重庆房地产营销总监
房地产营销总监是负责整个房地产项目的营销活动和策略制定的高级职位。他们负责与开发商、销售团队和市场营销部门合作，确保房地产项目的成功推广和销售。他们需要制定全面的营销计划，包括广告、市场推广、线上线下活动等，并监督执行。房地产营销总监需要与客户、合作伙伴和中介机构保持良好的关系，以促进房地产项目的销售。此外，他们还需要分析市场趋势和竞争对手，制定相应的竞争策略。这个职位需要有丰富的房地产行业经验、出色的管理技能和市场营销策略。在这个职位上，领导能力、沟通技巧和创新思维都是非常重要的。
薪酬概览
平均月薪
¥16800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥12400 - ¥21200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 100% |
热招职位
1、负责基带领域多项目的测试交付保障,包括资源调配与风险预警，对测试交付件(报告、问题清单)的及时性和准确性负责；
2、对接业务需求,管控项目进度/质量/成本、持续优化基带测试流程,推动质量改进；
3、负责测试团队的绩效管理、技能培训及日常指导，识别团队中的高潜人才，建立人才梯队。
4、营造积极向上、敢于担当、乐于分享的团队氛围，提升团队凝聚力与战斗力。
1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；
3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
1. 负责手机相关产品结构的仿真建模、分析及结构优化，以确保产品的可靠性和合规性；
2. 手机结构可靠性仿真方案的制定和推行，开发、验证与优化仿真模型，进行数据库建设；
3. 与产品和设计团队合作，参与设计验证过程，提供仿真结果和改进建议；
4. 撰写并呈现详细的仿真分析报告，清晰传达技术信息给内外部团队；
5. 指导初级工程师和技术人员，分享CAE仿真技术和行业最佳实践，推动仿真创新和应用；
1、负责规划和设计媒体领域算法,提供差异化的算法能力助力
产品线核心卖点达成
2、开发并优化视频处理、降噪、编编码、图像增强等关键算法,
提升产品的音视频质量
3、引入AI技术推动算法的创新,如AI降噪、视频超分辨率等领域的优化
4、与产品、硬件团队合作,推动算法与硬件平台的深度合作和异构部署,
提高产品的性能与用户体验
1、负责承接底层软件价值需求的设计、分解和功能评审、并负责产品线全生命周期需求管理；
2、负责统筹底层驱动关键器件导入集成风险评估和优化工作；
3、负责底软领域（性能、功耗、器件、内核、多媒体）的系统性方案的设计并拉通资源实现；
4、负责底软新Feature的导入风险评估和导入项目的达成；
5、负责OS版本底层功能特性的规划和评估；
1、负责无线通信终端产品基带部分的研发工作；
2、负责手机基带电路的详细设计及调试、功能验证；
3、负责进行手机基带相关故障的定位和解决；
4、手机基带成熟技术的基础研究，跟踪手机基带新技术及其运用，为部门技术积累；
5、和其它相关部门密切协作，保证整体基带电路设计指标的按期实现并满足可靠性一致性要求，保证整个产品的相关目标按期实现。
1.依据生产需要，实施设备维护保养计划，确保公司的设备管理指标的达成，提高设备的综合效率；
2.依据生产中设备/模具异常，开展设备/模具维修，解决突发故障，确保生产设备的正常运转
3.依据设备生产情况，实施设备/模具改造，联系设备厂家，传递改造信息，为设备改造提供支持；
4.制定设备/模具故障的分析及对策，更新设备故障库.履历，提升处理设备异常问题的能力；
5.贯彻执行设备/模具管理手册，监督体系文件执行，指导.监督设备的使用.点检情况。
办公室文员（五险）3000-5000元/月
有意向可以直接电话联系咨询岗位职责
1. 负责日常办公室事务处理，包括文件整理、信息录入及数据维护。
2. 协助完成驾校相关业务的行政支持工作，确保流程顺畅。
3. 熟悉办公软件操作，具备良好的文档处理与沟通能力。
4. 配合团队完成各类会议安排及资料准备。 任职要求1、年龄45岁以上，退休的也可以；
2、有办公室经验，熟悉电脑；熟悉驾校业务优先录取 。3，持C证，会开车， 家住老区优先。
服务员（工作餐）2500元/月
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：年龄18-50岁，品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
综合维修工（物业+返修专员）4000-4500元/月
1.参加返修启动会，工地开放日和项目集中交房；
2.负责集中交房报修问题录入及质保期内报修问题跟进，过程反馈，及整改问题验收；
3.负责督促整改单位整改进度、质量及安全文明施工等管理工作；项目返4.负责对返修问题的整理、反馈、通报、归档等工作；修人员5.负责重难问题、共性问题的升级汇报；
6.负责对原分供方函件来往的收发及存档管理；
7.负责返修案例收集整理工作；
8.向物业片区返修负责人汇报工作。任职要求;持有电工证，熟练掌握小区内电气设备的原理及实际操作与维修；
职责要求：
1、配合主机厂同步设计汽车玻璃及其总成产品，提供电子数据，图纸以及其它设计文件；
2、负责完成报价资料的消化，出具报价消耗清单；进行技术评审，同客户技术交流，编制产品报价技术方案；
3、负责按技术标准及进度要求进行产品的同步设计，含技术交流、建数模、出二维图纸等；
4、负责组织设计评审并输出设计评审检查表、问题点清单、DFMEA、DVP、特殊特性清单等；
5、负责量产前所有的设计变更确认及发放；
6、参与客户装车技术评判，制定整改措施并跟踪落实。
岗位要求：
1、理工科专业本科及以上学历；
2、具备中级及以上三维软件（UG/CATIA等）操作能力，包含3D建模及2D图纸绘制；
3、CET-4及以上，具备英语口语能力者优先。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标；
2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化；
3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。