鸿济元（宁波）医药管理有限公司招聘

1.负责产品发货申请，跟踪到货并与各相关部门对接反馈；

2.负责产品资质的交换、发票等资料的邮寄并跟踪以及购销合同的制作；

3.负责产品数据的统计、账目的核对；

4.协助营销中心日常工作（会议组织及会议纪要整理等）以及和各大区经理日常对接。
任职要求：

1、大专及以上学历，3年相关岗位工作经验；

2、熟练掌握excel软件，擅长使用相关工具函数进行数据统计分析；

3、沟通能力强；

4、具备医药行业背景尤佳。

职位介绍
①落实战略目标及品牌方案
②全渠道营销推广方案
③市场推广团队梯队建设、人才培养及落地
任职资格
①本科学历，10年以上药品全渠道市场营销、产品策划及推广经验；
②具备良好的行业资源及人脉，熟悉新媒体、新零售运营模式；
③能精准把控市场数据调整营销策略；
④具有外企背景者优先

1、负责搭建、完善符合集团发展的财务管理体系，包括会计核算、税务筹划、财务预算与分析、资金管理、财务管控等，做好IPO前期准备工作；

2、负责集团整体财务工作的规划、管理和不断优化，制定公司的会计核算方案和税收筹划方案；

3、 制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，审批公司重大资金流向；

4、参与公司的投融资项目，主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

5、与政府监管机构、金融机构、工商、税务等外部联络，维护公司利益和形象；

6、负责财务团队的建设、培养和激励等内部管理；

7、有筹备上市的工作经历和经验。

任职要求：

1、35-50岁左右，本科及以上学历：财经类专业，持有国家注册会计师CPA或高级会计师资格；

2、三年以上生物制药或医药流通领域财务管理背景，有丰富的财务管理、资金管理和资本运作经验，有成熟的团队管理经验；

3、具备全面、扎实的财务管理和资金管理专业知识，熟悉税法、会计法等相关法律法规；

4、具有良好的职业人品，具有很强的分析和判断能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，具有业务性思维、战略前瞻性思维；

5、具备公司内审或内控工作经验。

1.负责公司行政管理工作，建立有时效性的行政服务体系;

2.领导部门进行日常行政工作：包括且不限于证照、会议、活动、环境及后勤；

3.负责政府协会外联、关系维护、公共关系、项目申报；

4.负责法务事务对接、跟进处理。合同资质审查审核等；

5.会议活动组织安排、协调跟进，来访接待。

6.负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境；

7.负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理；

8.厂房建设装修搬迁项目跟进协调对接。

9.领导交代的其他事项。

职位要求：

1.本科以上学历，八年以上行政管理岗工作经验,具备中大型企业行政管理工作经验；

2.具有高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力；

3.具备优秀统筹能力，能独立领导相关工作的横向部门协调；

4.具有优秀的文字写作及表达能力，和一定的法务知识；

5.具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。

1.协助制定外联、接待、会务等模块工作的制度、流程，形成标准化操作；

2.负责公司外联事务，包括街道、工商、经信等各类机构事务对接跟进；

3.负责重要客人包括且不限于政府、客户、顾问等的接待、会务、餐饮等协调安排；

4.负责资质、荣誉、工商类项目申报及相关资料收集整理，汇报材料撰写；

5.协助企业宣传、企业文化、品牌建设等任务；


6.领导交代的其他内容
任职要求

1.本科及以上学历，3年相关工作经验；

2.地产、政府相关岗位经验优先；

3.具备良好的商务礼仪，良好的沟通协调能力；

4.良好的文字能力，熟练使用PPT；

5.具备良好的抗压能力，工作认真仔细，责任心强。

1.参与制定招聘计划，确保招聘活动与公司发展目标一致；

2.负责组织和实施公司人才招聘流程，按时按质按量完成招聘任务；

3.管理和优化招聘渠道，保证人才来源的质量和多样性；

4.负责落实培训需求，更新完善培训课件；

5.协助优化培训规范，助力人才梯队建设。

任职要求：

1.大专及以上学历，3年招聘培训工作经验；

2.熟练运用招聘面试方法；

3.熟悉相关法律法规；熟练使用办公软件；

4.拥有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；

5.积极主动、认真负责。

1、负责门店药品质量管理，并保证门店运营符合GSP相关要求;

2、负责门店员工专业知识培训，做好培训计划并执行跟进培训效果;

3、负责处方药的审核，顾客用药咨询及用药指导；

4、药品贴柜推销销售；动销活动协助组织；

任职资格:

1、持有执业药师资格证，熟悉药品管理法规及相关政策，了解药品分类、储存条件等专业知识

2、具有良好的团队合作精神、有较强的沟通能力及质量管理能力。

3、有一定的药店推销销售能力。

1.协助领导负责研发、生产、质量体系的管理工作，参与制定和执行公司战略计划；

2.对公司的（中成药）药品、大健康品的引进、论证、研发、生产、成本进行管控、审核，确保质量和进度；

3.领导指挥团队，为团队赋能，提供必要的培训、传帮带，确保团队成员具备所需的技能和知识；

4.建立健全研发、生产、质量体系的运作流程，提升公司项目效率，建立各部门良好的沟通机制；

5.解决研发、生产过程中的问题和挑战，制定应对措施并确保其有效实施；

任职要求：

1.本科学历，药物相关专业。10年以上中成药研发生产管理经验；

2.熟悉中成药制剂开发、生产、质量流程及各环节衔接管理；对药材GAP种植了解尤佳；

3.熟悉国家相关政策与法规，熟悉临床研究前后、医学管理、工艺技术和生产规范和质量验收评定标准；

4.能够有效地与供应商、客户、政府、公司内外沟通，解决技术问题，提供专业支持；

5.具备强烈的责任心和敬业精神，具备出色的领导能力和团队协作精神。

1.负责产品数据的收集、统计，维护。

2.负责合同的基础数据收集，填写，台账登记。

3.负责产品发货申请、跟进、台账登记。

4.负责产品经销商应收款核算，对账、跟催。

5.负责与客户维护对接。

6.合规资料收集辅导审核。

7.协助营销中心日常工作处理。

任职要求

1.大专学历，3年相关工作经验；医药行业同岗经验优先；

2.高数据敏感性、熟悉Excel相关工具函数使用进行数据统计分析；

3.良好的沟通协调能力；工作仔细认真。
工作地点：
上半年在高新区扬帆路1号；
下半年搬迁至 ：镇海区植物园附近的产业园。

1、根据公司的经营战略，协助上级制定广阔市场年度工作目标、计划和相关预算，并监督实施，确保产品市场开拓与销售目标的实现；

2、完善市场营销组织系统和管理体系，制定并监督执行公司营销相关管理制度、规范与流程；

3、策划并推动所属区域的推广类和促销类活动，管控市场费用，确保活动费效比合理，提高市场渗透率和品牌影响力；

4、组织审核项目销售定价和销售策划方案，制定产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案，提升产品知名度和市场占有率；

5、组建和管理高效的营销团队，全面进行市场拓展，确保团队成员的专业能力和工作效率，实现公司制定的销售目标；

6、分析市场趋势和竞争态势，提供市场反馈和建议，优化产品和销售策略；

7、建立并维护良好的客户关系，定期拜访重要客户和合作伙伴，推动合作项目的顺利进行。

任职要求

1、大专及以上学历，医药或营销相关专业；

2、5年以上全国区域广阔市场销售管理工作经验；有高单价黄金单品打造经验和销售管理经验；

3、拥有丰富的市场营销策划经验，敏锐的市场洞察力，有动销、品牌塑造经历；

4、对二三终端NKA、LKA、RKA有一定资源人脉；

5、具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，能够激励团队成员并提升团队整体业绩；

6、能适应经常性全国范围内出差，具备良好的抗压能力和执行力；

7、具备较强的执行力和创新能力，能够适应快速变化的市场环境。

任职资格：（学历要求、专业要求、年龄要求、工作经验、其他要求等）1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、5年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上制造业行业经验，熟悉制造业生产流程及用工特点，有医疗器械行业经验者优先；
3、精通劳动法及相关法规，具备较强的用工风险管控能力，擅长一线员工招聘及技能培训体系搭建；
4、具备较强的沟通协调能力，能适应生产型企业的工作节...

北京美尔斯通科技发展股份有限公司

福利待遇：10000-13000+五险一金+单休岗位要求：
1. 熟悉人力资源六大模块及行政工作流程2. 具备良好沟通协调与团队管理能力3. 5年以上人事行政工作经验者优先工作内容：
1. 负责公司人力资源规划及行政制度制定与完善2. 主导招聘工作，确保人员及时到岗满足业务需求3. 推进企业文化建设，提升员工凝聚力与归属感只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！

浙江可挺汽车底盘系统有限公司

1、负现总部及园区内各板块行政/总务/后勤/企业文化活动/安全生产（协同）/验厂/知识产权/项目申报等业务；

2、协助总监赋能各制造基地在本领域的业务需求；

宁波新邦科技股份有限公司

远天控股集团招聘行政人事经理1名 岗位职责：

1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；

2、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理；

3、负责统筹人力资源六大模块工作；

4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；

5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

6、协助总经理做好上情下达、下情上传工作；公司内相关业务的推进与管理；
公司对外公共事务处理
任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业；

2、三年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验，能独立开展行政人事类的相关工作，擅长宣传、有过培训体系搭建经验的优先；
福利待遇：五险一金，节假日福利等

远天控股集团有限公司

1、 后勤供应商（保洁、绿化等）的日常管理：指导和督供应商提供优质的服务，确保公司整体环境清洁、整洁、安全、有序；

2、 做好日常行政办公用品及后勤用品（手纸、洗手液等）的购买及库存管理；

3、 负责办公设备借用登记、维护管理、协以及办公用品的月度计划编制（包括公司通用性办公易耗品）确保月度办公费用控制在预算内；

4、 负责办公场所环境、会议室及公共区域设施的维护、监管工作；

5、 定期召集服务供应商会议，督促落实供应商整改，不断提高服务质量；

6、 公司车辆管理：公司用车申请及车辆调度、油费充值、ETC使用记录统计、车辆年检审核安排；

7、 按月与服务供应商结算每月费用，各类费用帐目登录清楚，结算无差错；

8、 外事管理：对因私出国员工以及短期来访的外专，及时办理签证、发放邀请函，并根据实际情况提出自己的建议，协调、组织、辅导员工做好因私出国签证办理的资料准备，并对员工每次出国的签证申请资料留底存档。此外，办理外籍员工工作就业证。

9、 及时完成并提交月度行政费费用分析，确保各项费用可控；

10、差旅管理：负责公司员工差旅信息登记、变更、月度结算，确保及时和准确；


11、协助策划公司大型活动：如年会等。此外，计划和发放日常福利、节日福利等；

12、其他工作
* 固定资产协调员（配合公司做好行政所辖固定资产的台帐工作，包括登记、维护、更新、报废等管理工作）；
* 5S管理协调员

13、完成主管经理交办的其他工作任务；

任职要求：

1、本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理等相关专业或工作经验优先考虑；

2、3-5年以上相关工作经验；

3、 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

4、 有一定的英语基础，具备较好的计算机办公软件操作；

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直；

6、协调能力强，有团队协作精神。

宁波均联智行科技股份有限公司

1、有五年以上行政人事经理工作经验，年龄在45岁以下，大专，形象气好，人品好。
具体面谈

宁波万盛实业有限公司