产能提升 。 （3）合规把关：自主拓客，与渠道业务隔离，防止虚假作业和挂单套利。
参照项目招商年度计划，配合部门负责人落实完成负责区域、业态、楼层的招商工作，分解营运多经收费的各项工作并落实，加强各部门协作配合，完成对外多经商户拓展，丰富现场多经品类及活动，完成多种经营招商指标及多经收入
- 大专或高中以上学历
- 良好的顾客服务意识和沟通能力
- 良好的领导意愿和团队合作精神
- 自我激励且具有不断学习的能力
- 诚信正直、乐观积极，责任感强
- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班
职位描述：
- 跟着餐厅带训老师学习餐厅的基础岗位以及管理事宜 ，希望能通过2-3年的学习后成长为独立运营一家餐厅的餐厅总经理。
工作职责：
- 从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识
- 管理指定值班的员工、产品及设备，以达到五星的质量、服务，清洁及物超所值
- 维护并提升顾客满意度
- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
晋升通道：
- 参加餐厅管理课程，而且这是免费且带薪的；拥有一个广阔的晋升前景；获得很多受益终生的技能；与团队一起参与充满乐趣的活动；更有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程
- 计时经理入职后逐步晋升为餐厅总经理以及更高的职位。
1、执行本专业要求的各项工作，进行设备电气装置的日常检修维护，保证车间的安全稳定生产；
2、执行本岗位工作目标、工作计划；
3、负责日常生产的执行，对于一般异常状况，主动进行解决，对于严重异常情况，立刻并上报；
4、参与生产相关文件的编写；
5、熟知工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；
6、完成领导交办的其他HSE相关工作。
总体工程师（大连）10000-15000
招聘部门：DL
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
工作职责：
1.从事船舶/海工项目总体性能设计研发工作；
2.负责总体专业前期投标、方案设计、基本设计、研发设计和详细设计等阶段相关图纸绘制、性能计算；
3. 负责船舶线型的开发、优化、模型试验技术协调及试验结果评估；
4. 负责总体专业相关图纸和性能计算文件的审定；
5. 负责与其他专业间的组织协调沟通工作；
6. 负责船级社、第三方和业主等的技术澄清，处理船级社和业主的审图意见。
任职要求：
1.船舶与海洋工程专业硕士及以上学历；
2.设计公司或船厂8年以上基本设计或详细设计工作经验；
3.熟悉船舶标准、规范，擅长船舶总体、性能方面的设计；
4.能独立完成船体型线设计、性能优化、阻力评估等工作，具备船舶总体、性能送审详细设计能力；
5.至少能熟练使用一款主流性能分析软件。
6.作为总体专业主管负责过2个以上从前期设计到交付的实际项目经验，掌握船模试验的基本要求和具备试验结果分析技能。
7.善于沟通、责任心强、具有良好的学习能力和团队合作精神；
8.有海工经验者优先。
柴油机性能测试工程师10000-25000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
熟悉船舶建造规范、船级社及行业检验标准掌握船体、机电设备构造与施工工艺能现场判定质量缺陷，制定整改方案熟练编写报验资料、办理各类检验证书具备沟通协调能力，对接船东、验船师基础外语读写交流能力，看懂外文图纸资料
电气工程师（大连）10000-15000
招聘部门：DL
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1. 负责船船，海工或油气项目电气专业技术规格书/数据表编写，技术协议谈判和签订；
2. 负责海工或油气项目电气专业详设图纸的设绘，图纸校对，审核；其它专业技术文件互审工作；
3. 负责海工或油气项目电气专业工艺文件编写；
4. 能够解决海工或油气项目电气专业技术、工艺、规范难题；
5. 熟练使用ETAP或EDSA等电力分析软件进行系统短路电流计算、潮流分析、马达启动分析、选择性保护分析等；
6. 电力负荷计算、电缆选型、断路选型、电气设备容量计算。
任职要求：
1. 本科及以上学历，船舶电气自动化等相关专业；
2. 3年以上船舶与海工相关行业详设经验，熟悉 CCS、BV、ABS、DNV、LR、KR、NK 等各船级社规范；
3. 具有良好的团队合作能力、学习与创新能力、组织协调和沟通能力等。
4. 从事过船舶海工项目电气专业技术主管，项目交付经验；能够适应船舶海工油气建造现场技术对接和沟通工作；
5. 熟练操作OFFICE、CAD，AM,E3D等软件；
6. 具有较好的英语听说读写能力，可用英语进行技术交流。
7. 了解管路、轮机、舾装等其他专业布置的基本要求及系统相关知识；