重庆展厅前台接待
展厅前台接待是一个重要的职位,在展览或展示活动中发挥着至关重要的作用。前台接待人员通常是展厅的第一位接触对象,他们负责迎接访客、提供信息、引导游客、解答问题、办理登记和发放宣传资料等工作。他们必须具备良好的沟通技巧、熟练的语言表达能力和亲和力,以便为访客提供高质量的服务体验。此外,展厅前台接待人员需要熟悉展览品的信息,了解展品的背景和相关知识,以便向访客提供准确的信息和建议。他们也需要具备一定的组织协调能力,以便应对展览期间可能出现的突发情况。总之,展厅前台接待是一个需要面对访客、提供信息和保持良好服务态度的重要职位。
薪酬概览
平均月薪
¥4700
中位数 ¥0 | 区间 ¥4100 - ¥5300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
10
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 50% |
热招职位
酒店前台2500-3500元/月
负责宾客入住、退房、咨询及收银工作做好前台接待、订单核对与基础台账任职要求:形象气质佳,沟通顺畅,有无经验均可工作氛围轻松,待遇面议,有意欢迎咨询
酒店前台接待(上四休二,包工作餐)2800-5000元/月
1. 负责酒店前台日常接待工作,包括入住登记、退房手续及客户咨询。
2. 提供高效、专业的服务,确保客户满意度,维护酒店良好形象。
3. 协调处理客人投诉及特殊需求,提升服务质量与客户体验。
4. 管理前台相关业务流程,确保信息准确无误,及时传递至相关部门。
5. 配合团队完成酒店日常运营工作,保障服务流程顺畅。
6. 积极参与培训与学习,不断提升专业技能与服务水平。 任职要求 酒店前台接待,上四休二,包员工餐,有补贴,提成上不封顶。大专以上学历,年龄35岁以下,热情开朗,沟通交流能力较强,有主动服务意识。有经验者优先
客房经理(五险一金)4000-5000元/月
1. 负责酒店客房清洁质量的日常检查与监督,确保符合服务标准。
2. 管理后场区域秩序,维护工作环境整洁有序。
3. 负责布草(床品、毛巾等)的调配、回收及管理,确保数量准确、使用合理。
4. 监督消耗品库存,及时补货并控制成本,保障日常运营需求。
5. 营造积极向上的团队氛围,提升员工协作效率与工作积极性。
6. 完成上级交办的其他相关任务,配合酒店整体运营需求。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,有酒店或相关行业工作经验者优先。
2. 熟悉客房清洁流程及布草、耗品管理规范,持有相关证件或培训证书者优先。
3. 具备责任心和执行力,能独立完成各项检查与管理工作。
4. 了解基本的酒店运营知识,具备一定的团队管理经验。
5. 能适应轮班工作制,具备较强的服务意识和抗压能力。
6. 持有相关职业资格证书(如酒店管理、清洁管理等)者优先考虑。
前厅经理4000-4500元/月
1. 负责前厅日常运营,确保服务流程高效有序
2. 协调团队工作,处理客户投诉及突发状况
3. 监督员工服务标准,提升客户满意度 任职要求
1. 大专及以上学历,有餐饮管理经验者优先2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
3. 有前厅管理经验者优先 工作时间 周一至周日9:00-18:00(轮班制)
万达客房保洁2400-5000元/月
1. 负责客房日常清洁及卫生标准执行
2. 按照流程完成布草更换与补充
3. 巡查客房设备状况并及时报修 任职要求
1. 初中及以上学历,有酒店或保洁相关经验
2. 具备良好沟通能力与服务意识
3. 熟悉清洁工具使用,有团队协作精神 工作时间 周一至周日8:00-16:00,具体以排班为准
酒店保洁2400-2800元/月
酒店保洁工作内容:负责客房卫生,如换床单被套等任职要求
1. 具备良好的卫生意识和责任心,有相关工作经验者优先。
2. 熟悉酒店客房清洁流程,掌握基本的清洁技能及工具使用方法。上班时间早上8点到下午5点
酒店前台接待(包吃住)3300-3800元/月
(招长期稳定工作者,短期工勿扰)岗位职责:
1. 负责酒店前台的入住、退房办理工作,确保流程准确、高效。
2. 熟练接受客户预定,妥善处理各类预订需求。
3. 工作细致入微,会简单电脑操作。
任职要求:
1. 具备良好的形象气质,展现酒店专业形象。
2. 拥有较强的服务意识,能够热情周到地服务客户
酒店管理经理4000-5000元/月
1. 全面负责酒店全流程运营管理,确保各环节高效顺畅。
2. 熟练运用酒店线 上平台运营玩法,做好引流、口碑维护及房源优化。
3. 凭借较强责任心、统筹能力和团队凝聚力,带领团队达成各项任务,做好管理工作。
4. 处事沉稳有担当,善于沟通协调,独立解决经营、服务、管理等各类问题。
5. 以强大的执行力和敬业精神,推动酒店业务持续发展。
任职要求:
1. 具备1年以上纯住宿酒店同岗位管理经验,精通酒店全流程运营。
2. 拥有较强责任心、统筹能力和团队凝聚力,具备出色团队管理能力。
3. 处事沉稳有担当,善于沟通协调,能独立应对经营、服务、管理各类问题。
4. 执行力强,有敬业精神,有实体店酒店经理实战经验者优先。
酒店前台收银3100-4000元/月
1. 负责前台接待入住退房手续办理,负责棋牌室客人接待。
2. 熟悉收银系统操作,确保账目准确无误
3. 处理客户咨询与投诉,提升服务满意度 任职要求
1. 性格开朗 接受夜班有酒店相关经验优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识 工作时间 上4休2(早早晚晚休休)
厂区食堂煮饭厨师(提供食宿)4000-5000元/月
1. 负责厂区食堂员工餐的烹饪工作。
2. 确保食堂菜品的质量与口味,满足员工用餐需求。
3. 确保食堂清洁卫生及食品安全。
任职要求:
1. 具备一年以上食堂工作经验。
2. 身体健康,注重个人卫生。
3. 能够熟练烹饪各类菜品,保证菜品质量。
4. 拥有良好的食品安全意识,严格遵守食堂操作规范。
5. 具备较强的责任心,工作认真负责,保障食堂工作有序进行。年龄55岁以下
新店: 服务员(工作餐+五险+带薪年假以及年终奖)3200-3500元/月
岗位内容:
1、负责顾客引导、点餐、上菜、撤盘、清洁2、保持餐厅桌椅、地面、餐具整洁3、领导安排的其他事宜任职要求:
1、有无经验均可,有餐饮经验优先2、服务主动,吃苦耐劳注:
1、所有岗位,均需要有服务精神、较高的亲和能力;一经录用,均享受完善的培训体系和职业生涯发展及晋升机制,免费食2餐,5险,带薪年假以及年终奖。
2、年龄要求:餐厅领班、收银员、服务员、营销(18——38岁);管事工(48岁以下)。
● ●急招 送餐员招暑假工 提供车5000-9500元/月
重庆美团站点招人(可视频我人就在站点)工作地点:重庆全区站点就近分配薪资待遇:5000-9500元/月,综合月薪6000-10000元任职要求:无学历要求、无经验要求,会骑电动车、熟练使用导航,无犯罪前科招聘条件1. 会骑行电动车,熟练使用手机导航2. 无不良犯罪记录,身体健康、吃苦耐劳3. 全职在岗,能服从站点工作安排4.年龄18-48岁薪资结构系统派单,均为附近3公里短途单,单量充足,日均40-90单1. 基础薪资:底薪2800-3100元,基础配送单价5-6元/单2. 各类补贴:距离补贴0.5-2元/单、大额补贴2-80元/单、时段补贴1元/单、重量补贴最高58元/单、企客补贴0.2元/单3. 奖励福利:工龄奖(满三个月400元、满六个月600元)、每月贡献奖150元、冲单奖(现金+生活必需品)4. 综合收入:6000-10000元/月,多劳多得,急需挣钱可全天接单福利保障1. 保险保障:入职签协议即购商业保险,入职三个月后配备重疾险(最高报销10万)2. 关怀福利:夏季提供降温饮品、避暑药品,冬季提供防冻手套、围巾等物资,日常连花清瘟胶囊足量供应3. 节假日福利:法定节假日专属福利发放4. 薪资结算:支持周结、月结,每月4号、19号固定发薪,可申请工资预支5. 车辆安排:可自带车辆,也可由公司提供专用送餐电动车,无需驾驶证、不强制购车工作内容1. 通过配送系统线上接单,前往合作商家取餐2. 将美食、生鲜、超市商品、鲜花蛋糕等货品,送至客户指定地点3. 仅负责周边三公里短途配送,高峰期可批量接单,工作流程简单工作时间1. 核心高峰时段:上午11:00-14:00,下午17:00-20:
002. 每日在岗8小时,其余时间自主安排,上班时间灵活3. ,休息时间可自主调配入职&晋升1. 入职保障:非中介,0押金、0入职费用,不收取任何杂费2. 带教培训:专人带教,老员工一对一指导,无经验也可快速上手3. 晋升通道:骑手 组长 站长 区域经理 大区经理,机制完善,3个月可晋升4. 就业安排:全重庆市可就近安排站点,面试通过优先入职应聘方式有意向可直接电话联系,或投递简历,也可前往美团站点现场面试,优先安排入职!
仓库管理员(五险)4000-5000元/月
1. 负责成品仓库的日常管理与物资盘点工作,确保库存数据准确无误。
2. 管理仓库物资的出入库流程,保证货物存储安全、有序。
3. 协助完成仓库环境维护及安全管理,确保符合公司规范要求。
4. 与相关部门沟通协调,提升仓储工作效率与服务质量。 任职要求 高中以上学历,一年以上成品库房工作经验,熟悉办公软件,对工作认真负责,积极上进