薪酬数据金融崇左区域客户经理
银行需求量小

崇左区域客户经理

区域客户经理是负责在特定区域内管理和维护客户关系的专业人员。他们负责与客户建立并维持良好的合作关系,了解客户的需求和期望,并与内部团队合作,为客户提供满意的服务和解决方案。区域客户经理需要与客户进行沟通,了解他们的反馈和建议,以便不断改进产品和服务。另外,他们还要负责开发新客户和销售机会,制定销售计划和战略,以实现区域内的销售目标和业绩。区域客户经理需要具备良好的沟通能力、销售技巧和团队合作精神,同时也需要对市场趋势和客户需求有敏锐的洞察力和分析能力。这个职位通常需要应聘者有较强的管理经验和市场营销背景。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥9100

中位数 ¥0 | 区间 ¥6800 - ¥11400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
896¥16600¥6800
90
370¥16400¥7100
89
410¥14500¥2200
89
363¥15800¥5700
88
128¥10700¥900
87
137¥12200¥1800
86
257¥14500¥1800
86
334¥13000¥3200
85
484¥12600¥3900
84
169¥12900¥1700
84

市场需求

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8月新增岗位

11

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年3
30%
不限经验7
70%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

区域客户经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地区域客户经理的招聘、薪资和就业数据。

#278 平顶山
0%5 个岗位
#279 本溪
0%5 个岗位
#280 鄂州
0%5 个岗位
#281 茂名
0%5 个岗位
#282 崇左
0%5 个岗位
#283 资阳
0%5 个岗位
#284 定安县
0%5 个岗位
#285 信阳
0%5 个岗位
#286 三亚
0%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

青岛工业区客户经理面议

大专及以上3-5年

1、市场开拓:通过公司渠道/自找渠道挖掘B2B线索商机进行业务开发2、开发过程:客户相关合同、报价、回款、流程审批,堵点解决3、客户关系维护:每月不定时通过公司礼品客情拜访客户了解客户需求、防止竞对切入4、客户深耕:B2B潜力客户深耕,围绕发小未发大,发大未深入的客户场景进行深耕5、客户异动:流失客户挽回、方案拉通、资源匹配、客情跟进(SME客户及潜力PB客户)6、市场动态:围绕现有名下B2B客户进行市场动态策略反馈,信息收集①竞对TOP客户干扰;②竞对高潜区域人员挖猎(销售、取派大哥)

扬州分行对公综合客户经理岗

扬州本科及以上1-3年

负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展和营销,为客户提供各项业务咨询与服务;负责公司客户信贷业务的调查、初审并跟踪管理;完成分行下达的各项经营指标;负责完成支行领导交办的其他工作;工作地点:扬州市区、江都、仪征、高邮、宝应。

连云港分行个人客户经理岗

连云港本科及以上1年以下

负责个人客户的市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务;负责个人名下各类授信客户的调查、初审、放款及贷后管理工作;完成分、支行下达的各项经营指标;完成领导交办的其他工作。

扬州分行普惠客户经理岗

扬州本科及以上1-3年

负责普惠客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务;负责普惠客户信贷业务的调查、初审并跟踪管理;完成分行下达的各项经营指标;负责完成支行领导交办的其他工作;工作地点:扬州市区、江都、仪征、高邮、宝应。

中国移动客户经理(五险+节日福利)3500-18000元/月

宿州学历不限经验不限

薪资待遇:业务提成+荣誉激励+节日补贴等,工作内容:移动业务发展,移动客户维系,工作地点:埇桥区城区或乡镇

东方支公司代理渠道客户主任2000-2999

东方大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责代理网点或者个人代理人保费计划的达成;
2、负责代理网点或者个人代理人的拓展和维护;
3、负责代理网点或者个人代理人保险业务的相关培训实施;
4、所辖业务的续保落实;
5、协助进行售后服务。
聘任标准:
1、专科及以上学历;
2、认同公司企业文化,具备较强执行能力;
3、具有较强的销售能力和良好的服务意识;
4、具有良好的组织协调能力。
5、该岗位一经录用,除享受丰厚待遇外,公司还将提供六险两金、教育培训、年度体检、激励活动等员工福利。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

金葵花客户经理

成都学历不限1年以下

1.拓展及经营金葵花客群和潜力金葵花客群,持续提升客户在我行总资产,并向上输送高等级客群;

2.根据客户财富管理需求,为客户出具资产配置建议,完成适配产品和服务的落地;

3.开展客户陪伴,主动为客户提供持仓优化建议和再平衡服务,提升客户体验;

4.提供或转介存、贷、汇综合服务,满足客户综合化银行服务需求;

5.落实总分行要求的其他工作,达成相关经营目标;

6.完成部门交办的其他工作事项。

岗位职责:

1、 拓展行业客户资源,结合公司产品为客户提供针对性的互联网广告解决方案;

2、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;

3、推动销售进程,控制应收账款额度,确保完成销售目标;

4、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外部资源,提升客户满意度;

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、传播学等相关专业,2年以上互联网/广告/媒体行业工作经验,过往有成功销售经验,有美妆个护行业客户资源;

2、形象气质佳,活泼外向,表达流利,思维敏捷,有冲劲有狼性;

3、对互联网有浓厚兴趣,熟悉互联网及各类媒体的营销模式,对特定行业有独到的见解,具有敏锐的市场洞察力;

4、具有优秀的业务开拓和公关能力,良好的沟通协作和项目方案策划能力,超强的执行力和团队合作精神;

5、具有强烈的成就动机,能承受较大的工作压力。

岗位职责:

1、 拓展行业客户资源,结合公司产品为客户提供针对性的互联网广告解决方案;

2、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;

3、推动销售进程,控制应收账款额度,确保完成销售目标;

4、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外部资源,提升客户满意度;

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、传播学等相关专业,2年以上互联网/广告/媒体行业工作经验,过往有成功销售经验,有美妆个护行业客户资源;

2、形象气质佳,活泼外向,表达流利,思维敏捷,有冲劲有狼性;

3、对互联网有浓厚兴趣,熟悉互联网及各类媒体的营销模式,对特定行业有独到的见解,具有敏锐的市场洞察力;

4、具有优秀的业务开拓和公关能力,良好的沟通协作和项目方案策划能力,超强的执行力和团队合作精神;

5、具有强烈的成就动机,能承受较大的工作压力。

技术服务与支持
• 积极响应热线、官网反馈、工单等多渠道的客户反馈和咨询,快速定位问题,解决疑难技术问题
• 高效地排查并解决产品技术服务问题,在服务过程中关注客户体验提升、有效管控客情
• 理解客户技术问题,基于产品知识和工具进行解决,对于产品缺陷和bug问题,升级给产研
标准化方案沉淀
• 持续推进服务标准化的建设,例如服务升级处置流程、故障应急流程、知识沉淀流程等
• 沉淀标准化的服务方案及通用技术方案,比如推动产品、工具、知识库的建设和改进,引导客户向合理的解决方案方向前进
• 编写相关产品技术类分析报告,输出知识库、服务技术文档等
• 负责提供研发、运维、安全等的技术培训赋能
生态运营管理
• 通过技术赋能、认证培训、质量体系、工具平台和组织文化建设等手段,建设技术服务生态体系
• 管控生态伙伴的服务过程和结果,保证技术服务关键指标的达成,无重大安全生产事故

1. 负责阿里云的身份和访问控制产品建设,通过对业务的理解,从用户场景和需求出发,设计并实现面向未来IAM服务,包括但不限于架构设计、系统实现、自动化监控运维;

2. 对开发中和部署后的程序进行必要的维护和迭代,包括值班oncall、升级工单处置、bug排查、问题诊断、产品体验改善、性能和成本优化等;

3. 调研并分析业界IAM的发展态势,理解业务战略及重点,基于业务需求作出高可用、高可靠、高拓展性的技术架构规划和落地;

4. 制定稳定性策略,寻找并解决产品系统中的潜在风险和瓶颈,覆盖线上疑难杂症问题,确保系统的安全可靠;

客户经理助理(MJ031677)

学历不限1年以下

1.协助商旅大客户的服务管理及流程制定,解决客户日常商旅过程中出现的问题及投诉;

2.协助区域经理定期根据客户需求情况向客户做汇报工作;

3.能针对业务方案,协助进行制定切实可行的目标,确保计划落地及业务进度正常进行;

4.协助区域经理进行其他运营相关工作,如大客户售前支持和方案设计。

任职资格:

1.本科及以上学历,具备大客户管理或销售经验,英语流利或有国企客户经验维护经验者优先;

2.具备较强的服务意识,良好的公关技巧及交际能力;

3.具有较强的数据分析能力;

4.具备良好的沟通能力,谈吐稳重者优先;

5.良好的职业心态。

1.对接商旅大客户的服务管理及流程制定,解决客户日常商旅过程中出现的问题及投诉;

2.定期根据客户需求情况向客户做汇报工作;

3.能针对业务方案,协助进行制定切实可行的目标,确保计划落地及业务进度正常进行;

4.完成客户开发和运营相关工作,如大客户售前支持和方案设计。

任职资格

1.本科及以上学历,3年以上大客户对接经验,具备大客户管理或销售经验或有国企客户经验维护经验者优先;

2.具备较强的服务意识,良好的公关技巧及交际能力;

3.具有较强的数据分析能力;

4.具备良好的沟通能力,谈吐稳重者优先;

5.良好的职业心态。