重庆大区负责人
大区负责人通常是在跨国公司或大型企业中担任高级管理职位的人士。他们负责监督和协调企业在特定区域内的各项运营活动，包括销售、市场推广、人力资源管理和财务支出。大区负责人需要与不同地区的分支机构和团队密切合作，确保实施公司的战略和政策，同时也需要制定区域性的业务计划和目标。他们需要审阅并分析业绩数据，以确保实现业务目标，并提供必要的支持和指导来解决任何潜在的问题。此外，大区负责人还需与上级管理层和其他部门密切合作，以确保公司整体战略与区域业务目标的一致性与顺利推行。这是一个需要优秀领导和组织能力的职位，同时也需要对跨文化管理有深刻的理解和灵活应变能力。
薪酬概览
平均月薪
¥24000
中位数 ¥25000 ｜ 区间 ¥17400 - ¥30600
数据来源：谈职全网19份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
78.9% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 40% |
| 3-5年 | 2 | 10% |
| 5-10年 | 8 | 40% |
| 不限经验 | 2 | 10% |
热招职位
农资产品西南大区总监/大区经理8000-12000元
1、 负责大区内公司微生物菌剂、生物菌肥等产品销售与营销管理工作，完成所辖大区销售业绩指标；
2、 根据公司下发的销售目标业绩，制定本大区产品营销规划方案，并进行目标分解，制定各区域团队人员的绩效考核目标，并跟进帮助下属人员完成绩效考核；
3、 负责所辖大区内团队组建和管理工作；
4、 负责所辖大区内市场调研，客户开发和销售渠道建设与维护，产品发货及销售工作；并重点打造核心样板市场，树立渠道标杆客户。
5、 带领团队组织开展并完成试验示范及回访、零售商会、农民会、观摩会、站店促销会等工作，拉动终端动销工作；
6、 协助营销总监落实公司销售政策，所辖大区各区域市场活动方案推进工作；
7、 完成上级领导安排的其他工作；
任职要求：
1、 大专及以上学历，植保、农学等相关专业优先，具备8年以上特肥、微生物菌剂/菌肥等产品渠道销售及管理经验，其中5年以上团队管理经验；
2、 具有优秀的渠道开发、管理、建设能力；
3、 具有出色的市场分析、营销规划与执行能力，团队管理与协作能力。
4、 熟悉所负责大区的作物结构与市场现状，有丰富的特肥领域客户资源。
5、 良好的沟通协调能力，善于表达和沟通，责任心强，积极主动，目标感强，有自驱力，抗压能力强，能适应出差，有极强的成功欲望和严格的职业操守。
薪酬福利：
1、8000-12000+业绩提成+出差补助+车补+五险一金。
2、五险一金，法定节假日，节日福利等。
3、员工培训发展提升、员工体检、旅游。
4、提供花园小区人才房（花园小区 配备空调、厨房、阳台等）。
上班地点：东莞松山湖高新技术产业开发区台湾高科技园桃园路1号4栋五楼。
联系人：林小姐、梁小姐
电 话：一********** （微信同号） *************
邮箱：****************
重庆省区经理8000-14000元
1、市场策略与业务规划：负责指定省份的区域市场规划，制定并实施年度、季度销售目标与市场策略，对区域的销售业绩及市场份额负责。
2、学术推广与客户开发：主导公司核心产品（基于CRET细胞术的血小板活化、细胞因子等细胞标志物检测试剂）在区域内三级医院等核心客户的学术推广、产品介绍、技术交流及准入工作。
3、专家网络建设：与临床专家维护长期良好关系，通过专业学术服务提升公司品牌影响力。
4、全程销售管理：独立完成从潜在客户开发、临床需求挖掘、招标投标、商务谈判到合同签订及回款的全流程销售工作。
5、学术会议支持：具备优秀的演讲能力，能够独立或协同市场部组织、开展科室级、院级学术推广会，精准传递产品价值。
6、市场信息分析：持续收集并分析市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品迭代与市场策略调整提供决策支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，生物技术、医学、检验学等相关专业背景优先。
2、具备3年以上IVD（体外诊断）产品销售经验，有血栓与止血领域（如TEG、血栓四项、血小板聚集、凝血检测等）产品成功销售经验者优先考虑。
3、拥有成熟的医院客户资源，特别是在血液科、检验科、心内科、输血科等相关科室者尤佳。
4、具备强烈的学术营销意识，能够深入临床场景，精准讲解产品原理与临床价值，具备出色的科室会讲课能力；
5、居家办公常驻当地省份，无需坐班。
总经理助理4000-5000元
1、熟练使用常用办公软件；
2、具备良好的沟通表达能力；
3、能吃苦耐劳，接受长时间出差；
4、学历：大专及以上，工作年限：三年以上。
川渝 省区经理5000-10000元
1：与客户进行有效沟通，了解客户需求，并完成公司下达的KPI。
2：负责区域经销商的管理工作，参与终端门店各类促销活动。
3：负责完成上级下达的月销售目标、季销售目标、年销售目标。
4：负责本区域终端客户关系的维护工作。
5：负责市场销售信息的反馈和竞品信息的收集。
川渝省区经理7000-12000元
岗位描述
1.根据事业部的销售任务，在辖区内进行产品的策划与推广，带领团队达成销售目标；
2.向现有及潜在客户展示和销售公司的产品线，争取客户订单，参与客户招标，负责本区域内客户拓展；
3.负责辖区内省级学术会议的开展；
4..积极跟踪市场动态，包括市场竞争情况，客户的需求，进行分析，帮助大区总监做业务预测和规划；
5.洞察客户需求，为客户提供专业的产品知识支持，维系重要客户关系；
6.维护连锁大区级重点客户客情关系；
7.VIP客户档案管理：建立负责客户的重点客户档案（标杆客户、潜力客户）；
8.负责团队人员的管理及能力提升
9.与当地连锁有良好的合作关系。
岗位要求：有3-5年管理经验，.具有广泛的人脉关系，抗压能力强，能够适应经常出差。
大健康事业合伙人2-4万·13薪
（1）为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、富足三大解决方案
（2）依托公司医养康宁战略，为客户提供全生命周期的金融产品及服务（3）借助泰康保险医养资管三大核心业务，通过保险+实体+服务的形式，为公司客户提供咨询、服务及二次开发
（4）按要求参加公司的各类会议、培训和活动
（5）按规划进行团队建设，并完成个人的职级晋升
总经理8000-15000元
1、负责指定区域的办事处建立事宜，搭建完善办事处团队。
2、全面负责区域市场开拓。
3、制定办事处年度目标，并跟进目标任务的实施进度。
4、负责办事处业务人员计划的审核与跟进。
5、负责对办事处人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并
1、有带领团队能力
2、具有一定沟通表达能力。
3、
4、学历大专（含）及以上，土木工程、财经类专业优先
说明：
1、具有包工头、税务师事务所、房开企业及建筑企业等资源优先。
2、能够运用资源关系在建筑工程领域发展客户，为客户的工程项目提供专业的税筹方案做到财税筹划合规，实现合作共赢。
总经理助理6000-10000元
1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作；
2.按照领导的安排，协助其他部门落实工作任务；
3.协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作；
4.配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系；
5.协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系；
6.妥善安排接待总经理的重要客人；
7.按照总经理的安排起草会议文件，协助总经理进行商务会议及谈判；
8.做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议。
任职要求：
1. 大专或以上学历，此岗位有商务应酬，英语要求听说写好是必要要求；
2.具有一定的管理、公关经理、助理秘书工作经验；
3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强;
4.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力;
5.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识;
城市经理-重庆1-1.5万
1、制定所重庆经销商超、传统渠道的年度营销计划及作业文件，使其符合公司要求，能够指导业务开展；
2、根据所辖城市年度销售目标按品种、月份、区域等进行任务分解，并组织实施、督导完成，保证销售业绩达成；
3、制定所辖区域月度销售计划，督促和监控所辖区域销售进度，确保销售计划达成；
4、依据事业部要求，管理所辖市场的客户，使其销售行为符合公司要求，达成销售目标；
5、审核与调控本区域销售人员、经销商等销售费用及相关市场费用的，提高费用使用有效性；
6、定期对所辖区域重点市场和系统跟踪拜访，维护与客户关系；
7、所辖城市的渠道开发和优化工作，提升渠道有效性，达成销售目标；
8 、定期对下属进行绩效考核、评定，进行团队建设活动；
9、与公司相关部门的沟通与协调, 保证工作顺利完成；
10 、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、有商超系统、经销商管理工作经验优先；有低温乳品经验优先。
2、学历：本科及以上学历
3、专业：市场营销专业、企业管理专业
4、工作经验：2年以上市场管理经验
5、需有健康证明
区域经理5000-10000元
1、负责与合作银行的沟通，促进达成区域各项业绩指标；
2、负责区域团队建设、日常培训和辅导，提升团队专业及销售技能；
3、执行银保条线的阶段性营销策略，明确阶段性主推产品，制定本区域推动方案和行动计划；
4、负责做好与营销策略相匹配的话术及行销支持工具的内部培训工作，确保团队熟练掌握运用；
5、负责本区域产品经理的人网匹配工作，确保产品经理在适合的网点服务，使网点发挥最大产能；
6、负责团队销售品质管理和日常经营管理；
7、完成领导交办的其他工作和任务。
任职要求：
1、身体健康、相貌端正、无不良记录，具备较强的语言表达、沟通协调和分析解决问题的能力；
2、具有较高的道德修养，品行端正、执行力强、有进取精神；
3、专科及以上学历；
4、 一年以上同业同岗位工作经历。
白酒省区经理5000-10000元
职位名称：省区经理
岗位职责：
1. 负责空白区域的招商工作
2. 拓展空白渠道，建设销售渠道
3. 维护现有客户关系
4. 辅助相关销售工作的开展
岗位要求：
1. 具有中低端白酒或饮料招商及销售经验
2.5000-20000元/月，加公司福利，社会五险