薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥8800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
13
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 13 | 100% |
热招职位
环保专员4000-6000元
1，协助环保主管做好政府部门要求的环保工作事项落实
汽车销售顾问1-2万
1. 完成车辆销售任务。
2. 在完成销售任务的同时不断提高销售质量。
3. 全面贯彻执行公司及厂家的销售流程。
4. 通过各种渠道获取客户，并积极有效地使用客户关系管理系统进行客户关系管理。
5. 深入发展客户关系，以实现较高的客户忠诚度和较高的再次购买率。
6. 提供产品，车辆保险，融资及工商验证等事项的咨询。
7. 收集区域市场信息，为上级提供决策支持。
8. 协调准备并举办客户交流活动，展示活动和其他营销活动。
9. 依据客户满意度调查结果及改善方案，彻底执行，提高客户满意度。
10. 准时交付公司规定应填写之报表。
1、负责监管产品开发各阶段工作完成状况，包括器件评审、堆叠评审、质量标准评审、试产评审、试产质量水准、产品测试验收状况、量产质量水准等，并提供专业建议；
2、参与试产，安排可靠性等相关的产品及元器件认证测试、样品的确认，跟进测试进度及测试结果，跟踪产品质量问题，对以上问题进行汇总和提炼；
3、定期组织团队内部成员，总结产品问题点及改善对策，并跟进改善进度和效果验收；
4、review测试验收报告，主导完成项目各主要阶段的评估；
5、主导售后质量工程师处理市场投诉和退机的分析，为其提供相关信息及其他所需支持。
区域经理5000-10000元
1、负责与合作银行的沟通，促进达成区域各项业绩指标；
2、负责区域团队建设、日常培训和辅导，提升团队专业及销售技能；
3、执行银保条线的阶段性营销策略，明确阶段性主推产品，制定本区域推动方案和行动计划；
4、负责做好与营销策略相匹配的话术及行销支持工具的内部培训工作，确保团队熟练掌握运用；
5、负责本区域产品经理的人网匹配工作，确保产品经理在适合的网点服务，使网点发挥最大产能；
6、负责团队销售品质管理和日常经营管理；
7、完成领导交办的其他工作和任务。
任职要求：
1、身体健康、相貌端正、无不良记录，具备较强的语言表达、沟通协调和分析解决问题的能力；
2、具有较高的道德修养，品行端正、执行力强、有进取精神；
3、专科及以上学历；
4、 一年以上同业同岗位工作经历。
白酒省区经理5000-10000元
职位名称：省区经理
岗位职责：
1. 负责空白区域的招商工作
2. 拓展空白渠道，建设销售渠道
3. 维护现有客户关系
4. 辅助相关销售工作的开展
岗位要求：
1. 具有中低端白酒或饮料招商及销售经验
2.5000-20000元/月，加公司福利，社会五险
低压铸造工艺主管1-1.5万
生产与质量管理：统筹铸造车间的生产、计划、质量与安全，处理现场技术问题，针对铸造缺陷（缩松、氧化夹渣等）进行根本原因分析并制定改善措施 。
模具与设备管理：参与模具设计评审、验收及量产改进；负责产线技术要求编制、设备调试及工艺验证 。
技术体系与文件编制：负责编制工艺流程图（PFD）、PFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等；熟悉IATF16949体系，建立工艺经验数据库 。
团队指导与项目管理：指导工艺团队开展日常工作，参与APQP新产品开发过程，确保工艺可行性 。
三、 任职要求
学历与经验
本科及以上学历，材料成型、金属材料、机械制造等相关专业 。
5年以上铝合金低压铸造工艺经验，3年以上团队或项目管理经验 ；有汽车零部件行业（尤其是电池托盘、电机壳体、副车架等结构件）经验者优
（能够接受到南川工厂工作）
1. 评估患者：通过多种方法评估患者的功能障碍和康复需求。
2. 制定康复计划：根据评估结果，为患者制定个性化的康复治疗计划。
3. 实施康复治疗：使用物理治疗、运动治疗、按摩、热疗、电疗等方法进行康复治疗。
4. 跟踪和调整治疗计划：根据患者的恢复情况，及时调整康复计划和治疗方法。
5. 记录和报告：详细记录患者的治疗过程，并与其他医疗团队成员沟通患者的康复进展。
6. 教育和指导：为患者及其家属提供康复知识和技能培训，帮助他们掌握自我护理方法。
7. 协作工作：与医生、护士、社会工作者等其他医疗团队成员合作，共同推进患者康复。
1. 病人护理：在护士长及资深护士的指导下，协助进行患者的基础护理，包括病房巡视、生命体征测量、输液观察等。
2. 病历记录：协助记录患者的病情变化、护理措施及治疗效果，保证资料的准确性和及时性。
3. 辅助医疗操作：协助完成简单的医疗操作，如更换敷料、抽血化验等。
4. 沟通与安抚：与患者及家属进行有效沟通，及时解答他们的疑问，提供安抚和心理支持。
5. 卫生管理：协助保持病房的整洁，做好医疗器械和用品的清洁与消毒工作。
6. 学习培训：参加医院组织的各类培训与学习，提升专业知识和技能水平。
招聘专员2000-3000元/月
1、独立开展招聘工作以满足公司内部岗位的需求2.、有效进行招聘需求管理，实施招聘计划，合理安排面试流程。
3、招聘效果分析、背景调查等相关工作的完成；
4、完成人力资源部其他相关事宜。
任职资格：
1、女，人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件
项目经理4千-8千元/月
（1）具有团队合作意识；（2）负责现场搭建，与供应商联络，现场流程把控；（3）企业对外公共关系活动的参与和执行；（4）活动结束完成活动信息收集，完成活动总结；（5）有一定的公关工作经验，有大型公关公司或广告公司工作背景优先。补充说明：（1）对每个公关活动项目工作的整体负责统筹、部署、执行；（2）独立承担项目的能力；（3）项目具体执行管理等，包括项目沟通、成本控制、进度控制、质量、风险及人员团队管理等；（4）项目前期沟通，方案期跟进，合同拟定，活动总结，收款等。
办公家具设计部经理3500-7000元/月
1、带领团队与客户沟通，根据客户需求做产品设计及平面图设计。
2、根据客户的需求及公司产品特点做产品推荐、报价。
3、结合市场带领团队设计具有现代意义的办公产品，打造公司品牌。
4、上级安排的其他相关事宜。
任职资格：
1、大专以上学历，4年以上行业工作经验，其中至少有连续2年团队管理工作经验。
2、沟通能力强，空间布局、创新意识强。
3、有良好的职业素养，有敬业精神。对现代化办公环境的打造有高水平的认识。
4、年龄28岁以上，性别不限，具有办公环境设计经验优先.
5、公司的目标：为客户打造轻松、优雅的办公环境。
6、提成+双休+保险+过节福利+补贴，优秀者年薪6万以上。
水质检测员4000元/月
1、每天检测所有排水口水质是否达标；
2、维护水处理设备，使其正常运行。
任职资格：
1、有相关工作经验者优先；工作前期有师傅教学；
2、能吃苦耐劳，做事认真细心；
3、身体健康、品行端正，有较强责任心和独立工作的能力。工作时间：8:00-17:00，公司有食堂提供午餐及晚餐。工资：面议。
环境检测采样员 五险+ 每星期有休班+餐补+节假日休息4000-8000元/月
河北鸿卅检测技术有限公司环境检测采样员 4000-8000 工作内容：
1、负责环境领域水、气、声常规项目的现场分析和样品采集，填写原始记录；
2、正确操作和使用、维护保养检测设备，填写使用记录；
3、提供及时、准确、可靠的样品及检测数据。要求：环境及相关专业毕业生 不恐高 会开车待遇：五险，每星期休班，节假日休息