楚雄彝族自治州材料经理
材料经理是负责管理和监督企业的物料和库存的专业人员。他们负责制定和执行采购策略，确保公司拥有足够的原材料和零部件来支持生产和运营活动。材料经理需要与供应商进行谈判，寻找最具竞争力的价格和优质的原材料。他们还需要与生产团队合作，确保物料的及时供应以满足生产需求。此外，材料经理还负责监控库存水平，最小化库存损耗，并制定库存管理政策。他们需要与跨部门的团队合作，包括采购部门、生产部门和财务部门，确保物料供应链的高效运作。一个优秀的材料经理需要有出色的协调能力、谈判技巧和战略眼光。
薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5600 - ¥8200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
财税销售专员（双休、五险、元谋）￥5000-10000元/月
全国连锁直营600家分公司，现目前云南各地，楚雄、昆明、红河洲、玉溪、曲靖、大理等各县都已开分公司。周边地区均在持续扩张中，主要以中小型企业老板为服务对象， 注册公司、工商、税务、会计做账、法律咨询、商标专利、高德地图等企业产品。岗位描述：
1、每日学习和积累意向客户，工作时间认真创造价值；
2、通过电销、面销方式开发注册公司、做生意的企业类型客户，跟客户年合作；
3、提供会计专业知识学习和培训，无会计经验的优秀销售也可以免费学外账，提供转会计岗位（提高自身的核心竞争力）；
招聘要求：
1、年龄20-50岁，**不限，能打字使用电脑。
2、有一定沟通能力和学习能力，有想法冲劲和挣钱欲望；无行业经验提供培训和带教、经理帮谈。
其他情况：
1、无责底薪＋ 高提成10% ~28%＋季度分红+签单奖励＋ 节日福利，轻松月均5~8k；
2、 工作时间：早8:30~17:30，周末双休+法定节假日,工作家庭两不误；
3、五险。
5、 快速扩张阶段，有想法和能力，可以凭业绩晋升，销售顾问-代理经理-城市经理-区域经理-大区经理。地址：笨鸟邦楚雄会计有限公司一楼办公室
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求临床医学、药学相关专业，临床医学专业优先工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；
2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证，医药零售工作经历优先；
2、本科及以上学历，医学、药学、营养学、康复学等相关医药专业；
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；
4、具有团队合作精神及较强应变能力
项目材料员5000-6000元/月
职位介绍作职责1. 负责工程材料的计划编制、采购申请与供应商对接，确保材料供应与项目进度匹配。
2. 执行材料进场验收、仓储管理与发放流程，建立完善的材料台账及出入库记录。
3. 跟踪材料使用情况，监控材料损耗，提出成本优化建议，保障项目物资成本可控。
4. 协调解决材料供应过程中的突发问题，确保现场施工的连续性。
任职要求1. 大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证，建筑工程、材料管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上工程施工领域材料管理经验，熟悉常用建筑材料的性能、标准及验收规范。
3. 掌握材料计划编制、库存管理的基本方法，能熟练使用办公软件及材料管理系统。
4. 具备较强的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场的工作节奏。
岗位职责
1、市场材料趋势收集与分享：通过市调、国内外网站、期刊杂志、展会论坛等渠道，搜集整理国内外市场及竞品的最新材料科技，并内部输出分享给企划与设计部。
2、材料痛点改善与升级：针对品牌已使用材料的痛点问题，与原材料商及供应商进行项目合作，推动改善与品质升级。
3、季度材料规划与开发：结合市场趋势与品牌数据复盘，制定季度材料规划及核心主推材料科技，与企划、设计达成共识；负责新季度及新面辅料的开发，接收设计师交接明细，安排开发并收集质地样板。
4、组织材料推荐会与标准制定：汇总供应商开发完成情况，组织季度材料推荐会；协同质量标准部，对新研发材料功能科技进行测试验证，完成新功能质量标准的制定与发布。
5、波段材料匹配与风险排除：与设计师商讨各波段材料与款式的匹配及应用情况，排除材料运用风险；负责三会（如审样会等）中面辅料的使用成本、风险评估、品质及颜色确认。
6、面辅料卖点输出与质地标准批核：负责新季度面辅料卖点说明并输出至企划端；完成质地标准样的批核。
7、供应商全生命周期管理：负责供应商的引入、定位、退出及开发端MIS考核，建立稳定优质的供应商网络。
任职资格
1、教育与经验：大专及以上学历，至少10年以上服装面辅料领域工作经验。
2、专业硬技能：熟悉各类面料特性、生产工艺、成本结构及市场趋势；掌握供应商开发、评估、谈判技巧；具备成本分析能力、时尚趋势预判能力及项目管理能力。
3、协作与软技能：具备优秀的沟通协调能力，能与设计、供应商、生产、销售等跨部门高效协作；具有时尚洞察力、问题解决与应变能力及团队合作精神。
4、核心素质：自驱力强，充满激情，能在快节奏和不确定环境中保持高效。
岗位职责
1、市场材料趋势收集与分享：通过市调、国内外网站、期刊杂志、展会论坛等渠道，搜集整理国内外市场及竞品的最新材料科技，并内部输出分享给企划与设计部。
2、材料痛点改善与升级：针对品牌已使用材料的痛点问题，与原材料商及供应商进行项目合作，推动改善与品质升级。
3、季度材料规划与开发：结合市场趋势与品牌数据复盘，制定季度材料规划及核心主推材料科技，与企划、设计达成共识；负责新季度及新面辅料的开发，接收设计师交接明细，安排开发并收集质地样板。
4、组织材料推荐会与标准制定：汇总供应商开发完成情况，组织季度材料推荐会；协同质量标准部，对新研发材料功能科技进行测试验证，完成新功能质量标准的制定与发布。
5、波段材料匹配与风险排除：与设计师商讨各波段材料与款式的匹配及应用情况，排除材料运用风险；负责三会（如审样会等）中面辅料的使用成本、风险评估、品质及颜色确认。
6、面辅料卖点输出与质地标准批核：负责新季度面辅料卖点说明并输出至企划端；完成质地标准样的批核。
7、供应商全生命周期管理：负责供应商的引入、定位、退出及开发端MIS考核，建立稳定优质的供应商网络。
任职资格
1、教育与经验：大专及以上学历，至少10年以上服装面辅料领域工作经验。
2、专业硬技能：熟悉各类面料特性、生产工艺、成本结构及市场趋势；掌握供应商开发、评估、谈判技巧；具备成本分析能力、时尚趋势预判能力及项目管理能力。
3、协作与软技能：具备优秀的沟通协调能力，能与设计、供应商、生产、销售等跨部门高效协作；具有时尚洞察力、问题解决与应变能力及团队合作精神。
4、核心素质：自驱力强，充满激情，能在快节奏和不确定环境中保持高效。
负责公司项目的管理工作，贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求，并监督实施执行情况。
施工现场辅助管理：作为项目管理管培生，深入公司新建光伏电站项目现场，协助项目经理进行日常管理。
施工队伍协调：学习如何管理对下分包队伍，协助监督施工人员的每日工作安排、人员考勤及工序衔接。
进度跟踪：协助编制项目进度计划，跟进现场实际进度，收集汇总每日施工数据，协助分析进度偏差原因。
质量安全巡查：在导师指导下，参与现场质量验收与安全文明施工检查，学习识别隐患并督促整改，积累一线实战经验。
工程资料与档案管理：负责项目部内部资料的流转与归档，学习整理从开工准备、过程记录（施工日志、隐蔽工程、材料报验）到竣工验收的全套工程资料，了解资料与实体的对应关系。
内外沟通协调：协助对接业主、监理及分包单位，进行简单的函件往来、会议记录及纪要整理，学习项目沟通技巧。
加入我们，享受以下福利：
生活补贴：住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖。
带薪休假：年假、病假，工作生活两不误。
节日关怀：节假日、生日礼金，感受公司温暖。
健康关怀：定期体检，关注你的健康。
团队活动：丰富的团建，增强团队凝聚力。任职要求本科及以上学历。专业要求：电气工程及其自动化、电力系统、自动化、土木工程（建筑工程方向）、工程管理（本科需为电气或土建相关工科背景）
工程经理9000-10000元/月
1、全面负责酒店工程部门的日常运营管理工作，确保酒店设施设备安全、高效运行；
2、制定并执行工程维护计划，定期检查酒店各类设备（如电力、空调、消防、给排水等）的运行状态，及时排除故障；
3、统筹酒店工程工作，包括监控系统管理、消防安全检查、突发事件应急处理及安全培训等；
4、监督外包工程服务团队的工作质量，确保符合酒店标准；
5、负责部门预算编制及成本控制，合理调配人力、物力资源；
6、协调与其他部门的沟通协作，确保工程工作不影响酒店正常运营；
7、定期提交工程维护工作报告，并提出优化建议。
【岗位要求】
1、具备工程管理相关领域的工作经验，熟悉酒店行业优先；
2、掌握酒店设施设备维护、消防系统管理及安全防范的基本知识；
3、具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力；
4、工作细致认真，责任心强，能适应轮班及应急响应需求；
5、持有相关职业资格证书（如电工证、消防操作证、安全管理证等）者优先；
6、无不良从业记录，身体健康，能胜任一定强度的体力工作。
资料员（周末双休+节日福利）2300-2500元/月
1、学历要求：大学本科及以上学历，专业物业管理等相关专业，专业知识扎实，成绩优秀。
2、工作经验：编制投标文件、资料、接待客户等相关工作经验。
职位描述：办公室负责接待客户，服务态度良好，工作责任心强1、熟练使用办公软件（如Excel、Word、WPS、PDF）2、具备良好的沟通协调能力和文字编辑能力3、遵守公司管理规定、工作细致认真负责，具备较强的责任心和上进心年龄要求：具备良好的心理素质和抗压能力
工程公司外勤施工技术总工-预应力后市场6-10K
1、外勤施工技术总工，技术支持国内各区域、各工程事业部施工项目，包括施工方案编制、复核和审核及项目技术指导等；
2、协助开展设计、研发和试验工作，解决设计中遇到的技术问题，参与工程投标工作；
3、完成工程服务项目中技术方案及相关技术资料的编写、审核， 设计施工临时结构设施；
4、为工程服务项目提供技术支持，协助完成工程项目的研究和实施；
5、配合市场部提供施工方案、设计方案及相关报价工料机、营销技术支持；
6、依托工程项目提炼技术成果，包括工法、专利、论文等；
7、设计优化工程用设备及工具，选定或设计配套仪器，编写测试及试验方案，设计图纸；
8、应当执行的职业健康安全、环保职责详见《工程师职位HSE职责》
任职要求：
专业知识背景：土木工程、道路桥梁、建筑工程、水利水电、市政工程、岩土工程或相关专业。
学历：本科及以上学历。
工作经验：相关施工技术或设计工作经验，担任过项目技术负责人优先。
熟悉桥梁预应力施工技术（设计）、桥梁后市场维护施工（预应力技术）等领域优先。
知识要求：熟悉预应力工程施工、机械设计制造及工艺知识，掌握水利、风电、桥梁预应力维护或更换结构施工等专业知识；熟悉预应力产品、拉索、张拉设备等产品、工法及相关的国家标准和行业标准。
基本技能：熟练应用计算机办公软件和设计软件，熟悉Solidworks、CAD、Midas等设计与分析软件，具备图纸深化与问题处理能力，相关有限元软件分析计算，预应力施工技术方案编制。
持证与职称：一建/二建建造师证，中级职称，高级职称优先，具备较强的创新、学习、分析判断、协调沟通能力。
其他：可接受经常出差。
二级消防工程师（双休）3500-5000元/月
招聘二级消防工程师，必须有二级注册消防工程师证书。熟练使用电脑，会办公软件，再网站上传资料综合工资3500—5000（含社保），一天工作7小时，双休，节假日正常放假。（放5-7天假的时候，需要提前一天上班）年龄不超35岁，有经验。