薪酬概览
平均月薪
¥16300
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥12500 - ¥20100
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 21.7% |
| 1-3年 | 2 | 8.7% |
| 3-5年 | 11 | 47.8% |
| 5-10年 | 5 | 21.7% |
热招职位
研发项目管理（重庆）8000-10000元
1.配合研发经理、产品经理开展研发项目全过程管理相关工作。
2.负责对研发项目开展资源协调和定期跟踪，按要求向上级报告研发项目的进展情况，并督促研发项目进度。
3.与公司其他部室、外部合作方开展工作对接，协同处理往来业务
4.负责研发项目资料的编制、收集、整理、归档及日常管理工作。
5.支撑研发会议运作、研发资产管理、工时统计等研发行政类工作
6.负责研发中心的综合事务。
岗位要求：
1、热悉研发流程和项目管理，包括项目总体规划、项目估算及计划、项目状态监控及控制、风险管理、变更管理、项目状态数据分析报告
2、专科及以上学历，计算机等相关专业毕业，有3年及以上相关实际工作
3、有实际的项目管理经验;有跨部门沟通能力和团队协作能力;有文字写作功度，对材料进行文字汇总、写有一定的经验。
PMP:♥♥周结小时工（坐班+空调车间）4500-5500元/月
7月3日招聘小时工周结周结PMP招聘手工）岗位职责
1. 负责完成指定的生产任务，确保工作质量与效率。
2. 遵守车间管理制度，维护良好的工作秩序和安全环境。任职要求： 23岁到38岁，23岁以下能提供近半年工资流水也可以面试 工资待遇白班15元/时，夜班补贴20/天 包吃不包住 每周三发上周工资(注第一次发工资考勤需7天以上）
1、根据新品立项，组织成立跨功能小组，制定新品项目计划，落实项目开发和进度管理；
2、定期组织项目会议，通报各项目任务进程和问题，协调资源解决项目问题和风险；
3、负责项目团队，开展和应对项目审核、客户审核、体系审核等项目相关的内外部审核与整改；
4、根据项目和客户需求，下达内部订单计划，进行物料采购、生产交付及备库，负责项目物料和产成品库存的管控；
5、负责送样对账、开发费用、工装款资料汇总与提交，完成项目应收款开票通知；
6、负责组织项目开发过程和量产总结相关经验，完成相应的知识管理及知识产权保护；
7、主导新项目与客户对接，收集与传递项目信息和客户需求；
8、负责本岗位环境因素与危险源的识别与评价及控制方法的确定，对本部门的重要环境因素与不可接受风险危险源的运行进行管理，并监测其运行情况；
9、落实公司信息安全及数据合规管理要求，在岗位业务开展过程中有效执行。
10、完成上级交办的其它事项。
任职要求：
1、了解汽车铝合金产品生产工艺；
2、熟悉铝合金产品开发流程；
3、了解IATF16949体系、APQP；
4、具备一定的英语口语交流能力；
5、统招本科学历，3年以上项目管理相关工作经验；
6、工作地点：重庆万盛——福耀铝件（重庆）有限公司
项目经理4千-8千元/月
（1）具有团队合作意识；（2）负责现场搭建，与供应商联络，现场流程把控；（3）企业对外公共关系活动的参与和执行；（4）活动结束完成活动信息收集，完成活动总结；（5）有一定的公关工作经验，有大型公关公司或广告公司工作背景优先。补充说明：（1）对每个公关活动项目工作的整体负责统筹、部署、执行；（2）独立承担项目的能力；（3）项目具体执行管理等，包括项目沟通、成本控制、进度控制、质量、风险及人员团队管理等；（4）项目前期沟通，方案期跟进，合同拟定，活动总结，收款等。
项目经理6-8千元/月
1、按照公司要求流程制定项目计划、进行项目管理，保证项目各阶段的工作按照项目计划完成，确保满足公司和客户要求；
2、与客户沟通项目有关情况，包括向客户汇报产品开发状态，提交项目文档和样品等工作；
3、参与新产品设计、工艺等方案的评审；
4、负责新产品的商务、设计、工艺、质量、检验、生产、客户等所有事项的跟踪、督促、及内外部协调；
5、编制新产品的周、月度计划；
6、组织项目阶段评审，力争超越CQA指标；
7、组织召开日常项目会议，领导、督促成员按计划完成工作，收集APQP资料，并及时更新相关资料。
任职资格1、本科及以上学历，工程专业优先；
2、三年以上汽车行业工作经验，对汽车市场和前景有一定的认识；
3、有汽车研发、工艺、质量、项目管理工作经验者优先；
4、了解汽车产品设计验证及制造过程的知识；
5、熟悉ISO14001、TS16949知识；
6、熟练应用日常办公软件，如PPT、word、Excel、Project等；
7、具备良好的团队领导能力、沟通技能及抗压能力。
1.大硬件领域（架构+硬件+结构）项目设计开发第一负责人，统筹管理大硬件项目团队
2.组建领域项目开发团队，制定团队的开发计划和目标
3.开发过程中组织项目评审、任务分配、问题跟踪、关键问题攻关、资源协调，保证项目正常开发
4.按照项目管理机制进行定期汇报
5.项目过程达成监控记录、复盘总结，流程优化和改进。
6.对团队成员进行绩效考核，团队氛围营造
1.大硬件领域（架构+硬件+结构）项目设计开发第一负责人，统筹管理大硬件项目团队
2.组建领域项目开发团队，制定团队的开发计划和目标
3.开发过程中组织项目评审、任务分配、问题跟踪、关键问题攻关、资源协调，保证项目正常开发
4.按照项目管理机制进行定期汇报
5.项目过程达成监控记录、复盘总结，流程优化和改进。
6.对团队成员进行绩效考核，团队氛围营造
RPA实施顾问5000-10000元
• 负责RPA项目全流程实施，包括需求调研、流程梳理、方案设计、测算及实施，后期运维支持；
• 结合公司ERP业务优势，衔接RPA与用友、金蝶等ERP系统，优化企业管理流程，实现流程自动化落地；
• 会编写简单SQL脚本、Python脚本，支撑RPA流程开发，解决实施过程中的技术及业务问题；
• 对接客户，沟通项目需求，反馈项目进度，提供RPA相关操作培训，保障项目顺利交付；
• 配合团队完成RPA项目的方案优化、经验沉淀，助力公司RPA业务拓展。
任职要求
• 学历要求：本科及以上学历；
• 工作经验：1年及以上相关工作经验，具备RPA实施、ERP实施或RPA应用经验者优先；
• 业务能力：熟悉企业管理流程，接触过用友、金蝶等ERP管理软件，能快速理解企业业务场景；
• 技术能力：会编写简单的SQL脚本、Python脚本，能配合完成RPA流程开发与调试；
• 其他要求：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和执行力，工作认真负责，能适应重庆本地项目现场对接需求。
食品新零售项目经理1.2-1.5万
产品：复合调味品。赛道：OEM/ODM 工业客户
主要职责
1.协助部门总监制定大客户业务的销售计划、政策及市场发展战略等。
2.定期收集和反馈市场趋势、需求变化、竞品信息等，提出合理化建议与意见以供上级决策；
3.负责开发潜在工业及新零售大客户，挖掘市场机会，建立并维护好所属大客户关系；在所辖区域内进行市场开拓工作，掌握并汇报工作情况和相关数据；根据工作需求，开拓目标客户、维系客户关系，达成区域销售目标。
4.与公司其他部门沟通协作，推动企业正常运转；
5.完成上级安排的其他事项。
1、负责软件项目开发过程管理，把握项目开发节奏，确保软件开发的关键里程碑点的完成，按时交付高质量的软件产品；
2、负责协助内外部资源，确保项目的顺利推进；
3、负责软件总体质量、用户体验以及风险管理；
4、负责协助横向业务部门等完成与软件相关的研发、生产制造问题的解决；
5、软件项目团队的团队氛围引导与管理，协助部门经理完成部门项目的整个生命周期管理。
软件项目经理6000-10000元
1、熟悉研发流程和项目管理，包括项目总体规划、项目估算及计划、项目状态监控及控制、风险管理、变更管理、项目状态数据分析报告，有实际的项目管理经验；
2、有跨部门沟通能力和团队协作能力；
3、有文字写作功底，对材料进行文字汇总、编写有一定的经验。
4、专科及以上学历，计算机、金融、经济管理、统计学、应用数学、数据挖掘等相关专业毕业；
5、有3年及以上相关实际工作经验。
1. 测试策略与计划
制定全面的手机软件测试策略和测试计划；
根据产品需求设计测试用例和测试方案；
协调测试资源，制定合理的测试时间表
2. 测试执行与管理
主导功能测试、性能测试、兼容性测试、安全测试等各类测试活动
监控测试进度，确保按计划完成测试任务
管理测试环境，包括真机测试环境和模拟环境
3. 质量保障
建立和完善质量监控体系
跟踪和分析缺陷数据，推动问题解决
编写测试报告，向管理层汇报测试结果和质量状况
4. 跨部门协作
与开发、产品、运营等部门密切配合
参与需求评审和技术方案讨论
协调解决测试过程中的各类问题
1、负责项目RF评审工作，跟进RF相关风险对策落地到问题解决；
2、负责项目原理图RF设计及检查、PCB摆件检查；
3、负责完成射频PCB走线检查；
4、负责试产及量产射频问题的的分析解决，ECN，BOM检查维护等日常工作；
5、完成主板射频指标调试并归档《射频调试报告》等相关文档；
6、带领完成RF EMC/EMI等难点问题Debug及分析指导工作及认证问题处理；
7、带领完成组内方向性规划任务并指导文档输出；
8、带领完成组内新人培养及器件选型和验证工作。