薪酬数据技术重庆定位算法工程师
算法需求量小

重庆定位算法工程师

设计并实现融合GNSS、IMU、激光雷达与视觉的多传感器定位算法,为自动驾驶系统提供厘米级精度、高鲁棒性的实时位姿估计,支撑路径规划与车辆控制决策。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥22200

中位数 ¥0 | 区间 ¥16400 - ¥28000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥28200¥2200
70
10¥30900¥3800
70
9¥30000¥7100
70
5¥29000¥2600
40
5¥22600¥1800
40
9¥27200¥3200
39
5¥34500¥2600
36
5¥26600¥2000
34
7¥23100¥1700
32
5¥39500¥1500
31

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

8

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年4
50%
5-10年4
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

定位算法工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地定位算法工程师的招聘、薪资和就业数据。

#7 广州
6.1%6 个岗位
#8 湖州
5.1%5 个岗位
#9 长沙
5.1%5 个岗位
#10 西安
5.1%5 个岗位
#11 成都
5.1%5 个岗位
#12 重庆
5.1%5 个岗位
#13 嘉兴
5.1%5 个岗位
#14 武汉
5.1%5 个岗位
#15 深圳
5.1%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

1、负责规划和设计媒体领域算法,提供差异化的算法能力助力
产品线核心卖点达成

2、开发并优化视频处理、降噪、编编码、图像增强等关键算法,
提升产品的音视频质量

3、引入AI技术推动算法的创新,如AI降噪、视频超分辨率等领域的优化

4、与产品、硬件团队合作,推动算法与硬件平台的深度合作和异构部署,
提高产品的性能与用户体验

1、开发音频、视频相关测试算法与工具,实现手机产品音频、视频、显示、拍照等特性的质量与效果自动化测试。

2、负责Android终端Camera、Audio、Video、Display等领域的自动化测试能力建设与开发落地。

3、洞悉行业测试技术,识别业务核心需求,促进测试技术行业领先性。

AI 视觉检测算法工程师1.5-2.5万

重庆本科及以上1-3年

1、负责工业场景下AI视觉检测算法的设计与开发,包括但不限于缺陷检测、尺寸测量、定位识别等任务。
2、针对复杂工业环境(如光照变化、工件差异)优化算法模型,提升检测精度与鲁棒性。
3、与硬件团队协作,完成算法在嵌入式设备或工业相机上的部署与性能调优。
参与项目全流程,从需求分析到算法验证,输出可落地的技术方案与报告。

人工智能工程师1-1.2万

重庆本科及以上1-3年


1、结合公司业务需求能独立开发业务Agent;
2、使用Dify及postreSQL等平台,帮助公司简化开发流程、提供技术支持、助力企业应用,实现功能集成。
3、在现有的ai大模型下,找到公司岗位的工作应对和解决方案。
4、负责公司EPR系统的整体架构设计,将公司现有的多个系统的功能板块及数据迁移至统一的新系统;
任职要求:
1 掌握llm推理原理,掌握agent工作原理;
2 熟悉3种llm的调用接口,熟悉各个不同的llm供应商平台,包括第三方中转平台;
3 熟悉各种各种AI编程工具的配置和使用;
4 熟练掌握codex/claude code的上下文压缩的细节实现方式;
5 有自己构建过长任务agent项目的经历;
6 有传统算法基础,至少能独立解决leetcode上的中等问题;
7 有rag基础,熟悉目前主流的rag框架(lightrag,llm wiki等)。

加分项:
1、能主力完成EPR+CRM的建设;
2、具备一定的前端开发能力;
3、熟悉odoo系统。;

优秀者薪资可上浮。

NFC资深测试工程师(J17650)

重庆学历不限1年以下

1、主导手机NFC模块的全生命周期测试,包括硬件、协议栈、应用场景(支付/数据传输/门禁等)的测试方案设计和测试建设落地。

2、建设自动化测试方案,梳理需求交由自动化团队实现并落地,优化NFC测试环境,提升测试效率。

3、深入分析测试数据,定位NFC功能、稳定性、兼容性、功耗、温升等问题的根本原因,推动研发团队解决。

4、负责NFC相关国际标准认证(如NFC Forum、EMVCo、Felica等)的测试与合规性验证。

5、针对目标市场输出并落地调研,总结调研数据分析各市场差异,建设差异场景体验优化。

6、跟踪行业技术动态,输出技术预研报告并推动落地。

前端开发工程师8000-10000元

重庆本科及以上1-3年


负责 WebReal2.0 图形化编程平台的前后端功能开发与迭代;
使用 Vue2.0 + ElementUI 实现界面与交互功能,确保用户体验一致性;
使用 JavaScript 与 Go 语言开发图形化编程组件及函数图元;
使用 Node.js 进行后端逻辑与数据交互开发;
参与产品需求讨论与技术方案设计,保障项目高效交付;
遵循 Sprint+AI 工作模式,进行敏捷迭代、开发与评审;
使用 Git / Coding 进行版本管理与团队协作。
任职要求:
本科及以上学历,计算机或相关专业,3 年以上 Web 开发经验;
熟练掌握 Vue2.
0、ElementUI、JavaScript,具备良好代码规范;
了解 Go 或 Node.js 后端开发,有全栈或项目经验者优先;
有 SaaS 平台开发经验者优先,具备产品思维和产品经理潜质者优先;
有模型训练功能相关开发经验者优先;
具备良好的学习能力、沟通协作能力与团队意识。
重庆唯哲科技有限公司,专注于工业互联网领域,秉承测试即服务(TaaS,Test as a Service)的理念,为客户提供优质的测控系统解决方案。公司依托重庆大学机械传动国家实验室,并作为美国国家仪器(NI)系统联盟商、德国倍福(BECKHOFF)系统集成商、美国MCC经销商,为用户提供最优质的测控系统解决方案。服务的客户分布在航天、高铁、核电等领域。提供的测控系统常年稳定的运行,为载人航天、高铁标准动车组等重大项目,提供有力的支撑,获得客户一致好评。
公司产品已申请36件专利(授权2件),其中23件为发明专利,获得4件软件著作权,注册商标45件,且因突出的创新能力和知识产权转化工作,受到重庆知识产权局的重视,并被重庆卫视和中国知识产权报广泛报道。
高新技术企业
智汇两江·种子基金创新创业大赛第一名
中国工业互联网大赛百强
中国创翼 创新创业重庆赛区三等奖
职位福利:创业公司、五险一金、绩效奖金、大牛带队、加班补助、周末双休、餐补、公司重点项目

资深/高级硬件项目经理(J16404)

重庆学历不限1年以下

1.大硬件领域(架构+硬件+结构)项目设计开发第一负责人,统筹管理大硬件项目团队

2.组建领域项目开发团队,制定团队的开发计划和目标

3.开发过程中组织项目评审、任务分配、问题跟踪、关键问题攻关、资源协调,保证项目正常开发

4.按照项目管理机制进行定期汇报

5.项目过程达成监控记录、复盘总结,流程优化和改进。

6.对团队成员进行绩效考核,团队氛围营造

前端开发工程师1-2万·16薪

重庆本科及以上5-10年

工作驻地:重庆/北京。
岗位职责要求:
1.负责定开应用的前端源代码消化和吸收,掌握所有厂商源代码的技术架构和核心业务处理逻辑。
2.维护性需求分析、设计和开发。
3.根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标。

任职详细要求:
1.教育背景及工作经验:第一学历为本科及以上学历,985高校、211高校本科及以上学历优先,专业领域包括但不限于大数据、计算机、统计学、管理科学、电子信息工程或相关与数字化/算法类相关的专业。工作年限5年(含)以上,具备数字化企业、能源行业或国有企业等相关企业3年以上工作经历。对于特别优秀或公司紧缺的特殊人才,上述基本条件可适当放宽。
2.技术能力
①具备扎实的JavaScript.html.css知识,确保页面代码对各种移动设备浏览器的良好兼容性。
②精通Vue.AngularJS.React.Jquery.Bootstrap等前端web技术,能配合后台工程进行前后端分离式开发。
③熟悉W3C标准,熟悉node.js,websocket原理,熟练掌握json数据交互机制,熟悉面向对象开发机制。
④熟练使用webpack脚手架工具.Git/SVN版本管理工具。
3.沟通与协作
具备优秀的沟通能力,能够与其他团队高效协作。

食品新零售项目经理1.2-1.5万

重庆大专及以上3-5年

产品:复合调味品。赛道:OEM/ODM 工业客户
主要职责
1.协助部门总监制定大客户业务的销售计划、政策及市场发展战略等。
2.定期收集和反馈市场趋势、需求变化、竞品信息等,提出合理化建议与意见以供上级决策;
3.负责开发潜在工业及新零售大客户,挖掘市场机会,建立并维护好所属大客户关系;在所辖区域内进行市场开拓工作,掌握并汇报工作情况和相关数据;根据工作需求,开拓目标客户、维系客户关系,达成区域销售目标。
4.与公司其他部门沟通协作,推动企业正常运转;
5.完成上级安排的其他事项。

ai应用工程师1-2万

重庆本科及以上1-3年


一、AI应用落地(短期0-1)

1、深入调研药业各业务场景(营销端口:电商toC数据分析、用户画像、销量预测;职能端口:运营管理、人力招聘/考勒、财务报销/对账等固化工作),识别可用AI/Agent替代或增强的环节。

2、独立或协同外部资源,搭建轻量级AI应用(如自动化数据处理流程、RPA+AI Agent、基于LLM的文档问答/报告生成等),快速验证并上线。

3、负责营销端的数据分析智能化:利用AI工具完成电商销售数据清洗、趋势分析、异常预警,输出可指导业务决策的洞察。

二、AI规划(长期)

1、协助数智信息管理中心负责人,制定公司年度/季度数智化工作路线图,明确各阶段目标、资源预算与预期ROI】。

2、跟踪AI技术发展趋势(Agent、多模态、医药垂直模型等),评估新技术在本公司落地的可行性,提出引入建议。

3、建立数智化项目的效果评估体系,定期复盘,确保出投入产出比。

三、内部赋能与培训

1、面向非技术部门(营销、人力、财务、运营等)设计并讲授AI通识课与实操工作坊,内容涵盖:常用AI工具使用(如Copilot、ChatGPT、AI数据分析平台)、提示词工程、Agent搭建入门等。

2、建立公司内部的AI知识库和累例库,激励名部门自发提出AI改进提案,推动“技术平权”下的全员创新。

3、担任内部AI顾问,解答业务人员在日常工作中遇到的A工具使用问题。

【任职要求】

1、本科及以上学历,计算机、信息管理、数学、统计或医药相关专业优先。

2、3年以上工作经验,其中至少1年直接参与过AI/自动化项目落地(含实习或内部创新项目),有从0到1搭建应用的经验者优先。

3、熟悉常见AI/数掘分析工具(Python/SQL/Excel高级功能),了解大语言模型(LLM)的基本原理及调用方式(如API工使用),有Agent(如AutoGPT、Dify等)搭建经验者加分。

4、具备优秀的业务理解能力,能与营销、人力、财务等部门顺畅沟通,将模糊需求转化为可落地的技术方案。

5、有培训或分享经验,乐于将技术知识转化为通俗易懂的内容,不排斥做“布道者”。

6、对医药行业或电商业务有经验者优先。
【加分项]
⁃熟悉RPA工具(如UiPath、影刀)或低代码平台。
⁃有数据可视化(Tableau/Power BI)或报表自动化经验。
⁃主导过企业内部AI培训或技术社区活动。
【你将获得】
⁃直接汇报给数智信息管理中心总负责人,参与公司核心数智化决策。
⁃充足的试错空间:0-1阶段可选用最合适的工具,不强参绑定大厂产品。
⁃内部培训师培养计划,提升个人影响力。
⁃灵活工作制,结果导向,配高性能电脑及AI工具账号
【我们不期待你做】
⁃从头训练大模型或做算法创新研究。
⁃购买昂贵的企业级AI平台或依赖大规模GPU集群。
⁃忽视业务风险,盲目追求模型精度。

运维工程师7000-14000元

重庆本科及以上3-5年

中安国研公司隶属于应急管理部研究中心(以下简称研究中心)。研究中心为应急管理部直属事业单位,是国家能源局第一批研究咨询基地,以安全、应急、能源等业务为主要研究方向。

一、岗位与职责要求

1.岗位职责
(1)负责信息化系统运维;
(2)负责系统网络故障、设备采集故障等排查处理。
2.入职条件
(1)专业方向为信息化、计算机、自动化相关专业;
(2)要求有3年及以上相关岗位工作经验。
二、工作地点

重庆

三、福利待遇

1.工资待遇面议;

2.通过面试被录用的应聘者,自入职起按国家规定标准缴纳五险一金,另有工会福利、补充医疗保险、住房补贴等各项福利;

3.试用期按国家有关规定执行。

高级射频测试工程师(J17071)

重庆学历不限1年以下

1.负责手机产品射频硬件质量把关,理解产品设计原理、实现过程,参与产品的射频测试;

2.射频测试技术规划、行业洞察分析、新方法研究等,并推动测试技术创新及迭代落地;

3.负责射频新技术的测试设计,含方案、策略、计划等,并参与硬件测试工具编写、执行射频黑盒\白盒测试、分析测试数据、输出测试报告;

4.负责跟踪解决射频研发过程中的相关问题,协助排查测试问题原因及改进措施验证;

5.负责所有基线平台射频模块可测试性及风险评估,提出自动化优化策略并参与设计自动测试脚本文件;

6.参与团队能力建设,主导射频测试技术的人员培养,实现团队整体交付能力的提升;

7.参与射频测试知识库建设(技术文档、培训文档、指导文档)。