薪酬数据生产制造重庆食品检测工程师
质检需求量小

重庆食品检测工程师

食品检测工程师是负责对食品进行检测、分析和评估的专业人士。他们使用各种化学、生物学和物理学技术,确保食品的安全、质量和合规性。食品检测工程师可能在食品加工厂、实验室、检测中心或政府机构工作。他们负责开发和执行检测计划,使用仪器和设备进行样品分析,制定测试标准,并确保所有检测程序符合法规要求。此外,他们可能还需要调查食品质量问题,并提出改进建议。食品检测工程师需要具备扎实的科学知识、实验技能以及严密的工作态度,以确保食品的安全和质量。这是一个对社会安全和公共健康具有重要影响的职位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥5800

中位数 ¥5500 | 区间 ¥4800 - ¥6700

数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

94.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
19¥7200¥2300
81
11¥7800¥1800
80
10¥7900¥800
80
9¥7200¥1800
80
26¥6400¥2000
79
11¥10000¥7100
77
11¥7200¥1200
73
15¥7800¥1800
73
19¥5800¥1700
73
10¥6000¥2600
71

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
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  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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6月新增岗位

35

对比上月:岗位新增20

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
6.5%
1-3年17
54.8%
3-5年2
6.5%
>10年2
6.5%
不限经验8
25.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

食品检测工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地食品检测工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
3.8%27 个岗位
#2 青岛
3.6%26 个岗位
#3 重庆
2.7%19 个岗位
#4 福州
2.7%19 个岗位
#5 东莞
2.1%15 个岗位
#6 烟台
1.5%11 个岗位
#7 合肥
1.5%11 个岗位
#8 济南
1.5%11 个岗位
#9 周口
1.5%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

食品品控经理8000-12000元

重庆大专及以上5-10年

1.负责本公司质量安全体系的建立和实施、审核,监督协调质量、食品安全体系的安全运行和改进;
2.负责制定生产所需原料、辅料、包材等生产物料及成品的验收标准,并依据标准实施验收;
3.负责追踪、修正品质控制程序,确保品质合格率,提高优质品率,并负责对不合格品的处置情况进行监督;
4.负责制定质量安全培训计划,提高品管、生产人员的品质意识、专业知识和业务技能;
5.负责对有毒有害物品的管理,包材的审核;
6.负责车间的卫生审核,微生物检验计划,清洁计划的实施情况;
8.协助研发部制定产品工艺流程;
9.对品管记录、检化验数据的可靠性及真实性负责;
10.客诉处理。
岗位要求:
1、五年以上质量管理相关工作经验,2年以上食品制造业同岗位经验;
2、通晓 HACCP 体系知识,熟悉QS 认证知识,有相关系统认证经验;具备解决多专业综合问题能力,具备综合性专家的知识结构
3、熟悉质量管理的体系及知识,具备产品的专业知识、良好的计算机使用能力;
4、良好的沟通能力、问题分析和解决能力、领导力,极强心理承受能力,可以在高压下工作。

1.负责整车(总装、冲焊、涂装)相关工作,确保生产环节的顺利进行。
2.承担诺博(座椅、地毯、内外饰)部分工作任务,保证产品质量。
3.参与曼德(大灯、线束、空调)的生产作业,严格把控工艺标准。
4.进行蜂巢传动(变速器)的相关操作,保障设备稳定运行。
5.负责蜂巢动力(发动机)的生产工作,提升生产效率。
6.完成底盘相关工作及物流环节任务,助力整体生产流程顺畅。
任职要求:
1. 熟悉整车生产流程,具备相关工作经验者优先。
2. 掌握生产工艺标准,能够严格把控产品质量。
3. 具备设备操作与维护能力,确保设备稳定运行。
4. 拥有良好的团队协作精神,能与同事有效配合薪资待遇1,前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴。2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。2综合工资5500~8000元福利:缴纳五险一金、提供食宿、丰厚年终奖、带薪高温假、年度免费体检、员工购车优惠、节日福利等员工购车优惠、节日福利等,综合年薪7-9万  有需要直接投简历或电话联系哦!

质检员(五险)4500-5000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 承担外协来料与成品入库的终检工作。
2. 负责填写检验记录。
3. 具备处理应急突发事件的能力。任职要求:
1、20-40岁,性别不限,学历高中及以上2、视力良好,无色盲无色弱3、负责外协来料和成品入库终检4、检验记录的填写5、 有处理应急突发事件能力6、会基本的检测设备操作(如:轮廓仪、镀层测厚仪、自动影像仪等)7、有标准件球销质检相关经验者优先薪酬待遇:月综合收入4000-5000元工资构成:底薪+200绩效考核+加班公司实行8小时工作制;超过算加班加班费标准:平时及周末按工资底薪核算,法定节日3倍工资员工福利:
1、入职3月内购买五险2、员工食堂免费供应午餐,加班供应晚餐,全免费。
3、员工慰问礼品或者礼金( 列如 端午 中秋、春节等  )

检验员(五险)4000-4500元/月

重庆大专及以上1-3年

1、巡检工作:负责生产线巡检工作,包括(1)来料检验:依据检验标准,对生产的电动车配件进行抽样或全检,记录检验数据,判定合格与否,杜绝不合格品入库。(2)过程检验:在配件生产或组装工序中巡检,监督工艺执行情况,及时发现尺寸偏差、装配缺陷、性能异常等问题,反馈并协助生产部门整改。(3)成品检验:对完工的电动车配件进行最终性能、外观、尺寸检测,确保符合出厂标准,出具检验报告,合格产品方可贴标放行。
2、关键工序、品质重点控制:不合格品处理,减少同类问题重复发生。
3、5S执行:工位首件样板及各类报表的整理、呈报  妥善保管检验数据和相关文件。
4、设备与环境维护:对检测设备正确使用、保养、交接、存放。任职要求:熟悉生产工艺流程、了解生产各工序流程;熟悉产品原材料作用和特点及各包装材料的要求;能熟练使用品质统计手法,懂ISO质量体系,懂品质检验流程及检验方法,有1年以上本职位或相关工作经验,熟练操作办公软件

❤️这个月入职员工可享受带薪高温假8天 ~❤️接受应届毕业生,可培养人才,晋升空间大公司最近产量增加 大量招聘 无需经验岗位职责1. 参与1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作,严格把控装配质量,对装配产品进行细致检查。
2. 确保生产流程的顺畅进行,保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务,配合团队达成生产目标。任职要求:吃苦耐劳,有相关工作经验薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。❤️综合工资6000-8000元社会保障:缴纳五险一金,提供住宿及工作餐购车优惠:员工购车享受85折优惠休假安排:8h工作制,超过8小时按国家标准支付加班费;拥有带薪高温假定期体检 :年度免费体检,保障员工身体健康年终奖励:根据个人年终绩效,额外发放丰厚年终奖节日福利:生日福利、中秋节福利、春节福利等❤️欢迎亲们投简,我会在1分钟内回复您~

质量管理

重庆本科及以上1年以下

根据APQP及产品开发规定,充分识别客户标准,进行关键产品质量策划,确保产品量产质量可靠,过程稳定。根据APQP及产品开发规定,标准化子公司QE流程及作业、质量门评审等,监督子公司新项目阶段质量策划,推动子公司新项目质量策划有效执行及质量风险有效预防。根据新项目开发经验横展要求,收集子公司新项目开发典型质量问题解决方案,建立经验库并横展,以预防开发质量风险。根据质量梯队建设要求,对子公司QE团队进行辅导&培训,建立主要客户QE工作手册,确保子公司QE工作有效开展。负责本岗位环境因素与危险源的识别与评价及控制方法的确定,对本部门的重要环境因素与不可接受风险危险源的运行进行管理,并监测其运行情况。落实公司信息安全及数据合规管理要求,在岗位业务开展过程中有效执行。
岗位要求:

1、掌握质量管理各模块专业知识及各类工具;

2、掌握新产品项目开发及管理流程;

3、熟悉公司所在国/地的质量相关法律法规及综合管理体系;

4、熟悉内控中质量管控要求,以识别可能导致质量管理的风险;

5、掌握IATF 16949质量管理体系、VDA6.3等要求及各OEM客户要求;

6、能熟练使用英语进行阅读和交流;CET-6(含)以上;

7、熟练使用各类办公软件。

❤️公司最近产量增加 大量招聘 无需经验❤️岗位职责:
1. 负责整车汽车装配工作,负责涂装和总装环节。
2. 承担蜂巢动力(汽车发动机)相关工作任务。
3. 参与蜂巢传动(汽车变速器)的工作内容。
4. 进行精工底盘(汽车底盘)的相关作业。
5. 负责曼德(汽车空调、线束和大灯)方面的工作。
6. 从事物流(分拣备料及叉车配料)工作。任职要求:吃苦耐劳,身体健康工作时间:8小时工作制,超过8小时按国家标准支付加班费。。薪资待遇1、前2个月内基本工资3040元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴2,第3个月起基本工资3800元/月+加班费(900-1600元/月)+中夜班补贴(27元/天)+岗位补贴(0-200元/月)+技能补贴(0-600元/月)+环境补贴+丰厚年终奖金。❤️❤️❤️综合工资6000~8000元,年终奖高达1w+社会保障:缴纳五险一金,提供住宿及工作餐购车优惠:员工购车享受85折优惠休假安排:周末休息,拥有带薪高温假定期体检 :年度免费体检,保障员工身体健康年终奖励:根据个人年终绩效,额外发放丰厚年终奖节日福利:生日福利、中秋节福利、春节福利❤️欢迎亲们投简,我会在1分钟内回复您

质量工程师7000-12000元·13薪

重庆本科及以上3-5年

1、产品过程质量管理,包括:产品质量问题分析,跟踪以及解决督促
2、公司质量管理体系的执行与维护
3、质量信息的收集,统计与信息发布
要求:
1、具备3年以上汽摩零配件生产过程质量管理经验
2、本科,机械相关专业,沟通表达能力能力强
3、组织协调能力,分析总结能力强。

汽车质量工程师6000-10000元

重庆大专及以上3-5年

工作职责

1、质量体系管理:负责公司IATF16949质量管理体系的维护、运行及持续改进,组织内部审核、管理评审,配合主机厂及第三方审核,确保体系合规。

2、全流程质量管控:覆盖原材料进料检验、生产过程控制、成品出厂检验全环节,重点针对快装接头、管夹、油轨等核心产品的尺寸精度、装配性能、耐流体腐蚀等关键质量特性,制定检验标准、管控计划,监督检验人员规范执行,及时发现并制止不合格品流转。

3、质量问题处理:主导生产过程中各类质量异常(如接头密封不良、管夹尺寸偏差、油轨性能不达标等)的调查、分析,运用FMEA、SPC等质量工具,制定纠正与预防措施,建立异常汇总台账,跟踪落实效果,降低不良率;处理客户质量投诉及反馈,组织8D分析,提交整改报告,维护客户质量关系。

4、新品质量策划:参与公司新品(含个性化定制零部件)的质量先期策划(APQP),主导编制控制计划、FMEA、检验指导书,参与设计评审,确保新品从研发到量产的质量可控,契合公司千余种产品组合的迭代需求。

5、供应商质量管控:协助对接核心供应商,参与供应商质量评估、审核,针对原材料及外购件质量问题,推动供应商整改提升,从源头把控产品质量,保障供应链质量稳定,适配公司多客户、多产品的供货需求。

6、质量改进与培训:监控质量成本,推动跨部门质量改进项目,运用质量七大手法等工具开展数据分析,优化生产工艺及质量管控流程;开展质量知识、检验技能培训,提升员工质量意识及专业能力。

7、完成上级交办的其他质量相关工作,配合公司生产、销售等部门,确保产品质量符合市场及客户需求,巩固公司管路快速接头国内前三、两轮车电喷系统市场第一的行业地位。
任职要求

1、3年以上汽车零部件行业质量工程师工作经验,熟悉快装接头、管夹、油轨等小件零部件生产工艺(如注塑、装配、金属加工等)及关键质量控制点者优先;

2、有主机厂配套企业质量工作经验,、具备PPAP文件提交、客户审核对接经验者优先;

3、具备完整的质量体系维护、质量异常处理、质量改进项目主导经验,能独立开展全流程质量管控工作。

4、精通IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等五大核心质量工具,能独立编制检验标准、控制计划、质量报告等文档;

5、熟悉汽车零部件行业标准及相关检测方法,能熟练使用卡尺、千分尺、粗糙度仪等测量工具,准确检测产品尺寸、外观、性能等质量特性;

6、具备较强的质量数据分析能力,提炼质量改进方向;

7、能独立主导质量问题分析与解决,具备良好的问题推动能力,可有效协调跨部门落实整改措施。

钢结构安全员8000-13000元

重庆大专及以上1-3年


1. 负责钢结构项目的整体进度、质量、安全管理和监督,确保施工现场复核安全相关标准;
2. 组织编制项目施工安全交底,定期安全教育;
3. 对接设计、施工、监理及业主单位,协调解决项目实施过程中的各类问题;

任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动多方协作;
2. 拥有较强的现场管理能力和问题解决能力;
3. 熟悉钢结构工程整体流程及相关技术标准;
4. 具备团队合作精神,工作认真负责,抗压能力强;
5. 能适应项目现场工作环境,服从工作安排。
6、写作文字功底较好,可接受短期不间断出差。

【成都、重庆、四川】ISO体系认证审核员1-1.8万

重庆本科及以上经验不限

全国招聘体系认证实习/全职/兼职审核员

审核员类别:ISO9001、ISO14001、ISO45001、服务 (基础三体系具备均可)
[岗位职责]:

1、依据国家标准(如IS09001、IS014001、IS045001等)及行业规范,开展企业管理体系审核、服务认证审核等工作;

2、独立完成审核计划制定、现场审核、报告撰写及不符合项跟踪:

3、与客户沟通协调,提供专业审核建议与改进方案;诚实守信、作风严谨、客观公正、善于交往、善于观察。

4、参与公司审核技术研究与培训,提升团队专业能力。

5、公司可以安排实习机会,最快2个月-3个月可以转正式。
[任职要求]:

1、持有CCAA国家注册审核员资格证书、熟悉审核流程及企业管理体系运作;

2、具备较强的沟通协调、逻辑分析与问题解决能力;

3、身体健康,能适应频繁出差;出差区域:全国范围

4、责任心强具备良好的职业素养; 审核员我们提供:
(我们是很温馨的~欢迎新人~~~~~~~~~~~~~~~)

1、优厚薪酬:基本薪酬+审核人日费+组长费效奖金年薪15万-20万,上不封顶;

2、职业发展:完善的晋升通道,支持考取更多级别资质,积极参与国际认证项目;

3、兼职审核员:视个人接项目情况;

4、工作氛围:扁平化管理,专业团队协作,定期技能培训与行业交流。
我们期待与您携手,以专业的力量,为行业发展保驾护航! 欢迎推荐和咨询。

晚班巡查电工80-100元/小时(日结)

重庆学历不限经验不限

1. 巡查范围:兴隆湖片区所有楼宇亮化设施,仅每周周六、周日、重大节假日、主题活动亮灯时段出勤巡查,周一至周五熄灯期间无需到场;市政统一控制灯具开关,无需手动操作,亮灯前半小时到场做好巡查准备。
2. 现场巡检重点:检查楼宇外立面灯具点亮是否完整、有无坏灯不亮;逐一查看灯具、配电箱运行状态,排查线路松动、线路破损、进水短路等各类故障。
3. 故障处理:简单故障当场处置修复;无法现场解决的问题,第一时间拍照报备负责人,同步登记故障点位。
4. 打卡要求:在岗每小时拍摄3-4张带定位水印照片,定时发送至工作群完成打卡记录。
薪资待遇1. 薪资100元/天,按实际出勤天数日结;
2. 重大节假日、主题活动值守无额外加班费,统一按单日100元标准结算;
3. 无需日常坐班,无任务可自由安排时间、承接私活,上岗时长跟随市政当日亮灯时间,可自行查询亮灯时段。
任职要求1. 有电工证,熟悉户外亮化灯具、配电箱线路排查,能独立处理简易电路故障;
2. 适应夜间户外工作,安全意识强,做事细致负责;
3. 会手机拍照、定位,能按时按要求完成打卡报备;
4. 服从现场安排,发现问题及时反馈,不隐瞒故障。

品控部部长2-2.5万·14薪

重庆本科及以上5-10年


1.负责工厂质量与食品安全战略规划,搭建并持续优化质量管理体系(HACCP/ISO22000/GMP等),确保合规与稳定交付。
2.建立覆盖柑橘原料收储、粗加工包装、深加工榨汁、脆筒生产的全链路质量标准体系,推动标准化、制度化运行。
3.主导质量风险识别与预警机制建设,建立关键控制点、质量指标体系及异常闭环机制,实现风险前移管理。
4.统筹检验体系与实验室能力建设,推动检测能力、数据管理、追溯系统与质量决策支持能力提升。
5.牵头重大质量事件、客诉及外部审厂应对,推动跨部门持续改善,提升工厂质量竞争力与客户信任。

任职资格:
1.本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物/化学等相关专业优先。
2.5年以上食品制造业质量管理经验,有果蔬加工、果汁/果浆或烘焙类生产质量管理经验者优先。
3.具备体系搭建与运营能力,熟悉HACCP/ISO22000/FSSC22000等体系及审核逻辑。
4.具备较强的质量风险管理、问题分析与系统性改善能力(8D、5Why、CAPA、SPC等)。
5.具备良好的跨部门推动能力与团队管理能力,能在成本、效率与质量之间建立平衡并推动落地。