山东恒泰医疗器械有限公司招聘

1、编制技术文件

2、绘制产品图纸

3、指导、督促线生产及时解决生产中出现的技术问题

4、机械相关专业，本科及以上学历。

5、熟悉操作二维三维制图软件；

负责公司种植体产品的销售和管理，确保销售目标达成，并对销售数据进行分析和优化。
主要职责：
- 负责种植体产品销售，建立和维护与客户的良好合作关系，解决客户的问题，提供满意的售后服务。
- 制定和完成销售计划，根据公司销售目标和策略，开展销售活动，达成销售目标。
- 对销售数据进行分析和优化，制定并执行销售计划，确保销售目标达成。
- 完成销售合同的签订和跟踪，确保项目按时交付。

负责公司种植体产品的销售和管理，确保销售目标达成，并对销售数据进行分析和优化。
主要职责：
- 负责种植体产品销售，建立和维护与客户的良好合作关系，解决客户的问题，提供满意的售后服务。
- 制定和完成销售计划，根据公司销售目标和策略，开展销售活动，达成销售目标。
- 对销售数据进行分析和优化，制定并执行销售计划，确保销售目标达成。
- 完成销售合同的签订和跟踪，确保项目按时交付。

1.牙种植体的品牌宣传及推广

2.公司参加口腔行业展览及会议时的组织及执行

3.牙种植体产品应用培训班的组织及执行

4.（经公司培训后）给客户及业务人员进行产品培训
岗位要求

1.具备市场活动策划及执行经验

2.具备较好的组织，协调，沟通能力

3.能适应出差

4.大专以上学历，口腔医学相关专业优先

负责公司种植体产品的销售和管理，确保销售目标达成，并对销售数据进行分析和优化。
主要职责：
- 负责种植体产品销售，建立和维护与客户的良好合作关系，解决客户的问题，提供满意的售后服务。
- 制定和完成销售计划，根据公司销售目标和策略，开展销售活动，达成销售目标。
- 对销售数据进行分析和优化，制定并执行销售计划，确保销售目标达成。
- 完成销售合同的签订和跟踪，确保项目按时交付。

负责公司种植体产品的销售和管理，确保销售目标达成，并对销售数据进行分析和优化。
主要职责：
- 负责种植体产品销售，建立和维护与客户的良好合作关系，解决客户的问题，提供满意的售后服务。
- 制定和完成销售计划，根据公司销售目标和策略，开展销售活动，达成销售目标。
- 对销售数据进行分析和优化，制定并执行销售计划，确保销售目标达成。
- 完成销售合同的签订和跟踪，确保项目按时交付。

负责公司种植体产品的销售和管理，确保销售目标达成，并对销售数据进行分析和优化。
主要职责：
- 负责种植体产品销售，建立和维护与客户的良好合作关系，解决客户的问题，提供满意的售后服务。
- 制定和完成销售计划，根据公司销售目标和策略，开展销售活动，达成销售目标。
- 对销售数据进行分析和优化，制定并执行销售计划，确保销售目标达成。
- 完成销售合同的签订和跟踪，确保项目按时交付。

负责公司种植体产品的销售和管理，确保销售目标达成，并对销售数据进行分析和优化。
主要职责：
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- 对销售数据进行分析和优化，制定并执行销售计划，确保销售目标达成。
- 完成销售合同的签订和跟踪，确保项目按时交付。

负责公司种植体产品的销售和管理，确保销售目标达成，并对销售数据进行分析和优化。
主要职责：
- 负责种植体产品销售，建立和维护与客户的良好合作关系，解决客户的问题，提供满意的售后服务。
- 制定和完成销售计划，根据公司销售目标和策略，开展销售活动，达成销售目标。
- 对销售数据进行分析和优化，制定并执行销售计划，确保销售目标达成。
- 完成销售合同的签订和跟踪，确保项目按时交付。

负责公司种植体产品的销售和管理，确保销售目标达成，并对销售数据进行分析和优化。
主要职责：
- 负责种植体产品销售，建立和维护与客户的良好合作关系，解决客户的问题，提供满意的售后服务。
- 制定和完成销售计划，根据公司销售目标和策略，开展销售活动，达成销售目标。
- 对销售数据进行分析和优化，制定并执行销售计划，确保销售目标达成。
- 完成销售合同的签订和跟踪，确保项目按时交付。

男女不限（男士优先），女士已婚已育也可以，本科以上学历，有系统人力资源体系知识，有相关工作经验2年以上

维科控股集团股份有限公司

能源/化工/环保

1、 培训体系：引入适用的培训方式和渠道，协助部门经理完善公司培训体系。
2、 培训计划：协助各部门完成部门级培训计划。
3、 培训管理：对各部门开展培训工作进行指导和监督，协调公司对各部门的培训工作支持。
4、 组织培训：根据培训计划组织实施公司级的培训工作，进行培训效果评估。
5、 培训档案：建立员工培训档案，为员工个人职业生涯规划提供指导。
6、 协助上级完成培训项目成功实施，有项目经验优先。
任职要求任职要求1、大专及以上学历，人力资源管理类相关专业，3年以上相关工作经验优先；
2、掌握人力资源管理专业知识，熟悉各部门职能及业务流程；
3、熟练的办公软件操作能力、具有一定的与培训机构谈判的技巧和评估技巧；
4、优秀的沟通协调能力，良好的计划能力，认真负责、耐心细致、能系统性地思考问题。岗位职级专员/助理

宁波震裕

1. 国际活动筹备: 日程安排，会场住宿交通安排，讲师签证辅助，活动宣传资料沟通翻译设计

2. 与各销售大区沟通会前工作，会期工作

3. 国际活动开展，活动主持，国际讲师接待

4. 活动筹备报告及会后报告

5. 英文视频等翻译

6. 产品英文资料翻译
职位要求：

1、21-40岁，男女不限，本科及以上学历；

2、英语六级以上；

3、有一定活动组织能力，逻辑思维清晰、善于表达，做事踏实勤快；

4、本岗位为需要出差，能适应短期出差。
公司福利：
周末双休、五险一金、免费工作餐、 员工宿舍、员工体检、节假日福利、生日福利、 高温补贴、奖金

宁波美格真医疗器械有限公司

负责公司培训计划的设计、执行和管理，确保培训计划符合公司的战略需求。负责培训师资的筛选、培训材料的准备以及培训费用的控制。协助部门进行培训需求分析，并制定相应的培训方案。跟踪培训效果，提供反馈和改进建议，以提高公司的培训质量和覆盖率。
主要职责：
- 制定并执行公司培训计划，确保培训计划的有效性和落地性；
- 撰写培训计划和培训方案，对培训项目进行分析和评估；
- 选择、筛选和合作培训讲师，确保培训课程的质量和效果；
- 负责培训费用的预算和控制，协助部门进行培训费用的报销；
- 协助部门进行培训需求的调研和分析，制定相应的培训计划和方案；
- 跟踪培训计划的实施情况，提供反馈和建议，以改进培训质量和效果；
- 定期汇报培训工作的进展和成果，为公司提供培训战略建议。

宁波隆源股份有限公司

1.参与制定招聘计划，确保招聘活动与公司发展目标一致；

2.负责组织和实施公司人才招聘流程，按时按质按量完成招聘任务；

3.管理和优化招聘渠道，保证人才来源的质量和多样性；

4.负责落实培训需求，更新完善培训课件；

5.协助优化培训规范，助力人才梯队建设。

任职要求：

1.大专及以上学历，3年招聘培训工作经验；

2.熟练运用招聘面试方法；

3.熟悉相关法律法规；熟练使用办公软件；

4.拥有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；

5.积极主动、认真负责。

鸿济元（宁波）医药管理有限公司

1、搜集分析各部门的培训需求、协助上级经理编制年度培训计划和经费预算，执行培训计划；

2、协调安排公司各类入职培训、专业培训、核心岗位培训、进修和特种作业人员的核定、复审、培训、取证工作、记录整理、效果评估等；

3、配合招聘岗开展校园招聘，负责管培生入职和培养，确保管培生尽快适应公司工作环境，尽快提高自身能力以达到岗位要求；

4、积极参与各类企业文化建设活动，推动企业文化建设和落地；

任职要求：

1、人力资源/心理学或其它相关专业，本科学历

2、2年以上制造类企业培训工作经验，有培训体系建设、培训课程设计等方面的经验为佳。

百琪达智能科技（宁波）股份有限公司