中冶长天国际工程有限责任公司

一、公司简介
（一）中冶长天是谁
◇世界500强央企——中国五矿集团骨干子企业；
◇新中国成立初期建立的大型甲级设计研究院，创立于1957年，2003年由“中冶集团长沙冶金设计研究总院”改制而来；
◇中国冶金工程建设铁前领域（采矿、选矿、烧结、球团、直接还原等）具有全产业链、全生命周期服务能力的领先企业；
◇国内环保节能领域集研发、设计、咨询、总承包、设备成套、运营管理、合同能源管理、环境服务等于一体的综合服务商；
◇经过近60年的发展，已成为涵盖冶金矿山、环保能源、市政基础设施、技术装备研发及制造、房地产开发等多领域的国际化工程公司和高新技术企业。

（二）中冶长天（CIE）的领先地位
◇中国铁前工程建设领域的行业领导者和市场领先者，是中国烧结球团行业的“国家队”；
◇拥有国内烧结、球团行业领先的工程技术中心——国家烧结球团装备系统工程技术研究中心；
◇国家科技进步一等奖获得者；
◇烧结、球团行业国家标准的制定者，主编或参编40余项国家及行业标准；
◇创造了中国铁前工程建设领域的多项“国家之最”和“世界之最”；
◇开创了中国冶金工程建设领域以设计为龙头的大型工程总承包模式。

（三）中冶长天（CIE）的卓越业绩
◇为全球数百家客户提供数千项工程咨询、设计、总承包、设备成套等服务，以技术创新和优质服务赢得客户信赖；
◇在国内，服务于宝钢、鞍钢、武钢、攀钢、邯钢、太钢、华菱等几乎所有大型钢铁企业，国内规模最大的烧结机中超过一半由中冶长天设计；
◇在海外，为巴西、印度、沙特、印尼、日本、澳大利亚等20多个国家提供工程设计、总承包和技术装备成套服务，全球五大洲均有中冶长天的精品工程；
◇累计向海外客户输出近100亿元的国际工程技术服务和产品，推动“中国技术”和“中国制造”走向世界。

二、薪酬福利
（一）薪酬激励
稳定的薪酬体系与高额绩效激励及专项奖励：基本工资、岗位工资、月度绩效工资、年终绩效。
（二）人才补贴
博士安家费、实习津贴、入职交通费、入职体检费、长沙市人才补助等。
（三）多种津补贴及福利
注册职业津贴、职称工资、科技成果奖励、工程项目奖励、设计奖励、景区办公、优惠购房、九险两金、餐饮补助、住房补助、通讯补助、交通补助、物业补助、出差补助、高温补贴、书报费、眼睛防护费、医疗基金、西服工装、年度健康体检、节日物资、工会福利、健身房、瑜伽室、球类活动场馆、免费文体课程、法定节假日及带薪年休假、各类培训等。