薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥4500 | 区间 ¥4200 - ¥5500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 38.5% |
| 1-3年 | 8 | 61.5% |
热招职位
往来会计4千-5千/月
负责公司日常财务凭证的审核与录入,编制财务报表,管理公司往来账目,核对供应商及客户款项,协助完成税务申报及发票管理,配合完成内部审计和财务检查工作。
任职资格:
大专及以上学历,财务、会计相关专业;1-3年往来会计或相关工作经验,熟悉财务软件操作,具备良好的职业操守和沟通能力,有较强的责任心和团队协作精神。
工程财务会计(双休+工作餐)5000-6000元/月
1、负责公司工程项目的会计核算,确保财务数据的准确性;
2、参与工程成本控制,进行成本核算及分析,提供财务决策支持;
3、管理工程项目的应收应付账款,确保资金流动性和安全性;
4、编制工程项目财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表和现金流量表;
5、协助进行税务申报,确保符合相关法律法规要求,处理税务事宜。
任职要求:
1、熟悉建筑工程行业的财务流程及特点,具备相关会计专业知识;
2、能够独立处理工程项目的财务工作,具有较强的财务分析能力;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与公司各部门有效协作;
4、熟练使用财务软件及办公自动化软件,能够高效完成日常财务工作;
5、了解税法及会计准则,具有相关资格证书者优先。
【乌衣锦江之星】会计4000-5000元/月
负责酒店财务全盘管理,含账务处理、成本控制、预算编制与执行;输出财务分析报告,为经营决策提供数据支撑;对接税务、审计,完成纳税申报与审计,管理财务团队,优化财务流程,推动降本增效。任职要求:大专及以上,财务相关专业,一年以上会计岗位经验
会计(双休)5000-8000元/月
1、要求:1-3年会计经验,能独立做账报税。有会计证2、双休法休,每天七小时工作,定期团建,月度季度年度都有奖励,有社保
会计3000-4500元/月
会计岗位职责全盘做账,审核单据,出具财务报表开票、进项认证,按时申报各类税费往来对账、库存核算、工资核算保管票据、财务档案,核对资金收支
研发费用会计(双休)6000-10000元/月
岗位内容:
1、负责公司研发费用日常核算、账务处理,按项目精准归集各类研发支出,区分费用化、资本化;
2、独立搭建、维护研发费用台账及辅助账,做好费用分摊、数据核对;
3、负责研发费用加计扣除、高新企业年审、专项审计资料整理申报;
4、审核研发类报销、合同及付款单据,把控财税合规风险;
5、配合税务、审计核查,对接各部门完成财务专项工作,输出相关报表。任职要求:有会计资格证,有经验者优先薪资待遇:6000-10000,加五险
会计5000-10000元/月
岗位:会计职责:负责公司整体会计工作,数据统计分析,工资优厚要求:需要本科学历,3年及以上工作经验福利:五险、节日福利、年终奖
财务主管6000-8000元/月
1. 负责年度财务预算编制与执行跟踪,结合生产实际设定成本管控目标。
2. 主导生产成本核算与归集,确保数据真实准确。
3. 开展成本分析,识别波动原因并提出降本建议。
4. 运用金蝶软件完成成本相关账务处理,保障流程规范。
5. 协助推动成本控制措施落地,协调跨部门执行成本管理要求。
任职要求1. 大专及以上学历,财会类专业。
2. 3年以上制造业成本核算经验,了解成本管理基础方法。
3. 能熟练操作金蝶财务软件,具备基础财务合规意识。
4. 持有中级会计证书优先,具备责任心与执行力