重庆外拓专员
外拓专员是负责开拓新客户、推广产品或服务、拓展市场份额的专业人士。他们主要通过电话、邮件、或者面对面的沟通与潜在客户进行联系，了解客户需求，推广公司的产品或服务。外拓专员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和人际交往能力，能够理解客户需求，找到解决问题的最佳方案，同时也需要保持良好的客户关系并持续跟进。此外，他们还需要定期制定外拓计划，收集市场情报，分析竞争对手的动态，以及制定相应的应对措施。总的来说，外拓专员在公司的业务拓展及市场推广方面扮演着关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5500 - ¥10300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
16
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 50% |
| 1-3年 | 8 | 50% |
热招职位
车险续保专员（ 五险一金 | 朝九晚五 | 法定全休）3000-10000元/月
1、负责即将要到期车险客户的续保，通过电话和微信的形式与客户进行沟通与联系2、根据公司分配的客户名单，做好客户关系维护及续保，完成既定的销售目标及考核指标。
任职要求：
1、普通话标准、懂得基本电脑操作打字。
2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。
3、实习期后购买五险和公积金4、大专及以上学历， 能力优秀的可以适当放宽要求
1、查勘现场，验证相关单证，收集出险资料，确定保险责任，弄明事故责任划分，协助客户处理事故，并填写《出险通知书》收集客户资料，方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项
财险重庆-理赔部-线上理赔岗4K-6K元/月
1、负责具体执行线上案件的查勘、定损、小额人伤现场调解、单证、收集等理赔服务工作；
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4、负责完成领导交办的其它工作。
线上车险客服（周末双休+法定节假日）3500-10000元/月
(一)岗位职责:
1.电话和微信联系公司去年老客户2、无需自己开发新客户，无需外出，无经验要求，带薪培训，车险是刚需工作压力较小二)岗位要求: 年龄25-40岁，重点 重点 重点 ！！！1、具备良好的语言表达能力，会基本电脑操作，有耐心，肯学习(三)工作时间:9:00-12：00 1:00-6:00 ，固定周末双休+法定节假日正常休息+五险（四）薪资构成：无责任底薪+高提成，综合薪资3500-12000元。有意向请直接致电或投简历
房产客户经理（包工作餐+年终奖+团建+朝九晚五）4000-12000元/月
1. 负责房产，二手房，房屋租赁等客户开发，拓展业务渠道，提升业绩2. 为客户提供专业房产咨询，促成交易3. 维护客户关系，及时解决客户问题任职要求1. 具有良好的沟通能力，对待客户热情有耐心2. 有责任心，服从公司安排3. 有房产销售经验者优先，如是新手，师傅一对一带教注：公司氛围非常好，非常自由，不开早会，不开晚会，更不跳抓钱舞，企业文化就是让大家一起挣钱！！！
客户经理（五险一金+福利好+晋升空间大）4500-18000元/月
1、通过对大客户公司/企业/单位、小区楼盘/物业拜访，整合内外部资源实现客户锁定!2、能否独立完成销售全链路3、能够遵守公司的规章制度岗位应聘条件:
1、有较强的自驱力2、较好的沟通能力（对内和对外）3、熟悉家电、家装、家居市场，有1-3年的基础经验（学习能力强和对销售有强烈渴望的放宽）4、能熟练运用电脑、手机APP的基本操作5、为人真诚 热情，性格开朗6、年龄26-38之间，性别不限（条件特别优秀可放宽）7、特别说明:这是一个销售岗位，公司提供很好的平台和各种资源，也会指明方向和方式，需要一个愿意学、想干能干的战友一起努力为团队出力。我们是国资股东背景，老牌国企前身，福利待遇良好，希望一个正能量、积极主动的你加入我们。
1.直接服务总、分行战略客户，负责家谱内重点企业的拓展和服务，服务企业经营各个场景的金融需求；
2.协同拓展和服务战略客户，深入挖掘客户需求，为客户提供生态化、综合化服务方案；
3.为总、分行名单制战略客户及其“三环两链”客户提供投商行一体化专业服务，提升客户的综合贡献；
4.落实行业认知及客户深度挖掘，形成差异化行业解决方案，创新模式并进行复制推广，积累行业专业化经营的内涵和能力；
5.牵头为总、分行名单制战略客户提供团体金融服务，助力零售高质量获客与经营；协同组织关键人的零售金融服务，提升公私融合服务能力。
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动；
2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标；
3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约；
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行；
5、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作；
6、主管交办的其他事宜。
1.落实总分行战略部署，制定支行中长期发展规划、经营目标及实施策略；
2.牵头支行市场拓展与客户经营，组织零售及批发等全条线业务营销，维护核心客户关系，拓展优质合作渠道，提升支行市场竞争力和综合贡献度；
3.负责支行团队建设与管理，包括核心人才培养及团队文化建设，打造高效协同的专业队伍；
4.统筹支行风险管理与合规经营，开展风险排查、合规督导及反洗钱工作，防范化解各类业务风险；
5.承接总分行交办的其他重大工作任务，做好上传下达，协调支行与总分行各条线、外部监管及合作机构的关系，保障支行业务稳健发展。
催收专员（底薪3500/五险/月入8000+）7000-20000元/月
1、负责通过仲裁委官网调解平台对诉讼前的金融纠纷案件开展网络调解工作。
2、与当事人双方进行调解、协商、告知相关法律风险和法律后果，避免走诉讼流程。
工作时间：9:00-6:30，中午休息一个半小时 薪资：无责底薪3500/3800+绩效+奖金+加班补贴 +（首月新人绩效补助） 提成：项目不同提点不同（3%-10%）任职要求：
1、不限学历，专业不限；
2、具有催收或者调解经验，有司法调解背景择优录取；
3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通谈判；
4、工作态度积极进取，心理素质良好
大堂经理5000-10000元/月
1. 负责前厅服务流程优化与客户体验提升
2. 协调各部门资源，确保日常运营顺畅
3. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店形象 任职要求
1. 酒店管理或相关专业
2. 3年以上酒店管理经验，熟悉前台系统操作
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
4. 有连锁酒店管理经验者优先
永川电信工业行业客户经理招募6000-10000元/月
1.对永川工业行业有一定熟悉度，具有厂区独立客情且有项目售前工作经验者优先；
2.为企业提供数字化、智能化方案与服务，包括但不限于OA/CRM/ERP/MES/WMS/AGV/数采/5G定制网/智能工厂、绿色工厂申报/智慧园区/网络安全/云服务等；
3.通过传播中国电信工业互联网的技术理念、技术平台和技术产品，从而影响和启发合作伙伴和潜在客户了解、尝试、加入永川电信的企业数字化转型生态圈；
任职要求
1. 具备工业行业相关经验，熟悉永川本地产业生态者优先。
2. 具有独立客情资源及项目售前工作经验，具备较强沟通与协调能力。
3. 熟悉数字化、智能化相关系统与技术，持有相关证书（如工业互联网、信息化类）者优先。达成一致后，与外包公司签订劳动合同派至永川电信服务