薪酬概览
平均月薪
¥28100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥21200 - ¥35000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
1.大硬件领域（架构+硬件+结构）项目设计开发第一负责人，统筹管理大硬件项目团队
2.组建领域项目开发团队，制定团队的开发计划和目标
3.开发过程中组织项目评审、任务分配、问题跟踪、关键问题攻关、资源协调，保证项目正常开发
4.按照项目管理机制进行定期汇报
5.项目过程达成监控记录、复盘总结，流程优化和改进。
6.对团队成员进行绩效考核，团队氛围营造
研发项目管理（重庆）8000-10000元
1.配合研发经理、产品经理开展研发项目全过程管理相关工作。
2.负责对研发项目开展资源协调和定期跟踪，按要求向上级报告研发项目的进展情况，并督促研发项目进度。
3.与公司其他部室、外部合作方开展工作对接，协同处理往来业务
4.负责研发项目资料的编制、收集、整理、归档及日常管理工作。
5.支撑研发会议运作、研发资产管理、工时统计等研发行政类工作
6.负责研发中心的综合事务。
岗位要求：
1、热悉研发流程和项目管理，包括项目总体规划、项目估算及计划、项目状态监控及控制、风险管理、变更管理、项目状态数据分析报告
2、专科及以上学历，计算机等相关专业毕业，有3年及以上相关实际工作
3、有实际的项目管理经验;有跨部门沟通能力和团队协作能力;有文字写作功度，对材料进行文字汇总、写有一定的经验。
RPA实施顾问5000-10000元
• 负责RPA项目全流程实施，包括需求调研、流程梳理、方案设计、测算及实施，后期运维支持；
• 结合公司ERP业务优势，衔接RPA与用友、金蝶等ERP系统，优化企业管理流程，实现流程自动化落地；
• 会编写简单SQL脚本、Python脚本，支撑RPA流程开发，解决实施过程中的技术及业务问题；
• 对接客户，沟通项目需求，反馈项目进度，提供RPA相关操作培训，保障项目顺利交付；
• 配合团队完成RPA项目的方案优化、经验沉淀，助力公司RPA业务拓展。
任职要求
• 学历要求：本科及以上学历；
• 工作经验：1年及以上相关工作经验，具备RPA实施、ERP实施或RPA应用经验者优先；
• 业务能力：熟悉企业管理流程，接触过用友、金蝶等ERP管理软件，能快速理解企业业务场景；
• 技术能力：会编写简单的SQL脚本、Python脚本，能配合完成RPA流程开发与调试；
• 其他要求：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和执行力，工作认真负责，能适应重庆本地项目现场对接需求。
食品新零售项目经理1.2-1.5万
产品：复合调味品。赛道：OEM/ODM 工业客户
主要职责
1.协助部门总监制定大客户业务的销售计划、政策及市场发展战略等。
2.定期收集和反馈市场趋势、需求变化、竞品信息等，提出合理化建议与意见以供上级决策；
3.负责开发潜在工业及新零售大客户，挖掘市场机会，建立并维护好所属大客户关系；在所辖区域内进行市场开拓工作，掌握并汇报工作情况和相关数据；根据工作需求，开拓目标客户、维系客户关系，达成区域销售目标。
4.与公司其他部门沟通协作，推动企业正常运转；
5.完成上级安排的其他事项。
1、负责软件项目开发过程管理，把握项目开发节奏，确保软件开发的关键里程碑点的完成，按时交付高质量的软件产品；
2、负责协助内外部资源，确保项目的顺利推进；
3、负责软件总体质量、用户体验以及风险管理；
4、负责协助横向业务部门等完成与软件相关的研发、生产制造问题的解决；
5、软件项目团队的团队氛围引导与管理，协助部门经理完成部门项目的整个生命周期管理。
软件项目经理6000-10000元
1、熟悉研发流程和项目管理，包括项目总体规划、项目估算及计划、项目状态监控及控制、风险管理、变更管理、项目状态数据分析报告，有实际的项目管理经验；
2、有跨部门沟通能力和团队协作能力；
3、有文字写作功底，对材料进行文字汇总、编写有一定的经验。
4、专科及以上学历，计算机、金融、经济管理、统计学、应用数学、数据挖掘等相关专业毕业；
5、有3年及以上相关实际工作经验。
1.大硬件领域（架构+硬件+结构）项目设计开发第一负责人，统筹管理大硬件项目团队
2.组建领域项目开发团队，制定团队的开发计划和目标
3.开发过程中组织项目评审、任务分配、问题跟踪、关键问题攻关、资源协调，保证项目正常开发
4.按照项目管理机制进行定期汇报
5.项目过程达成监控记录、复盘总结，流程优化和改进。
6.对团队成员进行绩效考核，团队氛围营造
岗位定位:
负责多语言数据生产体系的整体效能，以高质量交付为导向，统筹项目资源规划、全链路过程管控与风险治理。不仅关注个体项目的准时与质控，更致力于数据协作SOP的标准化、自动化工具的工程化落地推进及数据资产价值反馈，提升团队数据交付的体系化能力。
核心职责:
1.项目全生命周期治理
主导复杂业务(多模态/长音频/垂域适配)的资源统筹与规划。建立并固化数据-算法协作SOP，解决协作中的责任边界不清、需求对接阻塞、交付验收反复等系统性问题。
2.效能优化与成本管控:
构建全品类业务定价体系，实施科学的人力与供应商成本预算管理。推行自动化工具思维，推动标注与校验流程的自动化转型，显著提升人效比。
3.数据质量与资产运营
建立标准化质控体系，确保数据交付的一次性通过率。负责数据资产的价值沉淀，将项目产出的数据成果反哺模型运营，实现数据驱动的业务优化闭环。
4.团队效能与人员管理
以项目交付为核心驱动，通过精细化的人岗匹配与持续的梯队培养，构建高韧性、强执行、闭环协同的高效团队。
海外项目经理1.5-3万
主要岗位职责
1.国际项目经理是公司在海外总承包项目的代理人，代表公司对海外总承包项目全面负责；
2.贯彻执行海外当地法律法规、方针、政策、强制性标准，执行公司的管理制度、管理程序和规定及上级指令，维护公司的合法权益；
3.海外总承包项目合同管理者，代表公司履行与业主签订的工程总承包合同，根据总承包合同组织项目的实施，对项目的质量、进度、费用和环境、职业健康、安全管理全面负责；
4.授权范围内负责与公司管理层，公司各职能部门，项目参建各方的沟通与协调，解决项目建设中出现的各种问题；
5.组织项目组成员实现项目目标，组织专业工程师对项目实施过程中存在的问题采取纠正措施；
6.负责二级网络计划编制和施工总平面规划，动态跟踪计划执行情况，根据工程实际进度不断纠偏、局部调整，严格控制工程项目进度节点；
7.负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织总设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作；
8.配合监理单位组织设计交底及图纸会审人员，参加工程主系统及总布置、土建安装的主要衔接关系的设计交底及图纸会审；参加设计变更审定。签发项目经理部所提出的设计修改建议；
9.对重大方案主持讨论，并作出决定；认真贯彻执行经过批准的施工组织设计，严格按照施工组织设计的安排进行各项施工活动；领导和组织编制施工技术准备工作计划，做好技术准备工作；审批各施工队和专业技术人员上报的施工技术措施；
10.督促各分包单位和专业工程师，施工前认真做好技术交底，主持施工组织总设计总体部分的交底工作；
11.审查分包单位的年、季、月施工计划，审查施工技术供应计划，包括劳动力计划、物资采购、供应计划、机具配置计划、运输计划、力能计划；参加日常的施工组织及调度工作；
12.掌握和推广质量标准，分析施工全过程质量影响要素。从技术管理上抓好每个环节上的质量工作，并采取措施解决质量通病，做到预防为主；审查项目经理部质量活动计划；参加并领导阶段性质量大检查；参加并主持质量事故的分析调查，找出发生事故的原因，提出改进措施；督促做好技术检验工作，做好设备、原材料、成品及半成品、施工机械及仪器、仪表等的技术检验，把住质量关；
13.督促安全工程师及施工队对以预防为主，从加强安全技术措施入手，做好安全工作，实现安全生产、文明施工；负责解决安全生产中的技术问题；审批重要的安全技术措施；签发安全施工作业票；重要起吊、运输及危险作业进行现场监督指导；参加安全大检查；
14.督促分包商对人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理；
15.督促分包商做好施工技术资料的整理，做好技术总结，组织技术交流活动，提高施工技术管理水平；
16.督促分包单位、专业技术人员做好施工技术记录、检查验收签证、隐蔽工程记录、检验/试验报告、施工日记、竣工图等竣工资料的积累和整理，以便随工程移交而移交竣工档案资料；
17.接受本部门工作指导，及时上报进度、安全报表和各类需求计划；配合公司造价部、财务部等职能部门开展项目预算、计价、结算；
18.负责对公司质量体系文件、技术文件、图集、规程、规范的控制和归口管理；进行管理评审和内部质量审核的有关工作、负责公司管理评审和内部质量审核的资料管理；
19.及时完成上级部署的各项工作。
1.
2.本科及以上学历，热能动力、工程管理相关专业；
3.具备5年及以上海外项目管理经验；
4.持有市政公用工程一级建造师、工程类中级及以上职称资格；
5.英语口语流利，可熟练使用英语进行日常工作沟通。
项目经理工程师1-2万
1. 负责项目全生命周期管理，依据产品开发目标，协助定制总计划与阶梯子计划，明确分工、节点及交付物；
2. 跟踪项目各阶段任务进度，对比计划分析偏差，预警进度风险并推动问题解决；
3. 协调项目内外部资源（人力、设备、物料等），对接跨部门需求，保障资源及时到位；
4. 识别项目进度、资源、技术等风险，评估影响，协助制定应对措施并跟踪执行。
任职要求
1. 车辆工程、机械设计、材料成型等工科专业，大学本科及以上学历；
2. 3年以上相关行业产品开发项目管理经验，参与过至少2个完整产品开发项目的计划与跟踪，有跨部门协调经验；
3. 对正向开发流程具备深刻认知和实操经验，可完成项目规划与执行；
4. 精通办公软件，能熟练使用 CATIA 、Project等项目管理工具；
5. 掌握项目管理理论，了解 PMBOK 等项目管理知识体系及研发管理规范，具备项目成本核算与风险评估能力；
6. 具备较强的沟通协调和系统思维能力，上进心突出。
发动机项目工程师1.4-2.8万·13薪
招资深，薪资面议。
%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%
岗位职责：
1、负责动力产品的方案设计及实施；
2、负责编制项目开发计划及推进实施；
3、负责动力产品总成系统的功能分析及完成总体布置图；
4、负责试验样机装机及试验过程中问题整改推进；
5、负责新品量产前装机现场技术指导及市场技术服务；
6、负责开展前瞻性技术研究。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，内燃机、车辆工程、机械设计等专业；
2、有8年及以上摩托车发动机开发经验并具有5年以上独立项目研发经验；
2、具备整体结构布置设计能力，掌握零部件功能、设计要点及制造工艺；
3、具备试验开展、过程问题等综合分析能力；
4、熟悉现市场产品技术特点，对未来技术有一定研究；
5、精通CATIA等设计软件并且熟悉CAE等分析相关工作；
6、熟悉产品开发流程、项目管理、问题分析工具等；
7、具有较强的团队沟通、协同能力和团队管理能力。
职位福利：五险一金、餐补、包住、节日福利、年底双薪、带薪年假、免费班车、周末双休
硬件实施工程师面议
1、负责公司产品-自助打印机（医用）的安装与调试工作；
2、负责自助打印机（医用）的测试和维护工作；
3、负责培训客户对产品的日常使用，如常用耗材的更换；
4、提供电话指导、远程维护、上门服务等多种维护方式，保障客户对产品的正常使用；
5、收集客户对产品的日常使用情况，反馈客户对产品的使用建议和需求。
【任职要求】1、计算机相关专业，大专应届毕业生，有1年以上电脑或打印机维修相关经验者优先；
2、熟悉办公自动化及办公设备，如打印机、电脑、音响等；
3、做事踏实，动手能力强；
4、接受短期出差。