楚雄彝族自治州计划助理
计划助理是负责协助组织和制定计划的专业人员。他们通常在公司、政府机构、非营利组织或其他组织中工作。计划助理的主要职责包括协助制定、实施和监督组织内部的各种计划，如项目计划、市场营销计划、财务计划等。他们需要收集和分析数据、撰写报告、协调不同部门之间的沟通和合作，确保计划的顺利实施。此外，计划助理还可能负责安排会议、协调日程安排和处理其他行政事务。这个职位需要有很强的组织和沟通能力，以及良好的时间管理和解决问题的能力。同时，熟练使用办公软件和项目管理工具也是必备的技能。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7200 - ¥10500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
热招职位
财税销售专员（双休、五险、元谋）￥5000-10000元/月
全国连锁直营600家分公司，现目前云南各地，楚雄、昆明、红河洲、玉溪、曲靖、大理等各县都已开分公司。周边地区均在持续扩张中，主要以中小型企业老板为服务对象， 注册公司、工商、税务、会计做账、法律咨询、商标专利、高德地图等企业产品。岗位描述：
1、每日学习和积累意向客户，工作时间认真创造价值；
2、通过电销、面销方式开发注册公司、做生意的企业类型客户，跟客户年合作；
3、提供会计专业知识学习和培训，无会计经验的优秀销售也可以免费学外账，提供转会计岗位（提高自身的核心竞争力）；
招聘要求：
1、年龄20-50岁，**不限，能打字使用电脑。
2、有一定沟通能力和学习能力，有想法冲劲和挣钱欲望；无行业经验提供培训和带教、经理帮谈。
其他情况：
1、无责底薪＋ 高提成10% ~28%＋季度分红+签单奖励＋ 节日福利，轻松月均5~8k；
2、 工作时间：早8:30~17:30，周末双休+法定节假日,工作家庭两不误；
3、五险。
5、 快速扩张阶段，有想法和能力，可以凭业绩晋升，销售顾问-代理经理-城市经理-区域经理-大区经理。地址：笨鸟邦楚雄会计有限公司一楼办公室
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求临床医学、药学相关专业，临床医学专业优先工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；
2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证，医药零售工作经历优先；
2、本科及以上学历，医学、药学、营养学、康复学等相关医药专业；
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；
4、具有团队合作精神及较强应变能力
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
车载背光计划科长9000-14000元/月
1、5年以上制造业或相关行业的PMC工作经验，有大型制造企业经验者优先。
2、3年以上团队管理经验，熟悉生产流程和物料控制。
3、熟练操作ERP系统，了解WMS（仓库管理系统）、MES（制造执行系统）等管理系统作业流程。
4、熟悉主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）的制定，合理管控库存，优化库存水平，减少库存积压和缺货现象。岗位职责：
1.对工作认真负责，确保计划的准确性和及时性，能够主动承担责任，寻找并实施解决方案。
2.有较强的社交沟通能力，能够独立内外沟通处理事项。岗位职责：
1. 对工作认真负责，确保计划的准确性和及时性，能够主动承担责任，寻找并实施解决方案。
2. 有较强的社交沟通能力，能够独立内外沟通处理事项。
计划专员7000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.制定船舶建造全流程生产计划，拆解任务节点并监控执行，确保按时交付。
2. 统筹物料、设备、人力及场地资源，协调跨部门协作，解决生产瓶颈。
3. 跟踪关键节点进度，分析工时与成本数据，优化流程效率。
4. 确保计划符合国际规范及客户要求，归档生产文件支持项目审计。
任职要求：
1.船舶/工业工程相关专业，3年船舶制造计划管理经验。
2.熟悉分段造船法，精通生产计划软件及数据分析工具。
3.具备强协调与风险预判能力，适应高强度项目节奏。
计划管理员8000-12000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
1、负责设计计划的编制与跟踪检查工作；
2、负责各项目各专业技术管理问题与外部协调和有效沟通； 3 、组织或参加技术部各个项目会议并完成相关工作；
4、负责技术部所有产品的技术协议、设备确认图、确认意见、工作图的管理和维护；
5、参与部门质量安全健康环保体系审查工作；
6、船体专业,有三年以上船舶管理及计划经验。
1. 制度流程管理。设计PMC制度、标准、流程并执行。
2. PC管理。与销售对接，统筹公司计划管理与控制，制定排产计划。
3. MC管理。与采购对接，物料计划控制。
4. 与销售对接，掌握生产排产之需求。
5. 与制造对接，掌握公司生产设备之动态，以及动态产能数据。
6. 与仓储对接，掌握呆滞动态情况，优化排产及时消耗。
7. 定期会议管理。定期组织相关部门核对数据，及时发现异常。
8. 交付异常管理。
营销计划专员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：主要负责跟进营销体系日常工作（本区域内的各项销售计划的分解与下达，考核方案的执行和下发），重点协助采购负责人开展部门日常管理工作，按照公司要求做好促销品、促销资源的使用计划，根据公司促销活动需要做好系统维护工作，日常例会的会务安排及会议纪要撰写。任职要求：大专以上学历，有相关销售分析、数据分析等工作经验，有较好的数据分析能力。相关福利待遇：双休，餐补，五险一金，节假日礼金等福利齐全。薪资可面议。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1．客户需求管理
1.1 客户需求计划管理，包括样品需求计划与批量需求计划，协助业务员跟进样件的交付计划。编制并释放客户批量需求计划给到制造部，跟进制造部的交付计划进度与达成情况，操作发货指令的下达，确保满足客户要货需求。
1.2 对与客户需求增量进行紧急要货协调，对于客户需求减量及时调整踩刹车。
1.3 对客户需求的准确率与波动率进行分析，并输出原因分析报告；对收到的客户需求预测做出判断并在必要时进行干预。
2．合同档案管理
2.1 接收业务员传递的合同文件进行管理，包括框架合同、定点合同、价格协议、保密协议、质量协议、物流协议、COC协议等；
3．订单与价格管理
3.1 负责管理开口订单，样品订单以及模具费、研发费订单，并协助业务员提交模具费、研发费、销售（送样）价格审批流程；
任职资格：
1、数据处理能力佳。
2、具备强沟通协调能力、细致责任心、抗压能力，并理解制造业运作逻辑的“多线程问题解决者”和“内部推动者”。
3、 客户需求计划管理，供应链协调与跟进能力。
4、主动性强，细致严谨与条理性，文档管理能力，合规意识。
1．客户需求管理
1.1 客户需求计划管理，包括样品需求计划与批量需求计划，协助业务员跟进样件的交付计划。编制并释放客户批量需求计划给到制造部，跟进制造部的交付计划进度与达成情况，操作发货指令的下达，确保满足客户要货需求。
1.2 对与客户需求增量进行紧急要货协调，对于客户需求减量及时调整踩刹车。
1.3 对客户需求的准确率与波动率进行分析，并输出原因分析报告；对收到的客户需求预测做出判断并在必要时进行干预。
2．合同档案管理
2.1 接收业务员传递的合同文件进行管理，包括框架合同、定点合同、价格协议、保密协议、质量协议、物流协议、COC协议等；
3．订单与价格管理
3.1 负责管理开口订单，样品订单以及模具费、研发费订单，并协助业务员提交模具费、研发费、销售（送样）价格审批流程；
任职资格：
1、数据处理能力佳。
2、具备强沟通协调能力、细致责任心、抗压能力，并理解制造业运作逻辑的“多线程问题解决者”和“内部推动者”。
3、 客户需求计划管理，供应链协调与跟进能力。
4、主动性强，细致严谨与条理性，文档管理能力，合规意识。
1、负责产能的中长期规划，中短期产能供需管理，排产制定，排产达成负责；
2、根据产品规划的路标，产品研发进度，物料供应情况，组织制定产能资源的中长短期规划；
3、平衡客户需求、产能利用率和物料齐套，制定可执行的DPS排产计划，支撑产品交付；
4、负责在满足客户需求前提下，加快在制存货周转，提升存货运营水平。
冲压厂长（医社保+包吃+住房补贴）8000-10000元/月
1. 负责生产计划制定与执行，确保订单按时交付
2. 监督生产流程，提升效率并控制成本
3. 协调各部门资源，保障生产顺利进行 任职要求
1. 有3-5年以上工厂制造行业经验
2. 熟悉生产管理流程，具备团队管理能力 薪资待遇：8000以上，公司缴纳医社保，提供住房补贴，包吃等福利工作地址：南安市霞美镇光伏基地顺达路7号