设计管理职位需求量小

滁州设计副总

设计副总是一个负责指导和管理公司设计团队的高级职位。他们通常需要具备深厚的设计专业知识和经验，以及出色的领导能力和团队管理技能。设计副总负责规划并协调公司的设计项目，确保设计团队的工作与公司目标保持一致。他们需要与跨部门团队合作，与其他部门领导协调工作，以确保设计项目与公司的运营和市场策略相一致。此外，设计副总还需要跟踪最新的设计趋势和技术发展，以确保公司的设计工作处于行业领先地位。总之，设计副总是公司设计团队的核心管理者，必须具备出色的领导力和战略眼光，以推动公司的设计工作和业务发展。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥13700

中位数 ¥0 ｜区间 ¥12200 - ¥15200

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	118	￥23500	￥6700	90
2苏州市	71	￥21300	￥2200	88
3无锡市	25	￥19000	￥1800	81
4深圳市	28	￥22400	￥5500	80
5广州市	58	￥17100	￥3800	75
6宁波市	26	￥22000	￥2200	75
7东莞市	24	￥19700	￥1800	74
8衢州市	20	￥25300	￥1300	74
9温州市	16	￥24000	￥1800	70
10芜湖市	13	￥21200	￥1400	66

市场需求

7月新增岗位

对比上月：岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	3	60%
1-3年	2	40%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

设计副总岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地设计副总的招聘、薪资和就业数据。

#56 大连		0.5%5 个岗位
#57 中山		0.5%5 个岗位
#58 廊坊		0.5%5 个岗位
#59 泰州		0.5%5 个岗位
#60 滁州		0.5%5 个岗位
#61 鞍山		0.5%5 个岗位
#62 南昌		0.5%5 个岗位
#63 南宁		0.5%5 个岗位
#64 石家庄		0.5%5 个岗位